- •Раздел I
- •Глава 1. Общественное питание как отрасль экономики: экономическая природа и основы формирования
- •Глава 2. Планирование, регулирование и контроль деятельности предприятий общественного питания
- •Глава 3. Научно-технический прогресс и его направления в общественном питании
- •Глава 4. Основы организации снабжения предприятий общественного питания
- •Глава 5. Организация складского, тарного хозяйства и экспедиционно-диспетчерской работы
- •Глава 6. Организация материально-технической базы предприятия
- •Глава 7. Организация производства продукции на предприятиях общественного питания
- •Глава 9. Научная организация труда персонала предприятий
- •Глава 10. Управление персоналом предприятий общественного питания
- •Глава 18. Организация обслуживания иностранных туристов
- •Глава 19. Организация обслуживания на социально ориентированных предприятиях питания
- •Глава 20. Реклама в общественном питании и ее организация
- •Раздел I
- •Глава 1. Общественное питание как отрасль экономики: экономическая природа и основы формирования
- •1.1. Общественное питание — социально-экономическая система, действующая в условиях рыночных отношений
- •1.3. Порядок и этапы создания предприятия
- •1.4. Инвестирование в общественном питании
- •1.5. Классификация предприятий
- •1.6.Понятие о розничной торговле в общественном питании.
- •Глава 2 Планирование, регулирование и контроль деятельности предприятий общественного питания
- •2.1. Государственное регулирование общественного питания
- •2.2. Государственный контроль в сфере потребительского рынка
- •Глава 3
- •3.1. Основные направления научно-технического прогресса в отрасли
- •3.2. Преобразования в технической подготовке и технической вооруженности производства
- •3.3. Рациональные формы организации производства
- •3.4. Эффективность коммерческой деятельности и методы ее измерения
- •4.1. Задачи организации снабжения
- •1 Готовить предложения об использовании в производстве н вых образцов товаров, сырья, полуфабрикатов, средств материал но-технического назначения, в том числе отечественного про? водства;
- •4.3. Виды, источники и формы снабжения
- •4.4. Договор и договорные связи с поставщиками
- •4.4. Договор и договорные связи с поставщиками
- •4.5. Организация продовольственного и материально-технического снабжения
- •0. Организация продовольственного и материально-технического снабжения
- •4 5 Организация продовольственного и материально-технического снабжения
- •4.7. Оценка эффективности снабжения предприятий общественного питания
- •5.1. Назначение и функции складского хозяйства
- •5.3. Оснащение складской группы помещений
- •6.1. Задачи, значение и основные направления развития материально-технической базы предприятий отрасли
- •6.2. Транспортные средства, порядок организации и учета их работы
- •6.6. Организация санитарного контроля на предприятии
- •Глава 7
- •7.1. Сущность и содержание организации производства
- •1. Сущность и содержание организации производства
- •160 Организация производства и обслуживания в общественном питании
- •2 Оперативно-производственное планирование и регулирование производства
- •2 Оперативно-производственное планирование и регулирование производства
- •Фирменные закуски, блюда и напитки.
- •Холодные закуски и блюда:
- •6. Сладкие блюда:
- •6.2. С учетом Формируется в каждом отдельном случае в зависимости от
- •3 Организация контроля качества кулинарной продукции
- •Глава 8
- •8.5. Выпуск кондитерских изделий
- •1. Расскажите об особенностях работы овощного,
- •Какие помещения на предприятиях общественного питания относятся к вспомогательной группе?
- •Как организуется отпуск готовой продукции? в чем особенности работы раздачи? глава
- •9.2. Рациональное разделение и кооперация труда
- •0Лняемых одним исполнителем. Сущность совмещения профес-Пцй состоит в том, что весь объем работ, связанных с обслужива-с нем потребителей (приготовление блюд, резка хлеба, порциони-
- •9.3. Организация рабочих мест и их обслуживание
- •6 Разработка и внедрение рациональных режимов труда ' и отдыха
- •9.8. Нормирование труда
- •10.1. Трудовые ресурсы предприятий, характеристика структуры и составляющих элементов
- •101. ТрУДовые РесУРсы предприятий, характеристика структуры
- •10.2. Система подбора, подготовки и повышения квалификации кадров
- •3 Разработка и внедрение рациональных форм стимулирования труда
- •278 Организация производства и обслуживания в общественном питании
- •2. Классификация форм и методов обслуживания в зависимости от класса предприятия
- •280 Организация производства и обслуживания в общественном питании
- •11.2. Классификация форм и методов обслуживания в зависимости от класса предприятия
- •11.3. Правила оказания услуг. Показатели культуры обслуживания
- •12.4. Оснащение торговых помещений
- •6. Меню банкетов.
