Глава III. Результаты исследования

III. 1. Результаты исследования особенностей поведения в реальной группе при помощи опросника межличностных отношений т. Лири

Результаты исследования особенностей поведения в реальной группе при помощи опросника Т. Лири в женском коллективе военнослужащих представлены в таблице № 1 и на рисунке № 1.

Уровень выраженности	Властный лидирующий, в %	Независимый доминирующий, в %	Прямолинейный агрессивный, в %	Недоверчивый скептический, в %	Покорный застенчивый, в %	Зависимый послушный, в %	Сотрудничающий конвенционный, в %	Ответственный великодушный, в %
Низкий	70	75	90	90	90	90	95	45
Средний	25	25	10	10	5	10	35	35
Высокий	5	0	0	0	5	0	0	20

ТАБЛИЦА № 1. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ В РЕАЛЬНОЙ ГРУППЕ ПРИ ПОМОЩИ ОПРОСНИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ Т. ЛИРИ

РИСУНОК № 1. ВЫРАЖЕННОСТЬ АДАПТИВНЫХ СТИЛЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ У ЖЕНЩИН ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Из таблицы №1 и рисунка № 1 мы видим, что подавляющее большинство женщин военнослужащих (90%) настойчивы в достижении цели, энергичны, упорны; критичны по отношению к окружающим; способны подчиняться, честно исполнять свои обязанности, эмоционально сдержанны; зависимы, ожидают помощи, конформны (допускают влияние на собственное мнение).

75% - опрошенных, независимы, склонны к соперничеству; 70% - уверены в себе, настойчивы; 95% - склонны к сотрудничеству, к компромиссам в конфликтных ситуациях; следуют проявлениям хорошего тона в отношениях с людьми, дружелюбны; 45% - ответственны, деликатны, сострадательны.

5% военнослужащих женщин стремятся к лидерству, командованию другими, с чертами деспотизма. 20% - гиперответственны, склонны неадекватно принимать на себя ответственность за других, приносят в жертву свои интересы.

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ В РЕАЛЬНОЙ ГРУППЕ ПРИ ПОМОЩИ ОПРОСНИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ Т. ЛИРИ В КОНТРОЛЬНОЙ ГРУППЕ (СОТРУДНИЦЫ РОДИЛЬНОГО ДОМА) ПРЕДСТАВЛЕНЫ В ТАБЛИЦЕ № 2 И НА РИСУНКЕ № 2.

Уровень выраженности	Властный лидирующий, в %	Независимый доминирующий, в %	Прямолинейный агрессивный, в %	Недоверчивый скептический, в %	Покорный застенчивый, в %	Зависимый послушный, в %	Сотрудничающий конвенционный, в %	Ответственный великодушный, в %
Низкий	65	85	60	75	90	100	65	90
Средний	30	15	30	25	10	0	5	10
Высокий	5	0	10	0	0	0	0	0

ТАБЛИЦА № 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНТРОЛЬНОЙ ГРУППЕ

РИСУНОК №2. ВЫРАЖЕННОСТЬ АДАПТИВНЫХ СТИЛЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ (КОНТРОЛЬНАЯ ГРУППА).

Из таблицы № 2 и рисунка № 2, мы видим, что все опрошенные женщины конформны, ожидают помощи и советов, нуждаются в признании; 65% - склонны к сотрудничеству, кооперации, компромиссу в конфликтных ситуациях, следуют условностям и правилам хорошего тона в отношениях, стремятся помогать, общительны и дружелюбны; 90% - уступчивы, эмоционально сдержанны, способны подчиняться, послушно и четко выполнять свои обязанности; ответственны по отношению к людям, сострадательны умеют подбодрить и успокоить окружающих (что немаловажно в медицине); 85% - уверенны, независимы; 75% - критичны по отношению к окружающим; 65% - настойчивы, уверены в себе, обладают свойствами руководителя; 60% - настойчивы в достижении цели, упрямы, энергичны.

5% опрошенных – властны, обладают деспотичнымхарактером, всех поучают, не склонны принимать советы, стремятся к лидерству.

10% - недружелюбны, враждебны по отношению к окружающим, несдержанны, агрессивны.

