Задача7.

Рассчитать заработную плату за месяц рабочему сдельщику и определить сумму к выдаче, если оплата труда – сдельно-премиальная. В течение месяца рабочим обработано 6380 единиц продукции при норме времени 95 с на операции третьего разряда. За выполнение потоком задания в натуральном выражении и выполнение задания по сдаче продукции с первого предъявления начислена премия в размере 60 % к сдельному заработку. За месяц отработано 10 вечерних смен, оканчивающихся в 23 ч, доплата за работу в вечерние часы – 20 % тарифной ставки, за ночные часы – 40 %. Из начисленной суммы заработной платы вычитаются подоходный налог в размере 13 % и отчисления в федеральный пенсионный фонд в размере 1 %. В течение месяца был простой в размере 16 часов по вине администрации, который оплачивается 2/3 ставки повременщика за час.

Задание 8.

По итогам работы за месяц бригада имеет следующие результаты (табл. 2)

Таблица 2

Табельный номер	Сумма сдельной заработной платы, р.	Сумма заработной платы по бригадным расценкам, р.	КТУ	Процент премии бригаде, р.
0087	1776,3		0,9
0146	2158,38		1,0
0455	1922,82		1,0
0559	1675,08		1,0
0085	2085,0		1,1
0096	2098,44		1,1
ИТОГО:	11716,02	13805,20		35

Рассчитать сумму премии к выплате и сумму месячного заработка каждого члена бригады.

Задание 9.

Рассчитать заработную плату лаборантки экспериментального цеха, имеющей V разряд. Оплата труда - повременно-премиальная. За месяц отрабо­тано 22 рабочих дня. При отсутствии замечании по работе размер премии 20 % от тарифа. Лаборантка отсутствовала два дня в связи с выполнением общест­венных обязанностей. Среднедневной заработок за предыдущий период состав­ляет 166,5 руб. ЧТСу =13,89 руб.

Задание 10.

Определить размер месячной заработной платы начальника планового от­дела швейной фабрики, оклад которого 3850 руб. По итогам работы за месяц фабрика выполнила план по рентабельности продукции на 101 %. Размер премии: за выполнение плана по рентабельности - 40 %, за каждый процент перевыполне­ния - 3 % от оклада.

Задание 11.

Определить месячный заработок начальника швейного цеха при условии:

плановое задание по выпуску в натуральном выражении равно - 13000 ед., фактический выпуск 13450 ед.; сдача продукции с первого предъявления по плану - 96,9 %, фактически - 97,3 %. Оклад начальника цеха -3630 руб. Размер премий: 20 % за выполнение плана по выпуску продукции; 3 % за каждый про­цент перевыполнения плана; 1,5 % за каждый процент увеличения сдачи про­дукции с первого предъявления.