5.1 Визначення обсягу технологічного обладнання в умовних одиницях.

Таблиця 5.1 Обсяг технологічного обладнання в умовних одиницях.

Найменування обладнення	Кількість обладнання, одиниці	Категорія ремонтної складності	Кількість обладнення в умовних одиницях
Машина розкрійна Рл-3	2	4	8
Машина розкрійна Рл-1000	1	4	4
Машина розкрійна Рл-Ш	1	4	4
Стіл прасувальний ЕВ-4VC	5	0,5	2,5
Машина пуговична ВS-2108	1	3	3
Машина для прямих петель GМ-783	1	5,5	5,5
Машина швейна ВSD-842/PL	1	2	2
Mашина зшивально-обметувальна GN-880	10	3,5	35
Mашина краєобметочна МО-3316	3	3,5	10,5
Машина швейна 1852	1	2,5	2,5
Машина швейна 252	4	2	8
Mашина петельна 62761-Р3	5	5,5	27,5
Продовження таблиці 5.1
Mашина петельна 62761	1	5,5	5,5
Mашина краєобметочна 8515	4	3,5	14
Mашина наметочна 63	2	1,5	3
Машина швейна DDL-8300	20	1,5	30
Машина швейна DDL-8500	11	1,5	1,5
Разом			181,5

Категорія ремонтної складності обладнання визначається на підставі “Положення про систему технічного обслуговування та ремонт обладнання легкої промисловості”

Чисельність слюсарів-ремонтувальників та електриків розраховується за формулою:

Np=P/H об.*К

де:

— Р-обсяг робіт в умовних одиницях;

— Н об.-норма обслуговування на одного слюсаря або електрикав умовних одиницях.(100 од.)

— К-коефіцієнт збільшення зониобслуговування згідно даних підприємства.

Для слюсарів:

Беремо 2 слюсаря-ремонтувальника.

Для електриків:

Беремо 1 електрика.

5.2 Розрахунок загального фонду заробітної плати тасередньомісячної заробітної плати одного працюючого.

Оплата праці робітників ведеться за погодинною формою оплати праці, враховуючипогодинну тарифну ставку, фонд робочого часу та доплати, які передбаченітрудовим законодавством України.

Оплата праці фахівців та службовців згідно визначеним місячним посадовим окладам.

Таблиця5.2.1 Розрахунок тарифного фонду заробітної плати робочих.

Найменування спеціальностей	Кількість робочих, чол.	Число розрядів	Погодинна тарифна ставка, грн.	Річний фонд робочого часу,год.	Тарифний фонд оплати праці,грн.
Слюсар	1	V	7.85	2016	15825.60
Слюсар	1	IV	6.08	2016	12257.28
Електрик	1	IV	6.08	2016	12257.28
Разом	3				40340.16

Заробітну плату основних виробничих робітників провожу за формулою:

Фтар.=Нр*Ст*Фг

де:

— Фтар.-річний фонд заробітної плати, грн.

— Nр.-чисельність робітників;

— Ст.-погодинна тарифна ставка, грн.

— Фг.-річний фонд робочих годин.

Для слюсаря V розряду: Фтар.=1*7,85*2016=15825,60 грн.

Для слюсаря ІV розряду: Фтар.=1*6,08*2016=12257.28 грн.

Для електрик ІV розряду: Фтар.=1*6,08*2016=12257.28 грн.

Сума премії обчислюється на основі діючого на підприємстві положення про преміювання за формулою:

Пр.=Фтар.*%/100

де:

— Фтар.-річний фонд заробітної плати, грн.

—% відсоток доплат до заробітної плати.

Пр.= 40340.16*25/100=10085,04

Доплата за виконання державних обов’язків:

Пр.д.о.= 40340.16*0,1/100%=40,34 грн.

Доплата за тарифну відпустку:

Пр.т.в.= 40340.16*13/100%=5244,22 грн.

Інші доплати:

Доп.ін.= 40340.16*0,2/100%=80,68 грн.

Всього доплати складуть:

Дп. =10085,04+40,34+5224,22+80,68=15450,28 грн.

Таким чином річний фонд заробітної плати складе:

Фріч.=Фтар.+Дп.

де:

— Фтар.- річний фонд заробітної плати, грн.

—Дп.- загальні доплати робітникам.

Фр.= 40340.16+15450,28=56045,56 грн.

Результати проведених розрахунків заносимо до таблиці 5.2.2

Таблиця5.2.2 Розрахунокзагального фонду заробітної плати.

Склад загального фондузаробітної плати.	Відсотки доплат, %	Сума, грн
Тарифний фонд оплати праці, грн.	——————	40340.16
Доплата до заробітної плати.
Премії	25	10085,04
2.2. За виконання державних обов’язків.	0,1	40.34
За тарифну відпустку.	13	5244.22
Інші доплати.	0,2	80.68
Продовження таблиці 5.2.2
Всього доплат.		15365.24
Річний фонд заробітної плати.		56045,56

На підставі загального фонду оплати праці та чисельності робочих розраховуємо середньомісячну заробітну плату одного робочого 3пл.с.м.:

Зпл..с.л.м.=Фр./ (Nр.*12)

де

—Фр.- річний фонд заробітної плати;

— Nр.- чисельність робітників.

Зпл..с.л.м.= 56045,56/ (3*12)=1556,82 грн.