- •5.03060101 «Організація виробництва»)
- •Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання
- •Тема 1: Теорія підприємств і основи підприємництва
- •Тема 2: Види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •Тема 3: Управління підприємствами
- •Розділ 2 – Ресурсне забезпечення підприємства в сучасній системі господарювання
- •Тема 4: Економічні ресурси та ресурсний потенціал підприємства
- •Тема 5: Трудові ресурси та кадри підприємства
- •Тема 6: Продуктивність та методи її вимірювання
- •Тема 7: основні виробничі фонди
- •Прямолінійний (рівномірний) метод
- •Методи прискореної амортизації
- •Метод зменшення залишкової вартості
- •Метод прискореного зменшення залишкової вартості
- •Кумулятивний метод (метод суми чисел)
- •Виробничий метод
- •Тема 8: оборотні засоби підприємства
- •Структура і склад оборотних засобів підприємства
- •2. Фонди обігу
- •1. Виробничі оборотні фонди
- •Тема 9: Матеріально – технічне забезпечення підприємства
- •Тема 10: Інвестиційні ресурси підприємства. Капітальні вкладення
- •Чиста поточна вартість інвестицій (npv)
- •Індекс прибутковості інвестицій (pi)
- •Дисконтований строк окупності інвестицій (dpbp)
- •Внутрішня ставка прибутковості інвестицій (irr)
- •Тема 11: Нематеріальні ресурси та активи підприємства
- •Розділ 3 Технічна база і організація виробництва
- •Тема 12: інноваційні процеси на підприємстві
- •Тема 13: Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства
- •Методика розрахунку виробничих потужностей у загальному вигляді
- •Методика розрахунку виробничих потужностей спеціалізованих будівельних організацій
- •Тема 14: Організація виробництва
- •Тема 15: Виробнича і соціальна інфраструктура
- •Елементи iнфраструктури пiдприємства
- •1. Ремонтне господарство
- •2. Iнструментальне господарство
- •Розділ 4 Регулювання, прогнозування та планування діяльності підприємства
- •Тема 16: Сутність планування й особливості його здійснення на підприємстві
- •З точки зору обов’язковості планових завдань:
- •Залежно від терміну, на який складається план, і ступеня деталізації:
- •За складом планових рішень розрізняють:
- •Тема 17: Планування виробничої діяльності підприємства
- •Розділ 5 Мотивація і оплата праці
- •Тема 18: Мотивація трудової діяльності
- •4.1 Змістовні теорії мотивації (повідковий підхід)
- •4.1.1 Теорія потреб а.Маслоу
- •Теорія мотивації ф.Герцберга
- •Модель МакКлелланда-Аткінсона
- •4.2 Процесуальні теорії мотивації
- •4.2.2 Теорія справедливості
- •4.2.3 Теорія мотивації л.Портера - е.Лоулера
- •Тема 19: Оплата праці на підприємстві
- •Відрядна форма оплати праці
- •Погодинна форма оплати праці
- •Розподіл колективного заробітку за присвоєними розрядами і відпрацьованим часом з коригуванням на коефіцієнт трудової участі (кту)
- •Розділ 6 Результати і ефективність господарської та інших видів діяльності підприємства
- •Тема 20: Сутність якості та конкурентоспроможності продукції та методи їх оцінки
- •Тема 21: Витрати і ціни на продукцію
- •Орієнтовна номенклатура калькуляційних статей витрат для більшості підприємств різних галузей виглядатиме так:
- •Класифікація цін
- •Методи ціноутворення
- •Встановлення цін на нові товари
- •Тема 22: Фінансово-економічні результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності
- •Розглянемо послідовність здійснення розрахунків.
- •Класифікація видів прибутку
- •Тема 23: Економічна безпека підприємства
- •Основні функціональні складові економічної безпеки підприємства:
- •Тема 24: реструктуризація і санація підприємств
- •Тема 25: Банкрутство і ліквідація підприємств
- •Тема 26: зовнішньоекономічна діяльність підприємств
Класифікація видів прибутку
порядок визначення:
балансовий прибуток;
оподатковуваний прибуток;
чистий прибуток.
