Порядок оплаты очередных отпусков
Количество предоставляемых
календарных дней
отпуска
Отпускные= = Сумма начисленной з.п. за расчетный период
)* (12 мес. предшествующих отпуску)
Расчетное количество дней за расчетный период
1. Если расчетный период отработан полностью:
Расчет. кол. дн. за расчет. период = 12 * 29.4
Порядок оплаты пособий по временной нетрудоспособности Размер пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника
Страховой стаж (лет) |
Размер пособия (в % от среднего заработка) |
до 5 |
60 |
от 5 до 8 |
80 |
от 8 и более |
100 |
С 2011 года вступили в силу изменения по расчету пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности =
Кол-во календарных Дневное
дней нетрудоспособности * пособие
Дневное = Ср.дневной %
Пособие заработок * нетрудоспособности
Ср. дневной заработок = Начисленная з.пл. за 2года предшествующих болезни
730
Если в двух годах, предшествующих страховому случаю, заработок отсутствовал, или средний заработок получится ниже МРОТ, то пособие назначается исходя их МРОТ.
С 1.01.2013 МРОТ=5205 руб.
Учет удержаний и вычетов из заработной платы работников
Удержание налога на доходы физических лиц (ндфл)
НДФЛ = (Доход работника – Стандартные вычеты) * 13%
Стандартные вычета:
налоговый вычет в размере 1 400 рублей за каждый месяц распространяется на
первого и второго ребенка. Налоговый вычет 3 000 рублей на третьего и каждого следующего ребёнка. Вычет на детей действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала года превысит 280 000 рублей. Начиная с месяца, в котором доход превысит 280 000 рублей, налоговый вычет на детей не применяется.
налоговые вычеты 500 и 3000 рублей распространяются на отдельные категории работников: инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп; лиц, получивших инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС из числа лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы; инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы и др.
Удержания по исполнительным листам
Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Удержание алиментов на несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, в том числе:
а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам
в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;
г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;
е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате и др.
Взыскание алиментов с сумм заработной платы производится после удержания налога на доходы физических лиц.
В трехдневный срок со дня, установленного для выплаты зарплаты, суммы удержанных алиментов должны быть выплачены получателю или переведены по почте.
Общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в отдельных случаях - 50 процентов заработной платы.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением - размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.