- •2. Меню: назначение, состав, использование и оформление
- •13.2. Меню: назначение, состав, использование и оформление
- •141. Основные элементы обслуживания
- •14.2. Общие правила и последовательность подачи блюд. Расчет с посетителями
- •14.2. Общие правила и последовательность подачи блюд. Расчет с посетителями
- •14.3. Продвижение ресторанных услуг
- •14.3. Продвижение ресторанных услуг
- •15.1. Подача холодных блюд и закусок
- •3.6.2. Виды банкетов (приемов) и особенности их проведения
- •Прогрессивные технологии обслуживания Таблица 16.1. Сравнение характерных особенностей банкетов
- •16.3. Прогрессивные технологии обслуживания
- •3.6.3. Прогрессивные технологии обслуживания
- •17.2. Организация обслуживания населения в местах массового отдыха
- •17.3. Обслуживание проживающих в гостиницах
- •17.4. Организация обслуживания участников съездов, конференций, фестивалей, спортивных соревнований
- •Мероприятия с участием иногородних делегатов, проводимые в течение одного рабочего дня с двумя-тремя перерывами между заседаниями.
- •Мероприятия с участием иногородних делегатов, проводимые в течение нескольких дней.
- •1.7.6. Ускоренные формы обслуживания
- •1 Как организуется обслуживание питанием пассажиров железнодорожного транспорта?
- •2. Как организуется обслуживание питанием пассажиров воздушно- го транспорта? „
- •Как обслуживают питанием проживающих в гостиницах.'
- •Контрольные вопросы
- •20.3. Особенности осуществления коммуникационной политики
- •1Этап. Постановка задачи рекламной кампании: определение предмета рекламы; формулировка цели рекламной кампании; финансирование рекламной кампании.
3.4. Эффективность коммерческой деятельности и методы ее измерения
В основу определения эффективности коммерческой деятельности в общественном питании положен принцип соизмерения затрат и результатов в денежном (стоимостном) выражении, а также возмещения расходов имеющимися ресурсами и собственными доходами — с обеспечением прибыльности. При этом критерием является минимизация затрат на организацию хозяйственной деятельности при получении оптимальной доли прибыли.
Заинтересованность организационно-правовых формирований в эффективности коммерческой деятельности обеспе их хозяйственной и оперативной самостоятельностью, юридической независимостью, материальным и моральным стимулированием предприятия в целом и его работников в результатах производственной деятельности, а также контролем, направленным на выявление резервов развития и совершенствования хозяйственной деятельности.
Условия эффективной коммерческой деятельности в общественном питании:
четкое определение места предприятия в системе оказание услуг отрасли;
организация оптимального управления организационноправовым формированием;
финансовая возможность совершенствования материально технической базы;
• разумное использование материальных и трудовых ресурсов;
рациональная организация снабжения сырьем, материально-тёхническими и топливно-энергетическими ресурсами;
активное внедрение новых технологий в производство, реализацию и организацию потребления продукции общественного питания;
постоянное и систематическое изучение спроса, предложения, конъюнктуры рынка и своевременное реагирование на их колебания.
При определении эффективности коммерческой деятельности следует различать: ожидаемую эффективность, которая рассчитывается на стадии образования организационно-правовой структуры общественного питания или намерений ввода новых объектов хозяйствования, реконструкции и т.д.; планируемую эффективность, которая рассчитывается на стадии внедрения новых объектов, техники и технологий, разработки бизнес-планов деятельности субъектов хозяйствования на период действия; фактическую эффективность, определяемую в процессе производственно-коммерческой деятельности действующих объектов общественного питания. Фактическая эффективность коммерческой деятельности выявляется в динамике за изучаемый период (год) с учетом качественных и количественных изменений в структуре предприятия.
Следует различать экономическую и социальную эффективность услуг. Под экономическим эффектом понимаются увеличение объемов выпуска продукции в натуральных и стоимостных показателях, рост производительности труда, снижение затрат на всем пути превращения сырья в продукцию общественного питания с организацией ее реализации и потребления и т.д. Социальный эффект проявляется в полном удовлетворении спроса потребителей на все виды питания, совершенствование условий сервисного обслуживания, предоставление широкого круга услуг.
Эффективность, таким образом, является отношением суммы экономического и социального результата к необходимым затратам на их осуществление и получение конечного эффекта.
При определении эффективности хозяйственной деятельности в общественном питании необходимо учитывать количество рабочего времени, затраченного на организацию снабжения, производство и реализацию продукции, внедрение достижений научно-технического прогресса и на их использование в хозяйственной деятельности.
Эффективность коммерческой деятельности в общественном питании определяется по комплексу показателей, которые можно классифицировать по следующим признакам.
1. Масштаб оценки, который соответствует уровню структуры управления общественным питанием (в масштабах экономики в целом, отрасли, организационно-правового формирования, струк- турного подразделения). Необходимо учитывать, что на разных уровнях управления решаются свои задачи, а значит* различные критерии и показатели эффективности.
