- •Театр архетипов в психотерапии и системном консультировании (учебное пособие)
- •5 Издание
- •Введение
- •Цели, задачи и теоретические основы методики театр архетипов
- •Архетипы и функциональные ролевые модели
- •Порядок работы с методикой театр архетипов
- •Архетипы в стресс-менеджменте
- •Результаты апробации методики
- •Театр архетипов в тренинге «Технологии самопрезентации и делового общения»
- •Медитация – настройка на эффективную презентацию делового проекта
- •Характеристики основных архетипов модели
- •Женские миссии в Домах архетипов
- •О больших событиях, детских травмах и системной службе,
- •1: Симптомы травмы поколений (травмы прошлого), возможная реакция психотерапевтов и консультантов на травматический запрос, особенности травматического запроса.
- •3: Системная служба, ее сущность и разновидности. Одержимость и зависимости. Коллективная психика в личной судьбе. Условия «почетной отставки».
- •5. Пример работы с методикой «театр архетипов».
- •6. Метафора исцеления
- •Драматургия судьбы. (Анализ историй жизни для журнала «Shape»)
- •Личный архетипический профиль
- •Анкеты для участников тренингов и индивидуальных консультаций
- •Методика театр архетипов использована в следующих обучающих и клиентских программах:
- •Благодарности
- •Литература
- •Чеглова Ирина Алексеевна
- •Основные публикации:
- •Содержание программы
- •По результатам обучения выдаются накопительные сертификаты ппл, по результатам экзамена - авторские сертификаты на право использовать в практической работе методику «Театр архетипов».
Порядок работы с методикой театр архетипов
"Узнать больше можно только меняя свою позицию"
Жан Валь, французский философ
Первым этапом работы с методикой является «дизайн сцены», построение своего рода системы координат для «организации и определения границ психических процессов», что и будет осуществляться клиентом при помощи терапевта/тренера на следующих этапах работы.
Рабочее пространство делится таким образом, чтобы в четырех его углах располагались Дома Принца, Воина, Мага, Короля. Шут располагается в центре помещения (рис.1).
Рис. 1. «Дизайн сцены» - организация терапевтического пространства.
Затем клиентам сообщаются основные «рамки» каждого из архетипических Домов: типичные для них образы, смыслы и ценности, способы целеполагания, часто наблюдаемые особенности поведения людей – позно-тонические характеристики, пантомимика, направление внимания, отношения с пространством и временем.
Уточним, что под Домом26 (заглавная буква указывает на переносный смысл и используется исключительно для того, чтобы избежать обиходного толкования этого слова) мы понимаем специально обозначенное место в пространстве, где работаем с ролевыми моделями клиента, соответствующими отдельному архетипу.
Второй этап – диагностический. Он включает выявление ролевых моделей. Клиенту предлагается пойти в рабочем пространстве, руководствуясь внутренним ощущением – в тот Дом, «куда потянет». Затем, пребывая последовательно в каждом из Домов, клиент вспоминает исторических личностей, сказочных персонажей, своих собственных знакомых, которых считает типичными выразителями соответствующего архетипа. И рассказывает, что в них характерного – «принцевского», «воинского», «маговского», «королевского» и «шутовского», а потом можно попросить его «показать», проиграть ситуации, в которых он ведет себя соответствующим образом, объяснив, когда это помогает ему, а когда мешает. И каким образом.
В результате вырисовывается совокупность функциональных ролевых моделей: уникальный личностный профиль, отражающий интеллектуальное и духовное развитие человека, его эмоциональный и творческий потенциал, цели, смыслы и жизненные стратегии. При этом выявляются факторы, способствующие решению жизненных задач. Это успешные стратегии и ресурсные состояния, которые идентифицируются и иллюстрируются примерами, и которые клиент вспоминает и заново переживает в рабочем пространстве. Эти переживания позитивно закрепляются с помощью различных методик («якорения», например).
