- •Программа учебной практики
- •Елабуга - 2015
- •1. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики
- •2. Место практики в структуре основной образовательной программы
- •3. Объем практики, ее продолжительность
- •4. Содержание практики
- •5. Формы отчетности по практике.
- •6. Учебно-методическое обеспечение практики.
- •Календарное распределение заданий практики День первый
- •Оснащение методического кабинета
- •Второй – двенадцатый день практики
- •Документация по практике
- •4. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике.
- •Примерные контрольные вопросы для проведения текущего контроля Определение уровня обучающей деятельности педагога-воспитателя доу
- •Обобщенный результативно-личностный показатель
- •Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения программы:
- •5. Перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики
- •1. Программное обеспечение:
- •2. Интернет-ресурсы:
- •XI. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики
- •XII. Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
Обобщенный результативно-личностный показатель
ОРЛП связан с результатом профессиональной деятельности, относящимся как к дошкольникам, так и к педагогу-воспитателю, и включает в себя 4 критерия. При оценке результатов используются баллы: ярко выражен показатель – 2, имеет место – 1, отсутствует – 0.
Успешность обучения:
а) добивается прочных знаний;
б) формирует прочные навыки и умения;
в) учит применять полученные знания, умения, навыки;
г) у детей сформирован интерес к развивающим занятиям;
д) уровень знаний детей соответствует требованиям программы или превышает их.
2. Комплексное решение задач образования, воспитания развития дошкольников:
а) формирует личные качества обучаемых;
б) способствует развитию способностей каждого ребенка;
в) учит преодолевать трудности;
г) учит работать в коллективе, формирует взаимопомощь, доброжелательность;
д) формирует навыки познавательной деятельности.
3. Совершенствование профессиональной деятельности:
а) совершенствует педагогические знания (умения, навыки);
б) постоянно ведет поиск нового, проявляет творчество;
в) изучает опыт других педагогов-воспитателей ДОУ;
г) анализирует и обобщает личный опыт;
д) ответственно относится к педагогической деятельности и ее результатам, обладает педагогической рефлексией.
4. Профессионально-педагогическая и социальная значимость личности педагога-воспитателя ДОУ:
а) наличие профессионально значимых личностных качеств;
б) мотивационно-ценностное отношение к своей профессии;
в) авторитет среди педагогов;
г) авторитет среди детей;
д) показывает свой опыт работы другим педагогам.
По каждому показателю баллы суммируются. Уровни педагогической деятельности определяются по следующей таблице:
Уровни педагогической деятельности |
ОФП |
ОРЛП |
КП |
(баллы) |
|||
1 |
0-10 |
0-8 |
0-18 |
2 |
11-20 |
9-16 |
20-36 |
3 |
21-25 |
17-20 |
38-45 |
4 |
26-34 |
21-28 |
47-62 |
5 |
35-39 |
29-32 |
64-71 |
6 |
40-45 |
33-36 |
73-81 |
7 |
46-50 |
37-40 |
83-90 |
Выделяют 7 уровней обучающей деятельности (ОД):
Очень низкий, или начальный – реализует ОД с грубыми ошибками (18 баллов)
Низкий – реализует ОД неуверенно, неосознанно, с отдельными негрубыми ошибками (20-36 баллов).
Ниже среднего – реализует ОД формально, неосознанно, с отдельными негрубыми ошибками (38-45 баллов).
Средний – реализует ОД осознанно, иногда достаточно умело, но без творчества (47-62 балла).
Выше среднего – реализует ОД осознанно, уверенно, иногда на высоком уровне деятельности по образцу (64-71 балл).
Высокий – реализует ОД постоянно на высоком уровне деятельности по образцу с элементами творчества, т.е. демонстрирует уровень педагогического мастерства (73-81 балл).
Очень высокий – реализует ОД в высшей степени, характерен постоянный творческий поиск, имеется собственный методический подход (83-90 баллов).
Результаты данной диагностики могут стать частью оценки педагогической деятельности педагога-воспитателя ДОУ.
На итоговом совещании в дошкольном учреждении выставляется предварительная оценка по практике. Окончательно она утверждается на заседании кафедры.
Критериями при оценке практики являются:
Уровень профессионально-педагогических умений.
Проявление профессионально значимых качеств личности: дисциплинированность, организованность, доброжелательность, уравновешенность, любовь к детям и др.
Качество выполнения всех заданий практики.
Уровень проявления творчества.
Уровень педагогического анализа и рефлексии.
Качество отчетной документации.
Система оценивания практики
Оценка |
Критерии |
|||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
|
Отлично |
Выше среднего, высокий |
Проявил все названные качества |
Хорошее и отличное |
Творческо- репродуктивный и творческий |
Достаточно высокий |
Аккуратное, отвечает требованиям, сдана своевременно |
Хорошо |
Средний |
Недостаточная самостоя тельность, иницитивность |
В большинстве случаев хорошее качество |
Репродуктивно-творческий |
Достаточный |
Отвечает требованиям. сдана свое временно |
Удовлетворительно |
Ниже среднего |
Не проявил в достаточ ной мере названные |
В большинстве случаев удовлетворительное |
Репродуктивный |
Допустимый |
Отвечает не всем требованиям |
Неудовлетворительно |
Ниже среднего, низкий |
Не проявил названные качества |
Неудовлетворительное, удо влетворительное |
Эмпирический, репро дуктивный |
Низкий или допустимый |
Не отвечает требованиям, сдана несвоевременно |
