- •2. Макроэкономические показатели уровня цен, инфляции, кредитной политики и занятости.
- •3.Валовой национальный продукт: понятие и способы расчета.
- •4. Совокупный спрос. Кривая совокупного спроса. Неценовые факторы совокупного спроса. Смотр. 3
- •5.Совокупное предложение. Кривая совокупного предложения. Неценовые факторы совокупного предложения. См.4
- •6. Макроэкономическое равновесие совокупного спроса и совокупного предложения.
- •7. Инфляция: понятие, измерение, виды, причины. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса. Стагфляция и ее влияние на положение кривой Филлипса.
- •9. Деньги и их функции. Виды денег.
- •10. Развитие банковской системы. Коммерческие банки и денежная масса. Виды банков и банковских операций.
- •11. Центральный банк, его функции. Инструменты осуществления денежной политики.
- •12. Спрос и предложение денег. Равновесие на денежном рынке.
- •Теоретические модели спроса на деньги
- •3.3 Увеличение предложения денег
- •13. Управление наличной денежной массой. Модель Баумоля-Тобина.
- •1 4. Взаимосвязь моделей ad-as и is-lm. Основные переменные и уравнения модели is-lm. Графический и алгебраический вывод кривых is и lm. Наклон и сдвиг кривых is и lm. Равновесие в модели is-lm.
- •15. Относительная эффективность бюджетно-налоговой и кредитно-денежной политики в модели is-lm.
- •16. Вывод кривой совокупного спроса из модели is-lm. Экономическая политика в моделях ad-as и is-lm при изменениях уровня цен.
- •17. Основные направления экономической деятельности государства. Экономические функции государства.
- •18.Антимонопольная деятельность государства.
- •Прямое регулирование цен
- •Налогообложение
- •19.Система государственных финансов. Государственный бюджет. Бюджетный дефицит и способы его покрытия.
- •Функции государственного бюджета:
- •Источники финансирования бюджетного дефицита
- •20. Налоговая система. Виды налогов. Уровень налогообложения.
- •Виды налогов по объекту:
- •21.Краткосрочные и долгосрочные цели бюджетно-налоговой политики и ее инструменты. Мультипликатор государственных расходов.
- •22. Мультипликатор налогов. Мультипликатор сбалансированного бюджета.
- •23. Дискреционная и недискреционная фискальная политика. Бюджетные дефициты и излишки. Встроенные стабилизаторы экономики. Циклический и структурный дефициты бюджета.
- •24. Воздействие бюджетного излишка на экономику. Инфляционные и неинфляционные способы финансирования бюджетного дефицита.
- •25. Социальная политика государства.
- •26. Общая характеристика мирового хозяйства.
- •27. Международная торговля: сравнительные преимущества и протекционизм.
- •28. Платежный баланс страны.
- •29. Валютные отношения и валютные системы. Валютный курс и его регулирование.
- •30. Экономический рост. Темпы, факторы, типы экономического роста. Цикличность экономического развития.
- •2. Принципы управления персоналом.
- •3. Сущность и содержание кадровой политики организации (предприятия). Виды кадровой политики и стратегия управления персоналом.
- •Формирование кадровой политики
- •4. Сущность, содержание и задачи кадрового планирования.
- •5. Система управления персоналом; ее задачи, функции и организационное построение.
- •6. Информационное, техническое, правовое и нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом.
- •7. Технологии управления персоналом. Подбор, отбор и наем персонала; аттестация персонала.
- •8. Развитие организации и обучение персонала.
- •9. Деловая карьера и профессиональное продвижение. Планирование деловой карьеры.
- •10. Власть; баланс власти, формы власти. Лидерство; эволюция концепций лидерства, модели лидеров.
- •12. Эволюция концептуальных подходов к управлению персоналом. Теория человеческого капитала.
- •13. Управление конфликтами в организации.
- •14. Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности
- •15. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда.Современные системы оплаты труда.
- •17. Стимулирование и вознаграждение персонала. Льготы и привилегии работников.
- •18. Развитие ассесмента в российских организациях.
- •19. Рынок труда и условия необходимые для его существования.
- •20. Занятость и виды безработицы.
- •21. Законодательные и исполнительные органы власти и их роль в регулировании социально-трудовых отношений.
- •22.Основные этапы эволюции концептуальных подходов к управлению персоналом.
- •23. Философия управления персоналом. Лояльность персонала.
- •24. Маркетинг персонала.
- •26. Содержательные теории мотивации и их использование в управлении персоналом (а. Маслоу, ф. Герцберг, д. МакКлелланд). Первоначальные теории мотивации (X, y, z).
