- •Содержание Тема : Правонарушение и юридическая ответственность
- •1. Понятие и виды правонарушений
- •2. Понятие и основные признаки юридической ответственности
- •3. Виды юридической ответственности.
- •Тема: Общие положения гражданского права
- •1.Понятие гражданского права
- •2. Правоспособность граждан
- •3. Дееспособность граждан
- •4.Признание гражданина недееспособным и ограничение дееспособности
- •5. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление умершим
- •Тема: Сделки
- •Понятие сделки. Виды сделок
- •2.Условия действительности сделок
- •3. Недействительные сделки
- •Тема: Представительство
- •Понятие и виды представительства
- •Субъекты представительства
- •Доверенность
- •Тема: Исковая давность
- •Понятие и значение срока исковой давности
- •Сроки исковой давности Начало течения исковой давности
- •3. Приостановление, перерыв и восстановление
- •Тема: Конституционное право
- •1. Основы Конституционного строя России
- •2. Правовое государство
- •Основы конституционного правового статуса рф и ее субъектов
- •4. Система органов государственной власти рф
- •Тема: Трудовое право
- •Понятие трудового права
- •2. Источники трудового права
- •3. Коллективный договор и соглашения
- •4. Содержание коллективного договора
- •1.Понятие занятости и трудоустройства
- •2. Правовой статус безработного.
- •1. Понятие и стороны труд договора
- •2. Содержание трудового договора
- •Сроки трудового договора
- •4. Порядок заключения трудового договора
- •5. Возраст, с которого допускается заключение труддоговора
- •Тема: Переводы на другую работу
- •1. Изменение условий трудового договора
- •2. Временный перевод на другую работу
- •3.Отстранение от работы
- •Тема: Основания прекращения трудового договора
- •1. Общие основания прекращения труддоговора
- •2. Расторжение труддоговора по инициативе работника (ст.80тк)
- •4. Прекращение труддоговора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •Тема: Самозащита работниками трудовых прав
- •1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
- •2. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
- •Исковое заявление
- •Тема: Уголовное право
- •Понятие и задачи уголовного права.
- •Понятие преступления
- •Понятие уголовной ответственности, ее основание
- •Основание уголовной ответственности
- •3.Ответственность несовершеннолетних
- •4.Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность
- •Необходимая оборона
- •Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление
- •Крайняя необходимость
- •Физическое или психическое принуждение
- •Обоснованный риск
- •Исполнение приказа или распоряжения
- •Соучастие в преступлении
- •Виды соучастников
- •Ответственность соучастников преступления
- •6. Понятие, цели, система и виды наказания
- •7. Уголовная ответственность за преступления
- •Тема: Мошенничество
- •Присвоение или растрата
- •Вымогательство
- •Тема: Уголовная ответственность за преступления против личности, прав и свобод граждан
- •Простое убийство и убийство при отягчающих обстоятельствах
- •Убийство при смягчающих обстоятельствах
- •Причинение смерти по неосторожности
- •Доведение до самоубийства
- •Неоказание помощи больному, оставление в опасности
- •Тема: Преступления против свободы, чести и достоинства личности
- •1.Похищение человека. Незаконное лишение свободы
- •2.Торговля людьми (введена Федеральным законом от 08.12.2003 № 162 – фз)
- •Использование рабского труда (введена Федеральным законом от 08.12.2003 № 162 _фз)
- •Клевета. Оскорбление
- •Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
- •Незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств или психотропных веществ
- •Хищение, либо вымогательство наркосредств или психотропных веществ
- •Тема: Муниципальное право
- •1.Понятие муниципального права
- •2. Компетенция муниципального образования
- •3.Система муниципального образования Конституционные гарантии
- •Тема: Основы семейного права
- •Понятие и предмет семейного права
- •Признание брака недействительным
- •Прекращение брака
- •Тема: Алиментные отношения
- •Алиментные обязательства родителей и детей
- •Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей
- •Алиментные обязательства супругов и бывших супругов
- •Алиментные обязательства других членов семьи
- •Порядок уплаты и взыскания алиментов
- •Использованная литература:
2. Правовой статус безработного.
Трудовое право придает большое значение решению проблем занятости и трудоустройства граждан. Однако в современном обществе наряду с занятыми лицами, имеющими постоянную и временную работу, которых большинство, существует немало граждан, не имеющих работы, но являющихся трудоспособными. Их называют безработными.
Безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах содействия занятости в качестве таковых для поиска ими подходящей работы, которые готовы приложить свои трудоусилия на рынке труда, ищут работу и не трудоустроены в течение 10 дней со дня обращения в указанные органы.
