Тема Соціальні допомоги за рахунок коштів Фонду соціального страхування в зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Орієнтовний план

Лекція 1

1. Допомога в зв’язку з вагітністю та пологами

2. Допомога по тимчасовій непрацездатності: підстави та термін її надання

3. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності

4. Підстави відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності

5. Допомога на поховання

6. Порядок призначення та виплати допомог за рахунок коштів Фонду соціального страхування в зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.14р.

1. Допомога по вагітності та пологах

самостійно

2. Допомога по тимчасовій непрацездатності: підстави та термін її надання

Допомога по тимчасовій непрацездатності - це грошова виплата, яка надається у випадках, коли виконання роботи чи здійснення іншої діяльності неможливе у зв'язку з короткостроковим погіршення стану здоров'я чи іншими об’єктивними обставинами в розмірі, пропорційному заробітку та страхового стажу, що фінансується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Статтею 35 Закону України "Про обов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" передбачено термін, на який призначається матеріальне забезпечення на випадок тимчасової втрати працездатності, тобто той час, протягом якого буде виплачуватись допомога.

Страхові випадки

1. Тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві.

2. Необхідність догляду за хворою дитиною.

3. Необхідність догляду за хворим членом сім'ї.

4. Догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 16 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною.

5. Карантину, накладеного органами санітарно-епідеміологічної служби.

6. Тимчасового переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу.

7. Протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства.

8. Санаторно-курортного лікування.

1. Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві.

Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання або травми не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві виплачується за весь час непрацездатності до встановлення групи інвалідності.

Застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах, допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, надається не більше як за 75 днів протягом календарного року.

Якщо тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній (основній і додатковій) відпустці допомога надається на загальних підставах, тобто в порядку та розмірах, встановлених вказаним Законом.

2. Необхідність догляду за хворою дитиною.

У випадках хвороби дитини віком до 14 років допомога виплачується застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною, з першого дня за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше як за 14 календарних днів, а для догляду за дитиною, постраждалою внаслідок аварії на ЧАЕС, - на весь період її хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування. Застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах і які здійснюють догляд за хворою дитиною віком до 14 років, допомога надається не більше як за 75 днів протягом року.