III. 3. Результаты исследования основных тенденций поведения в реальной группе и представления о себе при помощи методики «q – сортировка» в. Стефансона.

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ В РЕАЛЬНОЙ ГРУППЕ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О СЕБЕ ПРИ ПОМОЩИ МЕТОДИКИ «Q – СОРТИРОВКА» В. СТЕФАНСОНА У ЖЕНЩИН ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРЕДСТАВЛЕНЫ В ТАБЛИЦЕ № 9 И НА РИСУНКЕ № 7.

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ	ЗАВИСИМЫЙ	НЕЗАВИСИМЫЙ	ОБЩИТЕЛЬНЫЙ	НЕОБЩИТЕЛЬ НЫЙ	ПРИНЯТИЕ БОРЬБЫ	ИЗБЕГАНИЕ БОРЬБЫ
КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК, В %	70	30	85	15	15	85

ТАБЛИЦА № 9 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ У ЖЕНЩИН ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

РИСУНОК № 7 ВЫРАЖЕННОСТЬ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ У ЖЕНЩИН ВОЕННОСЛУЖАЩИХ.

Мы (таблица № 9 и рисунок № 7), что большинство женщин военнослужащих стремятся к принятию групповых стандартов и ценностей, тогда как 30% опрошенных независимы от этих групповых параметров; 85% опрошенных женщин контактны и стремятся образовывать эмоциональные связи в коллективе (соответственно 15% - необщительны и не стремятся образованию эмоциональных связей); 85% - стремятся сохранять нейтралитет в групповых конфликтах, склонны к компромиссным решениям (что не противоречит полученным ранее результатам при исследовании стратегий поведения в конфликтных ситуациях).

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ В РЕАЛЬНОЙ ГРУППЕ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О СЕБЕ ПРИ ПОМОЩИ МЕТОДИКИ «Q – СОРТИРОВКА» В. СТЕФАНСОНА У ЖЕНЩИН, СОСТАВИВШИХ КОНТРОЛЬНУЮ ГРУППУ, ПРЕДСТАВЛЕНЫ В ТАБЛИЦЕ № 10 И НА РИСУНКЕ № 8.

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ	ЗАВИСИМЫЙ	НЕЗАВИСИМЫЙ	ОБЩИТЕЛЬНЫЙ	НЕОБЩИТЕЛЬНЫЙ	ПРИНЯТИЕ БОРЬБЫ	ИЗБЕГАНИЕ БОРЬБЫ
КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК, В %	20	80	60	40	70	30

ТАБЛИЦА № 10 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНТРОЛЬНОЙ ГРУППЕ

РИСУНОК № 8 ВЫРАЖЕННОСТЬ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНТРОЛЬНОЙ ГРУППЕ

Из таблицы № 10 и рисунка № 8 мы видим, подавляющее большинство женщин, составивших контрольную группу, не стремятся к принятию групповых стандартов и ценностей, независимы от них (к этому стремятся

20 % опрошенных); 60% опрошенных демонстрируют контактность и стремление к установлению эмоциональных связей в группе, тогда как 40% - необщительны и не стремятся к эмоциональным отношениям в коллективе; 70% женщин сотрудниц родильного дома активно добиваются более высокого статуса в межличностных взаимоотношениях (что соответствует выявленной нами доминирующей стратегии соперничества в конфликтных ситуациях в этой группе); 30% стремиться сохранить нейтралитет в групповых спорах и конфликтах.

РЕЗУЛЬТАТЫ СРАВНЕНИЯ ДАННЫХ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИССЛЕДОВАНИИ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ В РЕАЛЬНОЙ ГРУППЕ ПРИ ПОМОЩИ МЕТОДИКИ «Q – СОРТИРОВКА» В. СТЕФАНСОНА В ГРУППЕ ЖЕНЩИН ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И В КОНТРОЛЬНОЙ ГРУППЕ, ПРЕДСТАВЛЕНЫ В ТАБЛИЦЕ № 11 И НА РИСУНКЕ № 9.