РЕЗУЛЬТАТЫ СРАВНЕНИЯ ДАННЫХ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИССЛЕДОВАНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ В ГРУППЕ ЖЕНЩИН ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И В КОНТРОЛЬНОЙ ГРУППЕ (СОТРУДНИЦЫ РОДИЛЬНОГО ДОМА) ПРЕДСТАВЛЕНЫ В ТАБЛИЦЕ № 3, И НА РИСУНКЕ № 3.

ТАБЛИЦА № 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СРАВНЕНИЯ ДАННЫХ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИССЛЕДОВАНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ В ДВУХ ГРУППАХ

ВАРИАНТЫСТИЛЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ	ЖЕНЩИНЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, В %	СОТРУДНИЦЫ РОДИЛЬНОГО ДОМА, В %
ВЛАСТНЫЙ	70	65
НЕЗАВИСИМЫЙ	75	85
ПРЯМОЛИНЕЙНЫЙ	90	60
НЕДОВЕРЧИВЫЙ	90	75
ПОКОРНЫЙ	90	90
ЗАВИСИМЫЙ	90	100
СОТРУДНИЧАЮЩИЙ	95	65
ОТВЕТСТВЕННЫЙ	45	90

ЖЕНЩИНЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ

СОТРУДНИЦЫ РОДИЛЬНОГО ДОМА

РИСУНОК № 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СРАВНЕНИЯ ВЫРАЖЕННОСТИ АДАПТИВНЫХ СТИЛЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В ДВУХ ГРУППАХ

Такие стили межличностного взаимодействия как «властный» (уверенный, настойчивый, может быть хорошим организатором), «независимый» (ориентированный на себя), «зависимый» (ожидает помощи и советов), практически одинаково выражен в двух сравниваемых группах. У подавляющего большинства женщин военнослужащих и женщин контрольной группы (90%) отмечается в межличностных отношениях эмоциональная сдержанность, способность подчиняться, честное выполнение своих обязанностей.

У женщин военнослужащих более выражен «прямолинейный» стиль (упрямство, настойчивость в достижении цели, энергичность), «недоверчивый» (критичность по отношению к окружающим), более выражен «сотрудничающий» (гибкий и компромиссный в конфликтных ситуациях, стремится быть в согласии с мнением окружающих, следует условностям, правилам хорошего в отношении с людьми, проявляет дружелюбие в отношениях), менее выражен такой стиль как «ответственный» (ответственный по отношению к людям, деликатный, мягкий, добрый, эмоциональное отношение к людям проявляет в сострадании, симпатии, бескорыстный).

Применив угловое преобразование Фишера, для проверки достоверности разности процентов, мы определили, существует ли различие по интересующим нас параметрам между исследуемыми выборками. (Таблица № 4).

СТИЛИ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ	ЗНАЧЕНИЕ φ ЭМПИРИЧЕСКОГО	УРОВЕНЬ ЗНАЧИМОСТИ ≤
ВЛАСТНЫЙ	0,34	φ эмп < φ кр
НЕЗАВИСИМЫЙ	0,79	φ эмп < φ кр
ПРЯМОЛИНЕЙНЫЙ	3,69	р ≤ 0,001
НЕДОВЕРЧИВЫЙ	1,28	φ эмп < φ кр
ПОКОРНЫЙ	0,00	φ эмп < φ кр
ЗАВИСИМЫЙ	2,04	р ≤ 0,02
СОТРУДНИЧАЮЩИЙ	2,58	р ≤ 0,004
ОТВЕТСТВЕННЫЙ	3,25	р ≤ 0,001

ТАБЛИЦА № 4. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВЫРАЖЕННОСТИ СТИЛЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Получив статистически достоверные различия, мы можем утверждать, что женщины военнослужащие в межличностных отношениях более упрямы, энергичны, настойчивы в достижении цели (φ эмп = 3,69; р ≤ 0,001), менее конформны, доверчивы, вежливы, меньше нуждаются в признании (φ эмп = 2,04; р ≤ 0,002); в большей степени чем другие женщины склонны к сотрудничеству и компромиссу в конфликтах, более дружелюбны

(φ эмп = 2,58; р ≤ 0,004); также женщины военнослужащие менее деликатны, бескорыстны и отзывчивы (φ эмп = 3,25; р ≤ 0,001)

Мы можем предположить, что на выявленные особенности определённое влияние оказывает специфика воинского коллектива и специфика воинской деятельности в целом.