
- •Технологія соціально-економічних наукових досліджень (схеми та приклади)
- •Методологія як система знань включає
- •Власні емпіричні основи Теоретичні (методичні) основи методології Власні методологічні основи
- •Науковий метод –
- •Конкретнонаукові методи
- •Загальнонаукові методи
- •Розділ 2. Новизна наукових результатів та її різновиди
- •Розділ 3. Програма соціально-економічного дослідження
- •Наброски общего плана (с.3-4)
- •Визначення проблемних областей менеджменту за аналізом публікацій (ключові слова виділено жирним шрифтом)
- •Задачі, їх взаємозв’язок
- •Приклади формулювання наукової проблеми
- •До назви теми звичайно ставляться такі вимоги:
- •Приклади вдалого формулювання теми дослідження:
- •Приклади невдалого формулювання теми дослідження:
- •Приклади формулювання наукової задачі
- •Розділ 4. Зміст концептуальних результатів наукових досліджень (на прикладі текстів вступу до авторефератів)
- •Розділ 5. Об’єктивна основа (форма) наукових результатів
- •Концепція
- •1. Класична механіка побудована на логічній схемі філософського принципу причинності
- •2. Квантова механіка базується на загальнокритеріальній структурі категорій
- •3. Теорія відносності має за основу філософські поняття
- •4. Еволюційна теорія Дарвіна має за основу філософські поняття
- •Порівняння концепцій теорії управління підприємством
- •Порівняння парадигм ціноутворення
- •Категорії і поняття
- •Принципи
- •Приклади визначення поняття “принцип”
- •Приклади формулювання системи принципів
- •Принципи дослідження складних систем (стосовно менеджменту)
- •Принципи менеджменту хх1 сторіччя*
- •Класифікація
- •Визначення терміну класифікація
- •Закон, закономірність
- •Класифікація гіпотез
- •Приклади формулювання і перевірки гіпотез
- •Приклади функціональних моделей
- •Приклади схематичних моделей
- •Алгоритм
- •Приклад алгоритму
- •Порушення впорядкованості
- •Порушення впорядкованості
- •Метод ( Методика)
- •Приклади схематичного зображення методик
- •Програма Програма – це сукупність заходів, конкретизованих за термінами реалізації і орієнтованих на здійснення чітко визначених цілей.
- •Етап розроблення програми
- •Етап експертизи і прийняття рішень
- •Приклад програми розвитку потенціалу керівників
- •Рекомендації до написання наукових текстів “п’ятиречення” як основа аргументаційних планів
- •“ Вступ” Вступне
- •Окремий розгляд.
- •Методичні рекомендації для роботи над статтями План для статті на 7-8 стор.
- •Кожна стаття повинна містити нові наукові результати
- •Огляд літератури по темі наукового дослідження повинен забезпечувати досягнення таких цілей:
- •Висновки по розділах повинні мати:
- •ЛітераТуРа
- •Тема: „Організація управління кар’єрою на підприємстві”
- •Тема „Організація матеріальних та фінансових потоків на підприємстві”
- •Тема „Оцінка рівня і якості життя населення”
- •Метод Делфі
- •Середній ранг по кожному варіанту
- •Середні оцінки
- •Визначення найбільш придатного способу підбору менеджера
- •2. Ознаки, за якими буде вибиратися словник:
- •Матриця другого рівня
- •6. Визначення вектора пріоритетів необхідне для отримання оцінок пріоритетності альтернатив у формі залежності від часу.
- •10. Використання принципу синтезу.
Розділ 2. Новизна наукових результатів та її різновиди
Методологія наукового пізнання явище конкретно-історичне, її розвиток дає змогу отримувати на кожному етапі розвитку науки результати різного рівня наукової новизни.
Вища атестаційна комісія (ВАК) України визначила такі рівні наукової новизни в дисертаційних дослідженнях:
1. Вперше.
2. Удосконалено (узагальнено і уточнено).
3. Дістало подальший розвиток
Для забезпечення кваліфікації наукового результату за рівнем “вперше” він повинен відповідати таким критеріям. По-перше, автору необхідно проаналізувати доступні йому публікації відомих учених за темою дослідження, і впевнитися, що аналогічного результату не має жодна з них. По-друге, автору слід виконати апробацію його на науковій конференції, щоб пересвідчитись ще раз стосовно визнання його спеціалістами саме за цим рівнем.
Приклади наукових результатів за цією кваліфікаційною ознакою для кандидатських дисертацій подаємо разом з назвою теми дослідження.
Тема “Управління потенціалом розвитку промислових підприємств”. Новизна: вперше запропоновано підхід до формування інтегрованої системи управління потенціалом розвитку промислового підприємства на підставі стійких відзначних переваг, який ґрунтується на управлінні складовими потенціалу підприємства важкого машинобудування,
Тема “ Формування цінової стратегії підприємств легкої промисловості”
Новизна: вперше запропонована методика формування цінової стратегії підприємства, в основу якої покладено принцип послідовної фільтрації можливих варіантів стратегій за критеріями: сумісності із загальною і конкурентною стратегіями підприємства, відповідності етапу життєвого циклу товару, урахування обмеження за рівнем витрат і цін конкурентів.
Для оформлення результату за рівнем удосконалено (узагальнено і уточнено) необхідно виконати посилання на той конкретний відомий ученим і практикам результат, який було уточнено автором, і вказати, за рахунок чого він удосконалений. Цей рівень вимагає знань автором існуючих способів вирішення наукової задачі, розуміння їх обмежень, введення додаткових елементів в методику вирішення задачі для приведення її у відповідність до нового предмету, чи умов його функціонування.
Приклади наукових результатів за цією кваліфікаційною ознакою:
Тема “Управління потенціалом розвитку промислових підприємств”.
Удосконалено визначення потенціалу розвитку промислового підприємства як ресурсу, який справляє найбільший вплив на результати господарювання та охоплює, на відміну від наявних, необхідність утримання існуючих конкурентних переваг і створення нових.
Тема “ Формування цінової стратегії підприємств легкої промисловості”
Удосконалено методичний підхід до корегування цінової стратегії у зв’язку з інфляційними процесами, що на відміну від існуючих базується на диференційованому врахуванні впливу інфляції на динаміку різних видів витрат.
Рівень новизни “дістало подальший розвиток” вимагає розуміння автором суперечностей, що з’явилися в технологіях наукового дослідження, і пропозицію щодо комплексного використання (синтезу) двох чи більше існуючих підходів, який посилює їх позитивні характеристики і зменшує дію негативних.
Приклади наукових результатів за цією кваліфікаційною ознакою
Тема “Управління потенціалом розвитку промислових підприємств”.
Набули подальшого розвитку визначення елементів потенціалу (фінансовий, кадровий, управлінський, виробничий, маркетинговий) на основі функціонального підходу, що дало можливість визначити комплексні резерви діяльності підприємств.
Тема: “Формування цінової стратегії підприємств легкої промисловості”
Подальший розвиток одержала класифікація видів цінових стратегій підприємства, яку систематизовано та доповнено новими ознаками, що створює підстави комплексного підходу до аналізу стратегій ціноутворення.
В дисертаціях на здобуття наукового ступені доктора економічних наук таких пунктів новизни повинно бути достатньо для того, щоб зусиллями автора була створена принципово нова методологія пізнання складного явища і принципово нова методологія впливу на реальні явища предметної дійсності науки, розроблена нова наукова концепція чи парадигма.
В дисертаціях на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук, які захищаються в спецраді ХНЕУ, достатньо обґрунтувати від чотирьох до шести пунктів новизни.