Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие по курсу.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
748.54 Кб
Скачать

2. Правовой статус безработного.

Трудовое право придает большое значение решению проблем занятости и трудоустройства граждан. Однако в современном обществе наряду с занятыми лицами, имеющими постоянную и временную работу, которых большинство, существует немало граждан, не имеющих работы, но являющихся трудоспособными. Их называют безработными.

Безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах содействия занятости в качестве таковых для поиска ими подходящей работы, которые готовы приложить свои трудоусилия на рынке труда, ищут работу и не трудоустроены в течение 10 дней со дня обращения в указанные органы.

Однако не считаются безработными: лица, не достигшие 16 летнего возраста; пенсионеры по возрасту, получающие пенсию за выслугу лет; отказавшиеся дважды в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от предложенной подходящей работы; впервые ищущие работу; единожды отказавшиеся от профобучения или предложенной оплачиваемой работы; не явившиеся в службу занятости в течение 10 дней по неуважительным причинам со дня их регистрации для поиска подходящей работы; осужденные по приговору суда, вступившего в законную силу, исправительным работам без лишения свободы и наказанные в виде лишения свободы.

Регистрация безработных осуществляется органами занятости по месту их жительства и включает в себя следующие процедуры:

1) первичная регистрация;

2) регистрация в целях поиска подходящей работы;

3) регистрация в качестве безработных;

4) перерегистрация.

Первичная регистрация служит средством общего учета граждан, относящихся к категории безработных обратившихся в орган занятости без предъявления документов. В процессе регистрации испрашиваются установочные данные на граждан, включающие фамилию, имя, отчество, адрес проживания, образование, возраст и некоторые иные сведения. Сам обратившийся гражданин получает информацию, характеризующую рынок труда и потребности работодателей в рабочей силе, о возможности переподготовки и переквалификации, правах и обязанностях безработных.

Регистрация в целях поиска подходящей работы носит более конкретный и целенаправленный характер. Граждане для регистрации представляют справки о зарплате за последние три месяца по предыдущей работе, документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, иные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, трудовой стаж, образование и т.д. От отдельных категорий граждан (впервые ищущих работу, инвалидов) могут потребоваться дополнительные документы.

Все эти документы необходимы гражданину для постановки на учет и подыскания подходящей работы. В течение 10 дней со дня регистрации гражданину должна быть предложена работа, включая временную. А впервые ищущим работу гражданам, ранее нигде не работавшим, не имеющим специальности, предлагается два варианта профподготовки или оплачиваемой работы.

Если подходящей работы не находится, то безработным с их согласия может быть предложена оплачиваемая общественная работа.

Отношения, связанные с привлечением к общественным и временным работам безработных, несовершеннолетних, граждан, зарегистрированных органами службы занятости в качестве ищущих работу, нуждающихся в социальной защите и материальной поддержке, регулируются не только на федеральном, но и на региональном уровне. Например, в Москве такие отношения урегулированы распоряжением премьера правительства Москвы от 22 апреля 1996 г. № 395–рп «Об организации оплачиваемых общественных и временных работ».

Регистрация в качестве безработных является следующим этапом оказания социально – правовой помощи безработным гражданам. Она осуществляется после регистрации для поиска подходящей работы.

Перерегистрация осуществляется органом по вопросам занятости, но не реже двух раз в месяц. И в этом случае перерегистрация сопровождается предъявлением обозначенных раннее документов.

Законодательство устанавливает основания для снятия безработных граждан с регистрационного учета. К ним относятся: признание граждан занятыми; прохождение профпереподготовки; неявка без уважительных причин в течение 10 дней со дня регистрации в органы занятости и некоторые другие. В каждом случае этот орган выносит соответствующее решение.

Ответственность безработного проявляется в приостановлении выплаты пособия по безработице (до 3 месяцев) и сокращении размера пособия на четверть (до одного месяца).

Первый вид ответственности применяется в случаях отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; увольнение с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или отчисления с места учебы, организованной службой занятости, за виновные действия; нарушение сроков перерегистрации в качестве безработного в органах занятости; самовольного прекращения обучения по направлению органа занятости.

Второй вид ответственности применим за неявку, без уважительных причин на переговоры с работодателем о трудоустройстве в течение 3 дней со дня направления безработного службой занятости для получения направления на работу или профобучение.

Гарантии материальной и социальной поддержки безработного заключается в том, что безработным гражданам, утратившим право на получение пособия по безработице по истечении срока, лицам, находящимся на их содержании, службой занятости может быть оказана материальная и иная помощь.

Основной вид социальной поддержки безработных - выплата пособий по безработице. Кроме этого, социальной поддержкой является выплата стипендии в период профподготовки; участие в оплачиваемых общественных работах; возмещение затрат на переезд к новому месту работы в другую местность и некоторые иные.

Размер пособия по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, начисляемому за последние 3 месяца по последнему месту работы. В других случаях пособие устанавливается в размере минимальной оплаты труда.

В первые 3 месяца безработицы размер пособия составляет 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца по прежнему месту работы, в следующие четыре месяца – 60%, в последующем – 45%, но не ниже минимального размера оплаты труда и не выше среднего уровня средней заработной платы в субъекте РФ.

Приказом Минтруда и социального развития Минфина РФ от 25 марта 2003 г. № 57/21н утверждено Положение о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств федерального бюджета.

В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 23 мая 2003 г. № 670 – р Минтруда и Социального развития РФ своим постановлением от12 августа 2003 г. № 62 утвердило Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.

Тема: Трудовой договор