Заключение

Проведенные исследования по применению витаминно-минеральной добавки биавит-30 оптима позволяют нам сделать следующее заключение.

1. В РДУСП «Папаротное» производственное направление молочно-мясное с развитым зерноводством, удой составляет 5517 литров молока на корову. По РДУСП «Папоротное» производство молока считается рентабельным (17 %), однако рентабельность по всему животноводству составляет (-5,2 %) при этом рентабельность по растениеводству составляет (27 %), таким образом РДУСП «Папаротное» по экономическим показателям занимает среднее положение среди других хозяйств района.

2. Результаты взвешивания в конце профилакторного периода показывают, что живая масса телят первой группы была 39,7 кг, второй группы 37,3 кг, то есть телята получавшие с кормом биавит-30-оптима показали наилучший рост живой массы за профилакторный период, оказалось выше на 6,4 %, чем у телят второй группы, получавшие биавит-80.

3. В результате исследований установлено, что среднесуточный прирост у животных первой группы выше, чем среднесуточный прирост второй группы в течении опытного периода на 16,1%, и составил 698 г.Разница в приростах живой массы между группами телят были незначительными и при биометрической обработке оказались статистически недостоверными.

4. Установлено, что затраты кормовых единиц на 1 кг живой массы при скармливании телятам биавита-30 оптима составили 6,4 к.ед., что на 14,7 % меньше чем затраты кормовых единиц на 1 кг живой массы при скармливании телятам биавита-80. А затраты переваримого протеина и обменной энергии на 1 кг живой массы телят при скармливании биавита-30 оптима составили соответственно 697,7г и 33,5, что на 13,7 и 13,9 % меньше, чем затраты переваримого протеина и обменной энергии на 1 кг живой массы при скармливании телятам биавита-80.

5. В результате исследований установлено, что при использовании биавит-30 оптима прирост живой массы за период опыта составлял 41,9 кг, что на 12,8 % больше чем при использовании препората биовит-80. Возможная прибыль от прироста живой массы при использовании биавита-30 оптима составляла 163614 тыс. руб.

Практические предложения

Для выращивания жизнеспособного и здорового молодняка крупного рогатого скота рекомендуем использовать в рационах новорожденных телят биавит-30 оптима в дозе 20 гр. на голову в сутки в течении 20-и дней.

Список литературы

1. Зернов B.C. Биологически активные вещества и их значение для животноводства // Тез. докл. науч. конф. «Теория и практика использования биологически активных веществ в животноводстве» Киров, 1998. С.3-4.Банников, А. Г. Основы экологии и охрана окружающей среды /А. Г. Банников, А. А. Вакулин, А. К. Рустамов. М.: «Колос», 1996. 245 с.

2. Беляков, Г.И. Охрана труда / Г. И. Беляков. М.: Агропромиздат, 1990. 320с.

3. Выпойка телятам цельного молока и его заменителей: рекомендации / РУП «Ин-т животноводства НАН Беларуси» РНИУП «Институт экспериментальной ветеринарии им. Вышелесского НАН Беларуси». И.П. Шейко [и др.] Жодино, 2005 22с.

4. Гельман, Н.С. Минеральные вещества, витамины биостимуляторы в кормлении сельскохозяйственных животных / Н. С. Гельман. Перевод с нем. М.: Колос, 1976.

5. Г о л у ш к о, В. М. Заменители цельного молока из местных источников питательных веществ/ В. М. Г о л у ш к о, И. И. Г о р я ч е в, В. И. П е р е д н я, С. Н. Пилюк // Зоотехническая наука Беларуси: Сб. науч. трудов. Т. 41. Жодино: Институт животноводства НАН Беларуси, 2006. С. 159–164.

6. Дорофеюк , А.Т. Охрана труда в сельском хозяйстве / А.Т. Дорофеюк, В.Т. Красов: учебное пособие. Минск: Урожай, 2000. 76 с.

7. Маврищев, В.В. Основы общей экологии / В.В. Маврищев. Минск : Вышэйшая школа, 2000. 272 с.

8. Пестис, В.К. Кормление сельскохозяйственных животных / В.К Пестис, и др., под редакцией В. К. Пестиса Минск. 2009. 540с.

9. Измайлов, И. С. Заменители цельного молока из растительных компонентов / И. С. Измайлов // Зоотехния. 1987. № 11. С. 32–33.

10. Куваева, И.Б. Обмен веществ организма и кишечная микрофлора / И.Б. Куваева. М. 1976. 248 с.

11. Рекомендации по использованию добавки кормовой кисломолочной (ДКМ) для повышения продуктивности телят /сост.Садомов Н.А., Шупик М.В. Минск, 2008. 8с.

12. Романов, В.С. Охрана природы / В.С. Романов, Н. Е. Харитонова. Минск.: Вышэйшая школа . 1986. 423 с.

13. Сафонов, Г.А. Пробиотики как фактор – стабилизирующий здоровье животых/Г.А. Сафонов, Т.А. Калинина, В.П. Романова//Ветеринария. 1992.№8с.3-6.

14. Савельев В. И. Выращивания телят в профилакторный период: Лекция для студентов специальности зоотехния и слушателей факультета повышения квалификации /Мин., с/х и прод Р Б .,Департамент обр., науке и кадров, БГСХА – Горки, 2002 г, (34 стр).

15. Сокол, Т.С. Охрана труда: учебное пособие / Т.С. Сокол, Н.В. Овчиников. Минск: Дизайн ПРО, 2005. 304 с.

