Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧКА по ГП.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.84 Mб
Скачать

Порядок определения балльной оценки знаний, умений и навыков студентов

Качество учебной работы студентов в Байкальском государственном университете экономики и права определяется по рейтинговой системе, в соответствии с которой все знания, умения и навыки, приобретаемые студентами при изучении учебного курса, в частности, курса «Гражданское право России (Общая часть)», оцениваются в баллах.

Критерии текущего контроля успеваемости:

I триместр:

  • 0–45 баллов – текущая аттестация по итогам работы на практических занятиях (из расчета за работу на каждом занятии (всего их 15): 1 балл – «удовлетворительно»; 2 балла – «хорошо»; 3 балла – «отлично»);

  • 0–5 баллов – коллоквиум по теме «Юридические лица»;

  • 0–5 баллов – коллоквиум по вопросу «Ценные бумаги».

ИТОГО: до 55 баллов

II, III триместры:

  • 0–57 баллов – текущая аттестация по итогам работы на 19 из 20-ти практических занятиях (из расчета за работу на каждом занятии: 1 балл – «удовлетворительно»; 2 балла – «хорошо»; 3 балла – «отлично»);

  • 0–10 баллов – творческая контрольная работа «Кроссворд по Общей части гражданского права России», выполняемая на одном из практических занятий (см.: Приложение 2).

ИТОГО: до 67 баллов

Распределение премиальных баллов:

  • В I триместре (учитываются отдельно от результатов текущей успеваемости; влияют лишь на получение оценки за зачет по изучаемому курсу; после сдачи зачета обнуляются) – до 3-х баллов – за глубину подготовки к практическим занятиям: использование дополнительной литературы, подробное изучение нормативно-правовой базы по теме и т. п. (за работу на каждом из 15-ти практических занятий; итого: до 45 баллов);

  • Во II, III триместрах (учитываются при выведении итоговой оценки) – 1 балл – за глубину подготовки к практическим занятиям: использование дополнительной литературы, подробное изучение нормативно-правовой базы по теме и т. п. (за работу на каждом из 20-ти практических занятий; итого: до 20 баллов);

  • до 5-ти баллов – за доклад на лекции (при выведении итоговой оценки учитываются);

  • до 10-ти баллов – за участие в конференциях, олимпиадах; в случае занятия призового места – до 20-ти баллов (при выведении итоговой оценки учитываются).

Вычитание «штрафных» баллов (учитываются при выведении триместровой оценки):

  • 1 балл – за каждый факт нарушение учебной дисциплины;

  • 3 балла – с каждого студента группы в случае срыва практического занятия (отсутствие подготовки или неявка более 50% группы);

  • в случае пропуска 3-х практических занятий подряд показатели текущего контроля обнуляются.

Определение итоговой оценки.

Таким образом, в I триместре, в конце которого сдается зачет, студенту предоставлена возможность набрать до 100 баллов и более. К окончанию изучения курса студентом может быть набрано также не менее 100 баллов: до 55 (за текущую успеваемость в I триместре) + до 67 (за текущую успеваемость во II и III триместрах) + до 20 «премиальных» (за глубину подготовки к практическим занятиям во втором полугодии) + до 25 «научных» (за доклады, участия в олимпиадах и конференциях).

По итогам набранных баллов в ведомость и зачетную книжку (автоматически) вносятся оценки:

Зачет: «зачтено» – от 41 до 100 баллов;

«не зачтено» – от 0 до 40 баллов.

Экзамен: «отлично» – от 91 до 100 баллов;

«хорошо» – от 71 до 90 баллов;

«удовлетворительно» – от 50 до 70 баллов.

В случае отсутствия показателей текущего контроля либо в случае набора студентом менее 41 (для зачета) или 50 (для экзамена) баллов, он допускается до сдачи зачета (экзамена), однако недостающее (до 41 или 50) количество баллов обязывает студента ответить во время сдачи зачета (экзамена) на дополнительные вопросы (из расчета: 2 недостающих балла равно 1-му дополнительному вопросу). Нечетное количество недостающих баллов увеличивается до четного. При демонстрации глубоких знаний и уверенных навыков каждый студент может претендовать на получение положительной оценки вплоть до «отлично».

Если студентом набрано более 100 баллов, то его показатель устанавливается в размере 100 баллов и подается служебная записка с просьбой поощрения данного студента за высокие результаты в учебе.