Показатель эффективности на уровне организационно-правового формирования следует определять как отношение прироста годовых доходов (расчетных) к затратам, вызвавшим этот прирост.
2. Использование всех видов ресурсов (продовольственных, мате- риально-технических и топливно-энергетических). Главным на- правлением использования ресурсов является основное производ- ство, т.е. непосредственно выпуск продукции предприятиями об- щественного питания. Вспомогательное производство — это осуществление подготовительных операций и мероприятий по обеспечению посудой, инвентарем» тарой* технологическая подго- товка оборудования к работе. Ремонтно-эксплуатационные нужды включают затраты на обслуживание, ремонт и эксплуатацию ос- новных средств и проч.
Эффективность использования всех видов ресурсов рассч вается как отношение всех затрат материальных ресурсов, израс дованных в производственно-коммерческом процессе за учетн период (год), к стоимости товарной продукции (услуг). «$»
Время и период действия показателей эффективности. этому признаку показатели подразделяют на фактические и план» вые. Фактические показатели определяют эффективность коммер ческой деятельности в процессе хозяйственной деятельности,: плановые — ожидаемый (планируемый) эффект.
Степень обобщения результатов деятельности и затрат. показатели эффективности коммерческой деятельности мо подразделить на общие (комплексные) и частные. К общим поя зателям относятся те, которые характеризуют коммерческую лея тельность в целом, например, размер национального дохода отра ли, доходы предприятия, использование материально-технич ской базы предприятия. Частные показатели характеризу эффективность отдельных видов затрат: производительность т] да, работу единицы оборудования, эффективность одной сдел: купли-продажи и т.д.
(2.
(^"опл+Сдояг +^неи +Соб)
где Р — розничный товарооборот, тыс. руб., Сопл — расход среде на оплату труДа, тыс. руб., Сдолг — среднегодовые остатки долг срочных активов, тыс. руб., Снем — среднегодовые остатки немате риальных активов, тыс. руб., — среднегодовые остатки обороту ных средств, тыс. руб. ■(
Тип показателей. Все показатели эффективности можно раз делить на прямые и косвенные. К прямым относятся те, которы выражают соотношение затрат и готовой продукции (услуги). Ко венные показатели определяются путем соотношения прямых пот казателей.
Вид измерения показателей характеризует единицу измерениях По этому признаку эффективность можно определить в натураль? ных, натурально-стоимостных, стоимостных показателях и в пр центах. В натуральных, натурально-стоимостных и стоимостных показателях определяются все виды прямых показателей эффек*;
Контрольные вопросы
tивности коммерческой деятельности. В процентах измеряются только косвенные показатели.
В коммерческой деятельности существует понятие нормативного эффекта. Нормативы общей (абсолютной) эффективности устанавливаются дифференцированно по отраслям или структурным формированиям, но они должны быть такими, чтобы затраты на осуществление хозяйственной деятельности были оптимальными и не выше получаемых от предоставления услуг доходов. Чем меньше материальные затраты на производство, реализацию и организацию потребления продукции общественного питания, тем выше эффективность коммерческой деятельности.
Внедрение достижений научно-технического прогресса в общественном питании направлено прежде всего на существенное повышение производительности труда* На решение этой задачи оказывают влияние две группы факторов: материально-технические и организационно-экономические.
К группе материально-технических факторов относятся: внедрение комплексной механизации и автоматизации производственных процессов; перевод предприятий общественного питания на работу с полуфабрикатами и приготовление блюд из быстрозамороженных и охлажденных продуктов; внедрение прогрессивной технологии.
К группе организационно-экономических факторов относятся: рациональные формы организации производства (концентрация, специализация, кооперирование); внедрение прогрессивных форм обслуживания; улучшение организации труда; использование средств материального стимулирования; совершенствование оплаты труда; повышение квалификации кадров.
Максимальный эффект может быть получен только при планомерном сочетании действия этих двух групп факторов.
Контрольные вопросы
В чем сущность научно-технического прогресса в общественном питании?
Каковы основные направления научно-технического прогресса?
В чем суть индустриальных технологий как одного из направлений НТП?
Каково назначение технической подготовки производства и какова ее структура?
Какие прогрессивные формы организации производства вам вестны? ^
Каковы условия, при которых возможна эффективная коммерче^ екая деятельность в существенном литании? .'г
По каким показателям определяется эффективность коммерче* ской деятельности в общественном шпании?
ГЛАВА
4
Основы организации снабжения предприятий общественного питания
4.1. Задачи организации снабжения / 4.2. Роль оптовой торговли в рациональной организации продовольственного и материально-технического обеспечения / 4.3. Виды, источники и формы снабжения /4.4. Договор и договорные связи с поставщиками / 4.5. Организация продовольственного и материально-технического снабжения /4.в. Способы доставки сырья, полуфабрикатов и предметов материально-технического оснащения на предприятия отрасли / 4.7. Оценка эффективности снабжения предприятий общественного питания
