09.02. Взаємодія з правоохоронними органами, органами державної виконавчої служби

Під час виконання покладених завдань головний спеціаліст-юрисконсульт забезпечує взаємодію з правоохоронними органами, органами державної виконавчої служби та іншими органами:

• забезпечує підготовку та/або участь у підготовці та поданні матеріалів до правоохоронних органів, органів державної податкової служби, державної виконавчої служби;

• здійснює облік матеріалів, переданих зазначеним органам;

• контролює строки їх проходження;

• готує та вносить начальнику Управління пропозиції щодо заходів щодо прискорення (покращення) виконання переданих матеріалів;

• вживає заходи щодо реалізації повному обсязі прав Управління як сторони у відповідних провадженнях (справах).

Управлінням проводиться робота по організації належного виконання судових рішень про стягнення коштів на користь ПФУ Так, на виконання спільного наказу головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та Державної виконавчої служби Хмельницької області «Про організацію співпраці між органами Пенсійного фонду та органами державної виконавчої служби щодо виконання виконавчих документів на користь Пенсійного фонду України» управлінням та державною виконавчою службою видано спільний наказ № 21/17/од. від 31.01.2012р., яким затверджено склад міжвідомчої робочої групи.

Відповідно до Спільного наказу щомісяця, до 5 числа, проводяться спільні наради працівників Управління та ДВС, про що оформляються відповідні протоколи (проводиться планування заходів на поточний місяць та аналіз виконання заходів, запланованих на попередньому засіданні) (дод.П). Щомісячно проводиться ознайомлення з матеріалами виконавчих проваджень, про що оформляється довідка.

На примусовому виконанні в державній виконавчій службі знаходиться 85 виконавчих документів на загальну суму 164,5 тис.грн. про стягнення коштів на користь Управління, в тому числі, рішення судів про стягнення коштів, вимоги про сплату недоїмки із внесків (дод. Р), рішення про накладення штрафів і нарахування пені, постанови про адміністративні правопорушення.

З метою виконання виконавчих документів працівниками Управління спільно з державними виконавцями здійснюються спільні виїзди на виконання, перевіряється стан виконання бухгалтеріями підприємств постанов.

Протягом 2014р. Управлінням подано 3 скарги на бездіяльність державних виконавців.

З метою вжиття заходів щодо погашення заборгованості Управлінням щомісячно надається інформація про стан сплати внесків в прокуратуру району та місцевого самоврядування.

11.02. Аналітична робота

Під час виконання покладених завдань головний спеціаліст-юрисконсульт аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Управлінням, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків;

сприяє своєчасному вжиттю заходів за протестами та поданнями прокуратури, окремими ухвалами суду, рішеннями, постановами, ухвалами суду, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів;

подає пропозиції керівникові органу виконавчої влади про притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяна шкода;

під час листування Управління з платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, застрахованими особами, особами, яким призначено пенсію, органами державної влади та місцевого самоврядування, іншими особами забезпечує роз’яснювальний та інформативний характер такого листування та відсутність в ньому нових правових норм.

Узагальнення результатів та аналіз діяльності здійснюються головним спеціалістом-юрисконсультом за такими напрямами:

1. повнота та дотримання вимог законодавства при застосуванні заходів щодо стягнення заборгованості та відповідальності фізичних осіб та посадових осіб платників – порушників платіжної дисципліни;

2. стан виконавської дисципліни;

3. ведення методичної роботи, організація навчання працівників.

Головний спеціаліст – юрисконсульт аналізує судову практику за участю Управління, зокрема за напрямами сплати обов’язкових платежів, пенсійного забезпечення, господарської діяльності Управління, у тому числі з вивчення причин винесення рішень не на користь Управління.

Результати правової роботи Управління аналізуються за місяць, квартал та рік, про що оформляються відповідні аналітичні записки. Результати обговорюються на виробничих нарадах та вживаються заходи до забезпечення правової роботи в Управлінні.