- •2. Бази практики
- •3. Порядок проходження практики
- •4. Організація та керівництво практикою
- •5. Програма проходження практики
- •Програма проходження економічної виробничої практики
- •1. Загальна характеристика страхової компанії.
- •2. Аналіз та характеристика страхової діяльності:
- •3. Формування ресурсів страхової компанії:
- •4. Порядок і правила проведення різних видів страхування:
- •Система оплати праці працівників страхової компанії.
- •Оподаткування страхової компанії
- •7. Аналіз фінансово-майнового стану страхової компанії.
- •Управління фінансами страхової компанії. Інвестиційна діяльність страхової компанії.
- •6. Вимоги до оформлення звіту
- •7. Звіт про практику.
- •Критерії оцінювання результатів практики
- •Критерії оцінки змісту розділів звіту про практику (за кожний розділ):
- •Критерії оцінки захисту звіту про практику:
- •Календарно-тематичний план
- •Сергієнко Анастасією Вікторівною
- •Характеристика
Економічний коледж
ДЕРЖАВНОГО ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА»
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Директор коледжу
________В.І. Марушевська
«__»_________ 2015р.
Програма
виробничої практики
за спеціальністю
5.03050801 «Фінанси і кредит»
(для студентів, які проходять практику у страхових компаніях)
Розглянуто на засіданні предметної комісії
фінансово-економічних дисциплін
Протокол № ___ від «___»_______ 2015р.
Голова комісії _________ / З.А. Попова /
Київ-2015
1. Мета і завдання практики
Практика є складовою частиною процесу підготовки майбутніх фахівців для підприємств усіх форм власності. Студенти проходять практику у відповідності з вимогами Наказу Міністерства освіти України від 08.04.1993р. № 93 «Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України» ( зі змінами, внесеними згідно з наказом Міносвіти України № 351 від 20.12.1994р.), Положення про організацію навчального процесу в Економічному коледжі ДВНЗ «КНЕУ ім. Вадима Гетьмана», Тимчасового Положення про організацію навчального процесу в Економічному коледжі ДВНЗ «КНЕУ ім. Вадима Гетьмана» підготовки (молодших спеціалістів) фахівців з застосуванням умов кредитно-модульної системи та «Положення про організацію практики студентів у Економічному коледжі ДВНЗ «КНЕУ ім. Вадима Гетьмана».
Практика студентів вищих навчальних закладів є невід'ємною складовою освітньо-професійної програми підготовки фахівців. Вона спрямована на закріплення теоретичних знань, отриманих студентами за час навчання, набуття і удосконалення практичних навичок і умінь за відповідною спеціальністю.
Метою практики є формування та розвиток у студентів професійного вміння приймати самостійні рішення в умовах конкретного виробництва, оволодіння сучасними методами, формами організації праці, знаряддями праці в галузі їх майбутньої спеціальності.
Метою виробничої (економічної) практики є поглиблення знань, які одержали студенти в процесі теоретичного навчання, оволодіння сучасними формами і методами економічної і контрольної роботи на конкретних місцях, формування у них професійних вмінь і навичок для прийняття самостійних рішень, виховання погреби систематичного поповнення та оновлення знань, умінь, їх застосування в практичній діяльності.
Виробнича (Економічна) практика студентів є завершальним етапом навчання і проводиться на випускному курсі з метою узагальнення і вдосконалення здобутих ними знань, практичних умінь та навичок, оволодіння професійним досвідом та готовності їх до самостійної трудової діяльності.
Проходження практики здійснюється за п'ять календарних тижні.
Загальну організацію практики та контроль за їх проведенням здійснюють заступник директора з НВР і керівники практики.
Час перебування на практиці використовується практикантом для підбору матеріалів та для виконання письмового оформлення звіту про практику.
2. Бази практики
Для проходження практики студентів направляють у страхові компанії різних форм власності, які мають відповідну матеріально-технічну базу, досвідчених і кваліфікованих працівників.
Страхові компанії, які використовуються як бази практики, повинні відповідати наступним умовам:
забезпечення виконання студентом програми практики;
наявність структур, що відповідають напряму підготовки (спеціальності, спеціалізації),за яким здійснюється підготовка фахівців;
можливість кваліфікованого керівництва практикою студентів;
можливість надання студентам під час практики робочих місць;
можливість наступного працевлаштування випускників коледжу.
В особливих випадках директор коледжу може дозволити студентові проходити практику у запропонованій ним базі практики з обов’язковим обґрунтуванням такого рішення.
Перелік баз проходження студентами економічної практики затверджуються наказом по коледжу за 7 днів до початку практики. Зміна бази практики можлива тільки з поважних причин, за згодою предметної комісії і лише до початку практики.
3. Порядок проходження практики
Терміни і загальна тривалість практики визначається навчальним планом.
На початку практики студенти повинні отримати інструктаж з охорони праці в галузі, ознайомитися з правилами внутрішнього трудового розпорядку страхової компанії, порядком отримання документації тощо.
При зарахуванні студентів на штатні посади на час проходження практики на них розповсюджуються законодавство про працю та правила внутрішнього трудового розпорядку організації (підприємства).
На студентів, не зарахованих на штатні посади, також розповсюджуються правила внутрішнього трудового розпорядку організації.
Тривалість робочого часу студентів під час проходження практики регламентується Кодексом законів про працю України і складає:
- для студентів віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень (ст. 51 КЗпП України),
- від 18 років і старше - не більше 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП України).
У страховій компанії, яка є базою практики, студенту призначається керівник практики.
Виробнича практика повинна розпочатися із знайомства студента(ів) з керівником практики від бази практики. При цьому студент(и) повинен (ні) отримати загальну інформацію про страхову компанію, його структуру, керівництво, а також види діяльності. Крім того, студенту(ам) доводять до відома правила внутрішнього розпорядку, проводять інструктаж з охорони праці, наголошують про необхідність коректної поведінки та бережливого ставлення до майна.
Керівник практики від страхової компанії у перший день проходження практики повинен скласти і погодити з практикантом графік проходження практики за зразком (Додаток 1), який відповідає основним напрямкам програми практики. Календарний план повинен відображатися у записах в щоденнику студента-практиканта.
Поточне керівництво роботою практиканта в окремих структурних підрозділах страхової компанії здійснюють їх відповідальні працівники. При цьому вони повинні залучити студента до опрацювання аналітичної інформації, що відповідає меті та завданням практики.
Якість проходження практики залежить від сумлінності виконання своїх обов’язків студентом-практикантом, керівником практики від страхової компанії, керівником практики від коледжу.
