Міністерство освіти і науки України

Національний університет

харчових технологій

Затверджено

Ректор НУХТ

професор А.І. Українець

"__" _____________ 2008 р.

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

До написання і виконання кваліфікаційної роботи ОКР «магістр»

студентів спеціальності «Менеджмент організацій»

денної та заочної форм навчання

Схвалено Вченою радою Факультету ЕіМ протокол № __ від " ___ " _____ 2008 р. на засіданні кафедри менеджменту протокол № від " ___ " ______ 2008 р.

СХВАЛЕНО Вченою радою НУХТ протокол № __ від " __ " _____ 2008 р.

Київ НУХТ 2008

Методичні вказівки до написання і виконання дипломної роботи ОКР «мгістр» зі спеціальності «Менеджмент організацій» денної та заочної форм навчання / Уклад. Т.Л. Мостенська, Т.В.Рибачук-Ярова, Н.С.Скопенко, О.Ю.Межинська, Н.О.Тіхонова – К.: НУХТ, 2008. – с.

Рецензент І.В. Федулова, канд. екон. наук, доц.

Укладачі: Т.Л.Мостенська, д-р екон. наук, проф.

Т.В.Рибачук-Ярова, канд. екон. наук, доц.

Н.С.Скопенко, канд. екон. наук, доц.

О.Ю.Межинська

Н.О.Тіхонова

Відповідальний за випуск Т.Л. Мостенська, д-р екон. наук, проф.

1. Магістерська кваліфікаційна робота. Мета та завдання

Магістерська кваліфікаційна робота (МКР) - це самостійне дослідження з конкретної теми, що має науково-пошуковий та прикладний характер і виконується студентом на завершальному етапі здобуття повної вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем «магістр».

Основне призначення магістерської кваліфікаційної роботи – засвідчити рівень наукової та професійної підготовки автора, його уміння бачити фахові проблеми, вести науковий пошук і вирішувати конкретні завдання.

МКР є кваліфікаційною роботою, на підставі захисту якої державна екзаменаційна комісія визначає рівень теоретичної та практичної підготовки випускника, його здатність до самостійної роботи за фахом, і приймає рішення щодо присвоєння кваліфікації магістра зі спеціальності 8.050201 «Менеджмент організації».

Метою виконання МКР є:

• систематизація, закріплення та демонстрація сформованих упродовж навчання в університеті професійних знань, їх використання для вирішення конкретних наукових, фінансово-економічних і виробничих завдань;

• оволодіння методами самостійного дослідження, системного аналізу отриманих результатів та формулювання висновків.

Основними завданнями МКР є:

• поглиблення та узагальнення теоретико-методичних засад з обраного напряму дослідження;

• проведення всебічної діагностики проблемної ситуації із застосуванням сучасного наукового інструментарію;

• розробка та оцінка альтернативних підходів до вирішення визначених проблемних питань;

• економічне обґрунтування запропонованих рішень;

• визначення змін у системі управління підприємством, пов’язаних із реалізацією розроблених пропозицій;

• презентація одержаних результатів у вигляді підготовленої доповіді та наочних матеріалів, що передають основний зміст роботи та пропозиції автора, з подальшим їх публічним захистом.

Специфіка реалізації поставлених завдань залежить від напряму дослідження, сфери діяльності підприємства та його специфічних особливостей.

МКР повинна містити:

• аналіз теоретичних положень сучасних науковців та класиків економічної теорії з проблеми, що розглядається;

• всебічний аналіз діяльності підприємства з досліджуваної проблеми;

• виконані самостійно розрахунки;

• обґрунтовані висновки та пропозиції по вдосконаленню роботи підприємства, на основі проведених досліджень;

МКР повинна бути:

• оформленна відповідно до вимог;

• мати всі необхідні супровідні документи;

• бути виконана та подана на кафедру в термін, передбачений графіком навчального процесу, для проходження попереднього захисту та здійснення внутрішнього рецензування.

2. Загальні положення

До виконання МКР магістрант допускається лише у разі складання всіх заліків та іспитів та одержанні позитивної оцінки на комплексному державному іспиті з фаху.

Алгоритм підготовки мкр до захисту

• вибір теми МКР, підприємства на матеріалах якого буде проводитись дослідження;

• узгодження теми з науковим керівником та її затвердження наказом по університету;

• розроблення завдання та календарного графіку виконання МКР із зазначенням дат виконання плану;

• написання розділів МКР відповідно календарного плану, затвердженого керівником та завідувачем кафедри;

• презентація теоретичної частини роботи на кафедральній науковій конференції (перша декада грудня);

• підписання кожного розділу керівником у визначені терміни та представлення роботи, підписаної керівником, до попереднього захисту;

• внутрішнє рецензування виконаної МКР керівником (оформлення відгуку керівника до подання роботи на попередній захист);

• зовнішнє рецензування МКР (після проходження попереднього захисту);

• підготовка до публічного захисту, написання доповіді, підготовка роздаткового матеріалу та презентації;

• публічний захист роботи.