Однако не считаются безработными: лица, не достигшие 16 летнего возраста; пенсионеры по возрасту, получающие пенсию за выслугу лет; отказавшиеся дважды в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от предложенной подходящей работы; впервые ищущие работу; единожды отказавшиеся от профобучения или предложенной оплачиваемой работы; не явившиеся в службу занятости в течение 10 дней по неуважительным причинам со дня их регистрации для поиска подходящей работы; осужденные по приговору суда, вступившего в законную силу, исправительным работам без лишения свободы и наказанные в виде лишения свободы.
Регистрация безработных осуществляется органами занятости по месту их жительства и включает в себя следующие процедуры:
1) первичная регистрация;
2) регистрация в целях поиска подходящей работы;
3) регистрация в качестве безработных;
4) перерегистрация.
Первичная регистрация служит средством общего учета граждан, относящихся к категории безработных обратившихся в орган занятости без предъявления документов. В процессе регистрации испрашиваются установочные данные на граждан, включающие фамилию, имя, отчество, адрес проживания, образование, возраст и некоторые иные сведения. Сам обратившийся гражданин получает информацию, характеризующую рынок труда и потребности работодателей в рабочей силе, о возможности переподготовки и переквалификации, правах и обязанностях безработных.
Регистрация в целях поиска подходящей работы носит более конкретный и целенаправленный характер. Граждане для регистрации представляют справки о зарплате за последние три месяца по предыдущей работе, документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, иные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, трудовой стаж, образование и т.д. От отдельных категорий граждан (впервые ищущих работу, инвалидов) могут потребоваться дополнительные документы.
Все эти документы необходимы гражданину для постановки на учет и подыскания подходящей работы. В течение 10 дней со дня регистрации гражданину должна быть предложена работа, включая временную. А впервые ищущим работу гражданам, ранее нигде не работавшим, не имеющим специальности, предлагается два варианта профподготовки или оплачиваемой работы.
Если подходящей работы не находится, то безработным с их согласия может быть предложена оплачиваемая общественная работа.
Отношения, связанные с привлечением к общественным и временным работам безработных, несовершеннолетних, граждан, зарегистрированных органами службы занятости в качестве ищущих работу, нуждающихся в социальной защите и материальной поддержке, регулируются не только на федеральном, но и на региональном уровне. Например, в Москве такие отношения урегулированы распоряжением премьера правительства Москвы от 22 апреля 1996 г. № 395–рп «Об организации оплачиваемых общественных и временных работ».
Регистрация в качестве безработных является следующим этапом оказания социально – правовой помощи безработным гражданам. Она осуществляется после регистрации для поиска подходящей работы.
Перерегистрация осуществляется органом по вопросам занятости, но не реже двух раз в месяц. И в этом случае перерегистрация сопровождается предъявлением обозначенных раннее документов.
Законодательство устанавливает основания для снятия безработных граждан с регистрационного учета. К ним относятся: признание граждан занятыми; прохождение профпереподготовки; неявка без уважительных причин в течение 10 дней со дня регистрации в органы занятости и некоторые другие. В каждом случае этот орган выносит соответствующее решение.
Ответственность безработного проявляется в приостановлении выплаты пособия по безработице (до 3 месяцев) и сокращении размера пособия на четверть (до одного месяца).
Первый вид ответственности применяется в случаях отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; увольнение с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или отчисления с места учебы, организованной службой занятости, за виновные действия; нарушение сроков перерегистрации в качестве безработного в органах занятости; самовольного прекращения обучения по направлению органа занятости.
Второй вид ответственности применим за неявку, без уважительных причин на переговоры с работодателем о трудоустройстве в течение 3 дней со дня направления безработного службой занятости для получения направления на работу или профобучение.
Гарантии материальной и социальной поддержки безработного заключается в том, что безработным гражданам, утратившим право на получение пособия по безработице по истечении срока, лицам, находящимся на их содержании, службой занятости может быть оказана материальная и иная помощь.
Основной вид социальной поддержки безработных - выплата пособий по безработице. Кроме этого, социальной поддержкой является выплата стипендии в период профподготовки; участие в оплачиваемых общественных работах; возмещение затрат на переезд к новому месту работы в другую местность и некоторые иные.
Размер пособия по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, начисляемому за последние 3 месяца по последнему месту работы. В других случаях пособие устанавливается в размере минимальной оплаты труда.
В первые 3 месяца безработицы размер пособия составляет 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца по прежнему месту работы, в следующие четыре месяца – 60%, в последующем – 45%, но не ниже минимального размера оплаты труда и не выше среднего уровня средней заработной платы в субъекте РФ.
Приказом Минтруда и социального развития Минфина РФ от 25 марта 2003 г. № 57/21н утверждено Положение о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств федерального бюджета.
В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 23 мая 2003 г. № 670 – р Минтруда и Социального развития РФ своим постановлением от12 августа 2003 г. № 62 утвердило Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.
Тема: Трудовой договор