- •27. Процессуальные теории мотивации и их использование в управлении персоналом (теория в. Врума, теория справедливости, модель Портера - Лоулера)
- •28. Затраты на персонал и классификация затрат. Целевое планирование и бюджетирование обучения.
- •29. Аудит и контроллинг персонала. Управление компетенцией персонала.
- •30. Автоматизированные информационные технологии управления.
- •Основные теории трудовой мотивации.
- •Типологическая концепция трудовой мотивации в.И. Герчиковой.
- •5. Характеристика постоянной части заработной платы работников компаний зарубежных стран и современных отечественных
- •6. Характеристика переменной части заработной платы работников компаний зарубежных стран и современных отечественных
- •7. Виды и формы стимулирования труда. Характеристики нематериальных стимулов
- •8. Социологические шкалы зарплаты: назначение, метод построения, особенности шкал
- •9. Экономическое содержании заработной платы: зарплата как категория наемного труда, зарплата в нерыночных и рыночных моделях экономики.
- •10. Принципы разработки модели оплаты труда по результату
- •1. Состав и виды кадровых документов, и их оформление при поступлении на работу
- •2.Документирование движения личного состава и оценки деятельности персонала
- •3.Порядок подготовки приказов по личному составу и составление личных карточек Организация документооборота и составление номенклатуры дел службы кадров
- •4. Подготовка дел службы кадров к архивному хранению, порядок хранения дел и их передача в архив
- •5. Документирование управленческой деятельности. Современные способы и технологии создания документов
- •1. Личность как объект управления организационным поведением. Установки личности и организационное поведение
- •2. Формальные и неформальные группы в организации, их взаимодействие. Стиль лидерства и его влияние на успех работы организации
- •Коммуникативное поведение в организации. Формы власти и влияния
- •4. Управление организационными изменениями
- •5. Организационная культура как фактор эффективности управления организацией. Организационное поведение в системе международного бизнеса
- •1. Трудовой процесс и основы его организации.
- •Разделение труда в системе управления персоналом организации.
- •3. Понятие о кооперации труда персонала.
- •4. Организация и обслуживание рабочих мест.
- •5.Условия труда и их влияние на работоспособность человека.
- •6. Рационализация режимов труда и отдыха.
- •7. Дисциплина труда и ее роль в организации трудовых процессов.
- •8. Особенности организации труда инженерно-технических работников и служащих.
- •9. Анализ организации труда и оценка его уровня.
- •10. Планирование и внедрение мероприятий по повышению эффективности организации туда
1. Макроэкономика. Кругооборот доходов и расходов.
Макроэкономика – наука, которая изучает предмет экономики в целом или ее крупных совокупностей (агрегатов)
Кругооборот
доходов и расходов (Circularflowofincomesandexpenditures)
– это поток товаров и услуг в экономике
между предпринимателями и населением,
посредством денежного обращения,
движения денежных средств через финансовые
рынки,
деятельности правительства, а также
движения товаров и услуг из-за границы
и за границу.
Подключение внешнеэкономического сектора оставляет в силе равенство национального продукта страны ее национальному доходу как это было в базовом круговом потоке, несмотря на то, что экономика может быть даже не в состоянии равновесия, иными словами, даже в том случае, когда желаемые или планируемые расходы не совпадают с планируемыми или желаемыми продажами. Предположим, что расходы населения или правительства или закупки товаров иностранными покупателями сократились и оказались меньше созданного внутри страны продукта. В этом случае у продавцов увеличатся запасы, т.е. возрастут незапланированные капиталовложения в товарно-материальные запасы, а осуществленные расходы, состоящие из общих запланированных расходов и незапланированных капиталовложений в товарно-материальные запасы, будут по-прежнему формировать национальный продукт, равный национальному доходу.
В том случае, если планируемые расходы превысят созданный внутри страны национальный продукт, запасы сократятся, но осуществленные расходы по-прежнему будут равны национальному продукту. Равенство национального продукта национальному доходу можно будет записать в следующем виде:
национальный продукт = потребление + капиталовложения + экспорт-импорт + правительственные закупки = потребление + чистые налоги + сбережения = национальный доход.
2. Макроэкономические показатели уровня цен, инфляции, кредитной политики и занятости.