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ	ЗАВИСИМЫЙ	НЕЗАВИСИМЫЙ	ОБЩИТЕЛЬНЫЙ	НЕОБЩИТЕЛЬНЫЙ	ПРИНЯТИЕ БОРЬБЫ	ИЗБЕГАНИЕ БОРЬБЫ
ЖЕНЩИНЫ В/С	70	30	85	15	15	85
ЖЕНЩИНЫ КОНТРОЛЬНОЙ ГРУППЫ	25	80	60	40	70	30

ТАБЛИЦА № 11. РЕЗУЛЬТАТЫ СРАВНЕНИЯ ДАННЫХ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИССЛЕДОВАНИИ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ

РИСУНОК № 9. РЕЗУЛЬТАТЫ СРАВНЕНИЯ ВЫРАЖЕННОСТИ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ В ДВУХ ГРУППАХ

Мы видим, что женщины военнослужащие по сравнению с женщинами, составившими контрольную группу, более зависимы – стремятся к принятию групповых стандартов и ценностей (соответственно они менее независимы); и в большей мере стремятся сохранять нейтралитет в групповых спорах и конфликтах, демонстрируют склонность к компромиссным решениям.

Женщины, составившие контрольную группу (сотрудницы родильного дома), в большей мере независимы от групповых ценностей и стандартов; менее контактны и менее стремятся к образованию эмоциональных связей в коллективе; они более активно добиваются более высокого статуса в системе межличностных взаимоотношений.

РЕЗУЛЬТАТЫ МАТЕМАТИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ СРАВНИТЕЛЬНЫХ ДАННЫХ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИССЛЕДОВАНИИ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ В ДВУХ ГРУППАХ ПРИ ПОМОЩИ УГЛОВОГО ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ФИШЕРА ПРЕДСТАВЛЕНЫ В ТАБЛИЦЕ № 12.

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ь ПОВЕДЕНИЯ	ЗНАЧЕНИЕ φ ЭМПИРИЧЕСКОГО	УРОВЕНЬ ЗНАЧИМОСТИ ≤
ЗАВИСИМОСТЬ	3,33	р ≤ 0,001
НЕЗАВИСИМОСТЬ	3,33	р ≤ 0,001
ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ	1,81	р ≤ 0,003
НЕОБЩИТЕЛЬНОСТЬ	1,81	р ≤ 0,003
ПРИНЯТИЕ БОРЬБЫ	3,75	р ≤ 0,001
ИЗБЕГАНИЕ БОРЬБЫ	3,75	р ≤ 0,001

ТАБЛИЦА № 12 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВЫРАЖЕННОСТИ ОСНОВ ТЕНДЕНЦИЙ ПОВЕДЕНИЯ

Полученные нами статистически достоверные различия подтверждают сделанные нами выводы: женщины военнослужащие в сравнении с женщинами, составившими контрольную группу, более зависимы – они в большей мере стремятся к принятию групповых стандартов и ценностей: социальных и морально – этических; они более контактны, больше стремятся образовывать эмоциональные связи в своей группе, и в большей мере стремятся сохранить нейтралитет в групповых спорах и конфликтах, более склонны к компромиссным решениям (избегают борьбу).

Женщины, составившие контрольную группу (сотрудницы родильного дома) независимы от групповых ценностей и норм, менее общительны и не стремятся к образованию эмоциональных связей в коллективе; демонстрируют тенденцию к «борьбе» - активно добиваются более высокого статуса в системе межличностных отношений.

Выявленные особенности, возможно, объясняются характером и структурой деятельности женщин военнослужащих, которая является жестко регламентированной и соответственно регламентированы отношения внутри группы военнослужащих. Возможно, регламентирование деятельности и четко определенные структурные взаимоотношения (уставом) диктуют проявление выявленных тенденций поведения. В пользу этого предположения свидетельствуют и те особенности, которые обнаружены в контрольной группе – они диаметрально противоположны