3.2 Зауваження і критична оцінка безробіття молоді.

За прогнозами, безробіття серед молоді у 2015 р. повинне ще більше зрости. Наслідки фінансово-економічної кризи можуть посилити наявний дефіцит гідної праці для молоді та спричинити збільшення частки молодих людей серед “працюючих малозабезпечених”.

Юнакам і дівчатам після закінчення навчання, як правило, дуже важко влаштуватися на роботу, оскільки роботодавці надають перевагу досвідченому кадровому персоналу, який зможе одразу ефективно працювати. Цей стереотип складно подолати. Він впливає на тривалість молодіжного безробіття, спричиняє пасивність молоді на ринку праці та втрату віри у власні сили. Тому молодіжне безробіття не тільки становить загрозу економіці, але й у перспективі може погіршити соціальну та криміногенну ситуацію в суспільстві.

Проблема молодіжного безробіття не є новою для України. За останні роки питома вага молоді в загальній кількості безробітних досягла 30%. Ринок праці України перенасичений юристами, економістами, менеджерами, а потреба є в рекламістах, маркетологах, викладачах, програмістах-тренерах, працівниках ресторанного бізнесу і сфери харчування, працівниках сфери послуг, фахівцях в галузі страхування. Тому, при виборі майбутньої професії молоді потрібно зважати на те, в яких саме фахівцях є потреба на ринку праці, щоб по закінченню навчального закладу не опинитися на лаві безробітних. Стан вітчизняного ринку праці й тенденція до зростання числа безробітних молодих людей свідчать про потребу прийняття термінових заходів, необхідних для вирішення проблеми безробіття молоді.

У світі накопичений великий теоретичний і практичний досвід регулювання безробіття молоді та боротьби з ним. Визначну роль у боротьбі з безробіттям молоді відіграє Міжнародна організація праці (МОП), яка постійно організовує різноманітні форуми, з’їзди, зустрічі та засідання, на яких обговорюється стан безробіття у світі та шукаються нові та більш перспективні шляхи його подолання.

Слід взяти до уваги, що Міжнародна організація праці визначає 3 необхідних напрями сприяння зайнятості молоді з боку урядів, роботодавців і профспілок:

1. Розширення можливостей для працевлаштування молоді за допомогою заходів щодо зміцнення зв’язків між системою освіти та ринком праці, включаючи профорієнтацію, вдосконалення інформації про кар’єрні можливості та широкий доступ до неї, підтримку під час пошуку роботи та забезпечення гарантій зайнятості молоді.

2. Заохочення молоді до підприємництва.

3. Сприяння захисту трудових прав молодих людей з гарантуванням їм рівних прав у сфері праці, закріпленням їх у колективних договорах і забезпеченням належного соціального захисту. Професійне навчання також є потужним інструментом для підвищення рівня зайнятості та кваліфікації молоді, а також сприяння ефективному переходу від освіти до зайнятості. Тут, на мій погляд, слід звернутися до досвіду Німеччини, Австрії та Швейцарії, де добре поставлено навчання робітничим професіям і рівень безробіття серед молоді є найнижчим в Європі.

Молодіжне безробіття сьогодні досягло рівня загальносвітової проблеми, й потребує негайного вирішення як в Україні, так і в світі. Тому, для його подолання необхідно вивчати досвід боротьби з молодіжним безробіттям інших країн, потрібно впроваджувати сумісні зусилля з боку урядів всіх країн та міжнародних організацій. Негативні наслідки такої складної ситуації на загальносвітовому молодіжному ринку праці за умови не вирішення ситуації в повному обсязі зараз навіть важко передбачити. 

ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ:

1. Закон України «Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю».

2. Закон України "Про зайнятість населення" від 01.03.1991 N 803 - XII Зі змінами та доповненнями, редакція вiд 30.04.2009.

3. Башук Л. Експерементальне вибіркове дослідження та соціально-психологічний аналіз повидінки безробітної молоді з питань трудової мотивації// Україна: аспекти праці. -2008. -№5. -с. 13-17.

4. Волкова Н.В. Політика держави щодо зайнятості молоді та її ефективність.

5. Павловська О. Вплив доходів та заробітної плати на зайнятість населення// Україна: аспекти праці. -2008. - №8. -с. 3-8.

6. Фатєєнко Н.В. Соціально-економічні наслідки безробіття. - 2009.

7. Черниш Т. Сутність та особливості довготривалого безробіття в Україні // Україна: аспекти праці. – 2009. - № 3. – С.8-12

ІНТЕРНЕТ ДЖЕРЕЛА

8. Державна служба зайнятості України: http://www.dcz.gov.ua

9. Держкомстат України: http://ukrstat.gov.ua/

10. Законодавство України: zakon.rada.gov.ua

11. Міжнародна організація праці http://www.ilo.org/

12. Перша рейтингова система: http://www.rate1.com.ua/

13. РБК Україна: http://www.rbc.ua/ukr/

14. Рівненський обласний центр зайнятості: www.dcz.gov.ua/rov/

15. ТСН: http://tsn.ua/

16. Центр перспективних соціальних досліджень http://cpsr.org.ua/

17. Фонд Регіональних Ініціатив ГАРТ http://www.gart.org.ua/

19. МОП : http://www.ilo.org.ua/

ДОДАТКИ

Додаток 1

Додаток 2