методика оцінки:
номінальний;
реальний.
мета визначення:
бухгалтерський;
економічний.
розміри:
мінімальний;
цільовий;
максимальний.
Балансовий прибуток – це прибуток, який характеризує кінцевий результат проведення всіх видів діяльності. обсяг балансового прибутку визначається за даними БО.
Оподатковуваний прибуток – це обсяг прибутку, який визначається як різниця між валовим доходом та валовими витратами підприємства-платника податку на прибуток.
Чистий прибуток – це прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податку на прибуток та інших податків, обов’язкових платежів і зборів, сплачуваних за рахунок прибутку.
Номінальний прибуток – це фактично отримана величина прибутку.
Реальний прибуток – це номінальний прибуток, перерахований з огляду на інфляцію.
Бухгалтерський прибуток – це прибуток, який відповідає балансовому.
Економічний прибуток – це прибуток, який є різницею між виручкою від реалізації та всіма витратами підприємства, в т.ч. витратами втрачених можливостей.
Мінімальний прибуток – це прибуток, розмір якого після сплати податків задовольняє власників підприємства відповідно до встановленого мінімального рівня рентабельності на вкладений капітал, тобто кількісно мінімальний рівень рентабельності відповідає рівню середньої потенційної ставки банків по депозитах.
Цільовий прибуток – це прибуток, який визначає цільову функцію діяльності підприємства і залежить від обраної стратегії. Він може бути нормальним, тобто відповідати нормі прибутку на вкладений капітал чи необхідним, тобто відповідати потребам підприємства в коштах на виробничий і соціальний розвиток.
Максимальний прибуток – це прибуток, який підприємство отримує при такому обсязі діяльності, коли граничні доходи дорівнюють граничним витратам, тобто граничні доходи і витрати ростуть відповідно до зростання обсягів виробництва.
Важливим фактором, що впливає на величину прибутку, є рівень закупівельних цін на сировинні ресурси, які повинні бути найнижчими. Цього можна досягти шляхом скорочення кількості посередників при закупівлі сировини, застосування цінових знижок.
Зростання розмірів прибутку пов’язане зі збільшенням рівня цін продажу товарів. Управління цінами залежить від обґрунтованості вибору цінової політики підприємства на споживчому ринку.
Розмір прибутку також залежить від обсягів діяльності підприємства, кількості реалізованих товарів.
-4-
В діагностиці підприємства існують два основних об’єкти аналізу: результати діяльності підприємства за період і його поточний стан.
Економічна діагностика підприємства – аналіз і оцінка економічних показників роботи підприємства на основі вивчення окремих результатів, неповної інформації з метою виявлення можливих перспектив його розвитку і наслідків ухвалення поточних управлінських рішень.
Підсумком діагностики на основі оцінки господарського стану і його ефективності є висновки, необхідні для прийняття термінових, але важливих рішень, наприклад, про цільове кредитування, про покупку чи продаж підприємства, про його ліквідацію, реорганізацію тощо.
Фінансова діагностика передбачає здійснення повномасштабного фінансового аналізу за результатами його господарської діяльності.
Слід зазначити, що господарська діяльність вважається ефективною, якщо підприємство:
раціонально використовує наявні активи;
своєчасно погашає зобов’язання;
функціонує рентабельно.
Фінансову діагностику підприємства слід здійснювати, використовуючи статті фінансової звітності:
Баланс підприємства (форма 1 – додаток П (С) БО 2);
Звіт про фінансові результати (форма 2 - додаток П (С) БО 3);
Звіт про рух грошових коштів (форма 3 - додаток П (С) БО 4);
Звіт про власний капітал (форма 4 - додаток П (С) БО 5);
Примітки до річної фінансової звітності (форма 5).
Аналіз прибутковості діяльності підприємства проводять за показником рентабельності.
Рентабельність – відносна характеристика ефективності діяльності підприємства.
Рентабельність продукції характеризує, на скільки вигідно підприємству виготовляти продукцію
Rпродукції
=
х100%.
