Заключение

Таким образом, международная миграция рабочей силы – объективный и закономерный процесс в системе современных мировых экономических отношений, обусловленный рядом факторов, основными из которых, безусловно, являются усиление глобализационных и интеграционных процессов, обеспечивших легкое перемещение человеческого капитала через границы государств, а так же увеличение разрыва в уровне социально-экономического развития стран мира. Эти явления превратили мир в поле для реализации самых смелых карьерных амбиций, за пределами которого, однако, по-прежнему остаются страны, так называемого, третьего мира, и миллиарды людей, что лишь способствует усилению их экономического отставания и бедности. Странам же вовлеченным в мировое движение рабочей силы этот процесс кроме явных позитивных эффектов: выравнивания возрастного состава населения, роста сбалансированности рынка труда и благосостояния семей мигрантов, дополнительных доходов – несет и серьезные проблемы. Увеличение доли нелегальных мигрантов, а вместе с ней и доли теневого рынка, увеличение числа безработных среди мигрантов и размеров ежемесячных социальных выплат, нелегальные переводы денежных средств из страны и, наконец, повсеместное развязывание конфликтов на национальной почве - вот лишь некоторые из негативных последствий международной трудовой миграции, с которыми люди пока не научились бороться. Эти проблемы, наряду с ростом масштабов трудовой миграции, постепенным появлением новых центров притяжения иностранной рабочей силы, усилением роли ТНК в мировых миграционных процессах и ростом зависимости передвижения рабочей силы от движения капитала, являются основными особенностями современного этапа развития международной миграции рабочей силы. На наш взгляд, сформировавшаяся на сегодняшний день система регулирования международной миграции, элементы которой, в большинстве случаев, носят рекомендательный характер, явно не отвечает современному уровню развития мировых миграционных процессов. Однако вполне возможно, что при объединении усилий правительств, работодателей, самих трудящихся-мигрантов и профсоюзов разных стран, вовлеченных в процесс миграции, как в качестве экспортеров, так и в качестве импортеров рабочей силы, а так же при наличии соответствующего законодательства и системы контроля, в недалеком будущем удастся разработать эффективные меры по регулированию глобальных миграционных процессов и решить большинство проблем, связанных с международной миграцией рабочей силы.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изменениями и дополнениями на 06 апреля 2015 г. №197-ФЗ // http://base.consultant.ru.

2. О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации: федер. закон РФ от 18 июля 2006г. №109-ФЗ (ред. от 22.12.2014г.) // http://base.consultant.ru.

3. Вечканов Г. Актуальные проблемы российской миграции / Г.Вечканов // Экономист. – 2013. – №5. – С. 35-50

4. Гаврилова Т. М. Механизм международной миграции рабочей силы / Т. М. Гаврилова // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. – 2009. – N 3. – С.73-83

5. Гонтмахер Е.Ш. Мировые миграционные процессы: необходимость глобального регулирования / Е.Ш. Гонтмахер // Вопросы экономики. – 2013. – №10. – С. 136-146

6. Господынько Н. Северная Африка и страны СНГ: трудовая миграция в Европу и Россию / Н. Господынько // Азия и Африка сегодня. – 2008. – №3. – С. 14-19

7. Данилова Н.Ф. Миграционные процессы в мировом хозяйстве / Н.Ф. Данилова. – Саратов: ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2014. – 72 с.

8. Иванов С. Международная миграция в России: динамика, политика, прогноз / С. Иванов // Вопросы экономики. – 2011. – №10. – С. 35-52

9. Кириченко И.В. От «утечки умов» к глобальному «круговороту умов»/ И.В. Кириченко // Мировая экономика и международные отношения. – 2008. – №10. – С. 3-11

10. Клупт М.А. Экономический цикл и миграции: в России и за рубежом / М.А. Клупт // Вопросы статистики. – 2009. – №10. – С. 42-49

11. Нестерова А. А. Мобильность рабочей силы в Европейском союзе / А. А. Нестерова // Журнал международного права и международных отношений. – 2012. – № 4. – С.84-90

12. Рыбаковский Л.Л. Миграция населения. Три стадии миграционного процесса. (Очерки теории и методов исследования) / Л.Л. Рыбаковский. – М.: Наука, 2003. – 114 с.

13. Стратегический глобальный прогноз 2030. Расширенный вариант / под ред. ак. А.А. Дынкина. – М.: Магистр, 2011, 480 с.

14. Цапенко И.П. Движущие силы международной миграции населения// Мировая экономика и международные отношения. – 2007. – №3. – С. 3-14

15. Цапенко И.П. Экономический цикл и международная миграция населения// Мировая экономика и международные отношения. – 2011. – №8. – С. 31-42

16. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.gks.ru

17. Статистический сборник «Россия и страны мира» 2014 г. : [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.gks.ru

18. International Migration Outlook: SOPEMY, 2012: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.oecd.org

19. OECD International Migration Outlook 2014: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.oecd.org

20. Replacement migration: Is it a solution to declining and ageing population? : [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.un.org

21. World Migration Report 2010 - The Future of Migration: Building Capacities for Change: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://publications.iom.int