Чтобы
учесть влияние цен, рассчитываются
индексы цен. Они предназначены для
определения среднего изменения цен в
экономике. Все индексы цен описывают
изменение стоимости репрезентативного
набора (корзины) товаров, взвешенное по
количеству каждого товара. Индекс
Пааше оценивает изменение общего уровня
цен в составе национального продукта
по уровню весов текущего периода
времени
где
Iр-
индекс Пааше
рi,0,
рi,1-
цена единицы i - продукта в базисном и в
текущем периоде
qi 1 - количество
единицы i продукта в текущем периоде
n
- общее число цен и соответствующих
продуктов.
Индекс
Ласпейреса используется для оценки
изменения общего уровня цен по уровню
весов базового периода времени:
где
Il –
индекс Ласпейреса
рi,t-
цена единицы продукции в текущем году
pi
0- цена
единицы продукции в базисном году
qi,0-
количество единиц продукции в базисном
году.
Наиболее распространенными
являются:
-
индексы потребительских цен (рассчитывается
на основе потребительской
корзины);
-
индекс цен промышленного назначения
(показывает направление
изменения
цен производственных товаров в момент
их первичной продажи в торговую
сеть);
-
дефлятор ВВП.
Дефлятор ВВП- это
индекс цен, в котором корзина конечной
продукции охватывает все товары,
включенные в ВВП
Если
дефлятор ВВП > 1 или 100%, то в стране
наблюдаются инфляционные процессыРеальный
ВВП — в сопоставимых ценах, т.е.
отражает объем производства без
инфляционной составляющей.Инфляция
— это повышение общего уровня цен.
Конечно, это не означает, что повышаются
обязательно все цены. Даже в периоды
довольно быстрого роста инфляции
некоторые цены могут оставаться
относительно стабильными, а другие
падать. Одно из главных больных мест
инфляции — это то, что цены имеют
тенденцию подниматься очень неравномерно.
Одни подскакивают, другие поднимаются
более умеренными темпами, а третьи вовсе
не поднимаются. Гл. показателем И.
выступает темп (уровень) И., который
рассчитывается:
П=P1-P0/P0*100% П=(P1/P0-1)*100%.
3.Валовой национальный продукт: понятие и способы расчета.
ВНП- совокупная рыночная стоимость всех товаров и услуг, созданных национальными агентами(резид.)данной страны вне зависимости от их местоположения (у себя в стране или за рубежом).
Методика расчета такая же как ВВП(по доходам, по расходам, по добавленной стоимости)
1. ВНП по расходам
ВНП = C+I+G+Xn, где С-потребит. расходы дом.хоз-в. С=расходы дом.хоз-в на дом. потребление+расходы на товары длит. пользования+расходы на услуги
I-инвестиционные расходы.I=инвестиции в осн. Совокупный спрос(AD)-сумма спросов всех макроэк. агентов на конечные товары и услуги
AD=С+I+G+Xn
AD-спрос на ВВП, который предст. собой практ. расходы всех макроэк. Агентов
Величина AD – кол-во конечных товаров и услуг, на которые будет предъявлен спрос всеми макроэк. агентами при каждом данном уровне цен
Отрицат. наклонение кривой объясняется 1)эффектом реального богатства P выше=M/P ниже, значит Сниже и AD ниже; 2) эффект процентной ставки P повышается, следовательно M повышается, значит I понижается, ADпонижается; 3)эффект импортных закупок (чистого экспорта) P выше, следоват. ImвышеюExниже Xnниже AD ниже.
Эти воздействия показывают воздействие ценовых факторов, которые влияют на совокупный спрос.
Неценовые факторы: 1) уровень благосостояния; 2) капитал+инв. В жилищ.строит-во+ инвест. В запасы
G-гос. закупки тов. и услуг. G=гос. потребление (расходы на содержание гос. учреждений и организаций, оплату услуг гос. сектора и т.д.)
Xn- чистый экспорт Xn=Ex-Im
Xn соответствует сальдо торг. баланса страны
2. ВНП по доходам
ВНП=W+R+r+Pr+At+Tk
W-з/п и жалование служащих частных фирм, представляющее собой доход от фактора
R(арендная плата)-доход от фактора земля вкл. В себя все платежи, полученные вдадельцами недвижимости
r-процентные платежи – доход от капитала, плата за пользование капиталом Pr- доход от фактора предпринимательские способности (прибыль некорпоративного сектора(собственники); уровень текущего дохода; 3) ожидание изменения дохода в будущем или изменения уровня цен; 4) налоги; 5) трансферты; 6) уровень задолженности домашних хозяйств: чем больше уровень задолженности, тем потребления будут сокращаться. AD понижается; 7)процентная ставка по потребительскому кредиту: чем выше ставка, тем потребление ниже; 8) количество потребителей
