22

Тема 7. Микрорегулирование экономики.

Вопросы лекции

1. Понятие микроэкономики. Предприятие, классификация предприятий.

2. Сущность и виды затрат производства. Структура себестоимости продукции фирмы.

3. Прибыль предприятия: сущность, норма и механизм распределения.

4. Менеджмент: сущность, виды, функции и модели.

5. Система маркетинга: сущность, принципы, методы.

1.Понятие микроэкономики. Предприятие, классификация предприятий.

Микроэкономика- это раздел экономической теории, который изучает рациональное поведение субъектов в условиях разных типов рыночных структур.

Основной структурной единицей экономики является предприятие (фирма). В Законе Украины “0 предприятиях ” указывается, что предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно- исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли.

Слово “предприятие” характерно для отечественной экономической терминологии. В западных же странах общеупотребляемым как на бытовом, так и на научном уровне, является понятие “фирма”.

Предприятие - это , как правило, однопрофильная, одно - продуктовая производственная единица.

Фирма-это в основном многопрофильное производство, в ее состав обычно входит несколько предприятий.

Если же фирма состоит только из одного предприятия, оба термина совпадают. В этом случае предприятие и фирма обозначают один и тот же субъект экономической деятельности. Следовательно, фирма – это общее название, которое используется по отношению к любому промышленному, торговому или посредническому предприятию ( группе предприятий) обладающему правами юридического лица, конкретизируемыми в учредительных документах.

Вышеизложенное позволяет выделить основные черты предприятия (фирмы).

Во- первых, фирма (предприятие) - это экономически обособленная самостоятельная хозяйственная единица. Это проявляется:

-в свободе выбора деятельности;

-самостоятельности формирования программ и целей производства;

-свободном выборе поставщиков и потребителей произведенной продукции;

-в свободе ценовой политики в рамках существующего законодательства;

-в свободе привлечения и использования трудовых, материально- технических, финансовых и других ресурсов;

-присвоении результатов производства в форме дохода, остающегося после внесения установленных законодательством платежей.

Во-вторых, фирма (предприятие)- это юридически обособленная хозяйственная единица. Она выступает в качестве юридического лица, имеет свой устав, печать, самостоятельный баланс доходов и расходов, свой счет в банке, право вступать в договорные отношения с другими субъектами хозяйствования.

В-третьих, предприятие является товаропроизводителем, т.к. оно функционирует в условиях разделения труда, имеет завершенный технологический цикл производства, изготовленная продукция предназначается для удовлетворения общественных потребностей.

В-четвертых, ядром предприятия является трудовой коллектив, функционирующий как совокупный работник, имеющий свой специфический экономический интерес. Основными чертами трудового коллектива являются:

-единство основных целей всех членов трудового коллектива;

-сотрудничество и ответственность в работе;

-участие работников в решении производственных и социальных вопросов коллектива.

В-пятых, фирма, будучи самостоятельным экономическим субъектом, несет полную экономическую и юридическую ответственность за результаты своей деятельности.

В-шестых, конечной целью деятельности фирмы является извлечение прибыли. Ее достижение осуществляется через определение и реализацию набора целевых установок тактического и стратегического порядка, таких как:

• удовлетворение общественных потребностей;

• увеличение объема производства;

• эффективное использование всех видов ресурсов;

• достижение более высоких темпов роста;

• увеличение доли рынка;

• увеличение дохода на акцию( если это акционерная компания);

• увеличение рыночной стоимости акций;

• изменение структуры капитала;

Предприятие (фирма)- первичное звено экономической системы. Здесь происходит соединение факторов производства в соответствии с применяемой технологией с целью создания материальных благ или оказания услуг и их реализации на рынке. Именно на фирме в процессе взаимодействия предпринимателей, менеджеров, работников факторы производства трансформируются в необходимые обществу товары и услуги.

Предприятия (фирмы), специализирующиеся на выпуске однородной продукции , образуют соответствующие отрасли производства: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и т.п. Они составляют структуру отраслей, определяют их профиль и масштабы.Кроме того, предприятия формируют размер и территориальную специализацию городов, областей, регионов, в которых они расположены.

Следовательно, предприятия (фирмы) представляют собой первичные и притом главные элементы из которых формируются одновременно и отраслевые, и территориальные комплексы.

Предприятие ( фирма) -это основное звено рыночной экономики.

От уровня деятельности предприятия зависит процесс производства благ, удовлетворение потребностей населения, его жизненный уровень.Все научно-технические достижения в области технологии, средств производства, передовой производственный опыт находят свое применение и отражение прежде всего на фирмах.

Фирма выражает широкий спектр экономических отношений:

- отношений между обществом в целом и фирмой. Эти отношения выражаются:

а) в доведении фирмам со стороны общества индикативных планов, экономических прогнозов, а иногда и производственных заданий.

б) в изъятии в пользу общества части прибавочного продукта фирмы;

в) в предоставлении фирмам со стороны государства бюджетных ассигнований и кредитов;

г) в регулировании цен на производимую продукцию и закупочное сырье;

д) в определении видов и уровня общегосударственных и местных налогов;

- отношений между отдельными фирмами. Они складываются как между предприятиями одной отрасли, так и различных отраслей по поводу закупок техники, сырья, материалов и продажи собственной готовой продукции;

- отношений между фирмой и работниками. Эти отношения охватывают наем работников, организацию труда и его оплату, участие работников в производственных совещаниях, деятельность профсоюзов, материальное стимулирование и премирование работников, продажу квартир и путевок в здравницы, технику безопасности и улучшений условий труда. Какие бы экономические отношения мы не взяли, во взаимосвязи “работник- фирма- общество”, ясно видно, что фирма занимает центральное положение.