16. Талерчик, А. В. На передним крае борьбы с травматизмом / А. В.Талерчик, А. А.Бирюк // Охрана труда и социальная защита, 2009, №3.-с.11-18.

17. Тараканов, Б.В. Использование микробных препаратов и продуктов микробиологического синтеза в животноводстве / Б.В. Тараканов. М.,1987.48с.

18. Тимошко, М.А. Микрофлора пищеварительного тракта молодняка сельскохозяйственных животных / М.А. Тимошко. Кишенев.1990. 169с.

19. Трудовой кодекс РБ. Минск: Амалфея, 2007 . 288с.

20. Уразаев, Н. А. Сельскохозяйственная экология / Н. А. Уразаев. М.: Колос, 2000. 303 с.

21. Хохрин, С.Н. Кормление сельскохозяйственных животных / С.Н. Хохрин. М.: Колос, 2004. 692с.

22. Кавардаков В. Я. И др. Корма и кормовые добавки. Ростов-на-Дону, 2007 -512с.

23. Физиология пищеварения и кормления крупного рогатого скота: учеб. Пособие / В.М. Голушко, А.М. Лопатко, В.К. Пестис, А.В. Голушко. Гродно:ГГАУ, 2005. 443 с.

24. Чистик, О. В. Экология / О. В. Чистик. Минск, 2001. 248 с.

25. Шкрабак, B.C. Охрана труда/ В.С. Шкрабак. М: Агропромиздат, 1989 г. 480 с.

26. Шляхтунов, В.И. Основы зоотехнии: учебн. Пособие. / В. И. Шляхтунов, – Минск: Техноперспектива, 2006. – 387с.

27. Интернет источник

Приложение 1.

План организационных мероприятий по внедрению талонной системы контроля за соблюдением требований безопасности на производстве

1. Службе охраны труда предприятия разработать образцы удостоверений по технике безопасности, талонов предупреждений и журнала выдачи и учета удостоверений по технике безопасности и талонов предупреждений. Секретарю директора – изготовить макеты и размножить бланки на ксероксе в необходимом количестве.

2. Службе охраны труда предприятия разработать и утвердить директором перечень профессий и должностей работников, которым в обязательном порядке выдается удостоверение по технике безопасности с отрывными талонами, а также перечень нарушений, за которые должен изыматься талон предупреждений

3. Службе охраны труда предприятия подготовить и утвердить директором список работников, имеющих право в порядке подчиненности изымать предупредительные талоны (инженерно-технические работники, директор пред­приятия, председатель профсоюзного комитета, общественные инспектора и дежурные по охране труда).

4. Талонную систему контроля ввести в действие приказом директора, со­гласованным с комитетом профсоюза (ответственность за внедрение талонной системы контроля возлагается на директора).

5. При­каз и положение о талонной системе контроля довести до сведения всех работающих.

6. Работникам хозяйства выдать единое удостоверение по технике безопасности с шестью отрывными талонами. Удостоверение с предупредительными талонами вручить под роспись в специальном журнале.

7. Вновь поступившему на предприятие работнику удостоверение выдавать после прохождения обучения и инструктажей, а также изучения положения о талонной системе контроля.

8. Обязать работников иметь при себе удостовере­ние во время исполнения трудовых обязанностей.

9. Случай утери удостоверения рассматривать службой охраны труда предприятия, после чего работнику вручать дубликат с отметками о ранее имевших место нарушениях. При этом работник может быть подвергнут проверке знаний в квалификационной комиссии.

10. Должностное лицо, обнаружившее нарушение требований правил, норм и инструкций по охране труда и технике безопасности, должно указывать на него работнику, разъяснить характер нарушения и принимать меры по его устранению. При этом из удостоверения изымается один талон, заполняются его лицевая и оборотная стороны и корешок. Об этом сообщается руководителю структурного подразделения, в котором допущено нарушение. В целях обеспечения контроля за принятием необходимых мер, а также учета и анализа нарушений изъятый талон в срок не позже трех дней передается в службу охраны труда предприятия.

11. Учет изъятых талонов, контроль за принятием мер к нарушителям требований нормативных документов по охране труда, анализ нарушений и разработка мероприятий по их предотвращению осуществлять службе охраны труда предприятия.

12. Руководитель соответствующего структурного подразделения, получив сообщение о нарушении работником требований охраны труда и техники безопасности, обязан в течение пяти дней издать приказ (подготовить проект) о наказании нарушителя и копию приказа передать в службу охраны труда КСУП.

Принимаемые меры воздействия за нарушение требований охраны труда и техники безопасности:

• при изъятии одного талона работнику объявляется замечание или выговор и он лишается премий в размере от 10 до 25 %;

• при изъятии двух талонов в течение года — объявляется выговор с лишением премий от 25 до 50 % (год исчисляется со дня изъятия первого талона);

• при изъятии трех талонов в течение года — объявляется строгий выговор или производится перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев с лишением премий от 50 до 100 %;

• за грубые нарушения правил и инструкций по охране труда к работнику независимо от количества изъятых талонов могут быть применены и бо­лее строгие меры дисциплинарного воздействия;

• лица, у которых в течение года были изъяты три талона, обязательно проходят внеочередную проверку знаний по безопасным мето­дам труда в квалификационной комиссии. Если работник по­казал неудовлетворительные знания, он может быть уволен по инициативе администрации в установленном порядке;

• нарушители обсуждаются на собрании трудового коллектива отделения, участка, бригады.