Вибір теми мкр та підприємства, на матеріалах якого буде проводитись дослідження, призначення наукового керівника та затвердження теми

Тематику МКР формує і щорічно оновлює кафедра менеджменту з урахуванням змін, що відбуваються у країні та у практичній діяльності підприємств. Окремі теми робіт можуть бути запропоновані студентами. Ця пропозиція повинна мотивуватися доцільністю розроблення дослідження та ґрунтуватись на специфіці діяльності підприємства. Тема МКР має бути обрана на першому тижні вересня – для студентів денної форми навчання та на останньому тижні сесії 10 семестру – для студентів заочної форми навчання. Статистичні та фінансові дані, що будуть покладені в основу проведення дослідження, студент отримує при проходженні переддипломної практики, тому тема роботи має бути пов’язана із особливостями діяльності підприємства.

Обираючи тему, слід ураховувати: її актуальність для підприємства (організації); можливість одержання відповідних матеріалів (планових, звітних, статистичних) на підприємстві; можливість проведення власних спостережень та обстежень; ступінь розробленості проблеми у наукових працях; наявність літературних джерел; власні напрацювання студента. Вибір теми МКР оформлюється заявою (додаток А) та закріплюється за студентом наказом ректора університету.

З урахуванням обраної теми роботи та галузевою приналежністю підприємства, на матеріалах якого виконується робота, кафедра закріплює за студентом наукового керівника. При призначенні керівника можуть бути враховані побажання студента.

Основні обов’язки наукового керівника:

• корегування теми роботи відповідно до специфіки діяльності підприємства;

• консультування студентів щодо структури та змісту МКР;

• консультування студентів щодо підбору літератури, підготовки доповіді та презентації для прилюдного захисту одержаних результатів;

• видача студентові індивідуального завдання та складення графіку виконання МКР;

• контроль за дотриманням студентом графіка підготовки МКР та якості її виконання;

• підготовка внутрішнього відгуку на МКР, основні положення, які мають бути в ньому висвітлені представлені додатком Б;

• участь у роботі кафедральної комісії з попереднього захисту;

• участь у роботі засідань державної екзаменаційної комісії, під час захисту студентом МКР.

Формулювання завдання та поетапного календарного графіку виконання мкр

Після затвердження теми науковий керівник спільно зі студентом формулюють індивідуальне завдання на підготовку МКР та розробляють графік її виконання. Індивідуальне завдання заповнюється у двох примірниках: один підшивається у МКР після титульної сторінки, а другий здається з виконаною роботою та іншими документами завідувачеві кафедри за два тижні до захисту. Індивідуальне завдання підписується студентом, керівником та затверджується завідувачем кафедри. Індивідуальне завдання є нормативним документом і суттєвих відхилень у МКР від зафіксованої у ньому структурі не допускається. Форму індивідуального завдання на МКР наведено у додатку В .

Магістерську роботу студент виконує відповідно до затвердженого календарного плану. Контроль за дотриманням графіка виконання МКР покладається на наукового керівника. Кафедра на своїх засіданнях 1 раз на місяць розглядає хід підготовки студентами МКР за інформацією наукових керівників. У разі відставання виконання роботи від затвердженого графіку, студент викликається на засідання кафедри для звіту про хід написання магістерської роботи. Кафедра приймає рішення щодо можливості подальшого навчання студента.

Студент зобов’язаний подавати кваліфікаційну роботу науковому керівнику на перевірку частинами у встановлені строки. Порушення графіка розглядається як невиконання навчального плану. В цьому випадку науковій керівник має право ставити питання про відрахування студента з магістратури. Крім того, виконання графіку написання магістерської роботи враховується при розрахунку індивідуального рейтингу студента.