На этапе диагностики выявляются следующие феномены (дезадаптивные паттерны или динамики):
слабость – снижение «доступа» к эмоциональным, интеллектуальным, волевым ресурсам, соответствующим тому или иному архетипу, «непроявленность», отсутствие или недостаточная выраженность функции (роли), необходимой для решения определенного класса жизненных задач. Проявляется тем, что клиент, находясь в соответствующем архетипическом Доме, ощущает слабость, нехватку энергии, иногда страх по отношению к воображаемым фигурам в других Домах.
контаминация – «засорение», смещение функций, например, Воин хозяйничает в Доме Мага, корона Короля обнаруживается у Шута, а Принцесса мучительно и безуспешно пытается пахать, размахивать мечом или управлять «государством»;
изоляция – прекращение взаимодействия между различными ролевыми моделями, отсутствие коммуникаций между Домами. Например, Король «не видит» Принца, Воина и/или Мага), а если видит, то говорит о воображаемых в этих домах фигурах что-то крайне негативное;
одержимость – слияние с той или иной ролевой моделью, в основе которой, по-видимому, лежит невозможность отличить личное содержание от архетипического. Юнг определял одержимость как невозможность видеть по-другому. Например, в ситуации оскорбленного достоинства клиентка во всех архетипических Домах присутствовала как пылающий гневом Воин. Люди, переживающие последствия ранней детской травмы, часто во всех Домах предстают в роли Шута. При этом максимальная выраженность ролевых признаков наблюдается в соответствующем Доме.
раздробление – распределение «частей» одной ролевой модели по всем архетипическим Домам, причем выраженность ролевых признаков в соответствующем доме может быть минимальной либо вообще отсутствовать. Так, образно говоря, «вещи, принадлежащие Шуту», могут обнаруживаться во всех других Домах. А собственно Дом Шута может ощущаться клиентом как «пустой».
Таким образом, осознается система психологических защит (регрессия, отказ, изоляция, проекция, идентификация, сублимация, рационализация), а также формы неадаптивного реагирования и «locus minoris resistentiae» – психотравмирующие ситуации и обстоятельства, которые представляют собой факторы риска невротизации и профессионального выгорания (таблица 2).
На третьем – коррекционном – этапе прорабатываются выявленные дезадаптивные паттерны, разрешаются конфликты, реструктурируется опыт, оптимизируется система личностных защит, формируются мотивирующие модели будущего. Последовательно, во всех архетипических Домах, обсуждаются промежуточные задачи и мобилизуются ресурсы для их решения. Применяются техники гештальта, символдрамы, психодрамы, НЛП, телесно-ориентированной психотерапии, системных расстановок, поведенческий тренинг, дыхательная гимнастика, приемы и упражнения психотерапевтической кинезиологии.
Фактически второй и третий этапы работы по времени совпадают. Их разделение в известной степени условно и осуществляется для наглядности.
Таблица 2. Типы поведения, стрессогенные факторы и основные запросы клиентов
Архетип |
Поведение (по Томасу) |
Стрессогенные факторы |
Основные жалобы |
Принц |
Сотрудничество |
«Незамеченность», неблагодарность значимых других, невозможность положительной обратной связи, проблема выбора.
|
«Не заметили», «не поблагодарили». «Меня оставили, мне плохо, мне больно, мне противно» |
Воин |
Силовое давление |
Неопределенность целей и задач деятельности, условий вознаграждения, произвол руководства |
«Не оценили». «Я не знаю, что делать, меня обманывают». «Я в ярости, и не могу с ней справиться» |
Король |
Полный диапазон: сотрудничество, силовое давление, компромисс, приспособление, избегание |
Отождествление с системой, которую строит и управляет, слабость в случае форсмажора и бунта подчиненных
|
«Не сложилось», «Дело/семья разваливается, меня предают». «У меня не хватает – времени, ресурсов, влияния, власти, сил» |
Маг |
Избегание |
Недостаток уединения, недоверие значимых других, суета, «информационный шум» |
«Не послушали». Я же их предупреждал(а), а они ко мне враждебны. |
Шут |
Приспособление |
Опасность «переиграть» самого себя |
«Кажется, я снова вляпался» |
Применяя методику театр архетипов, можно легко и естественно, на эмоциональном и интеллектуальном резонансе решать конкретные жизненные задачи, в первую очередь благодаря способности архетипов аккумулировать различные варианты поведения, включая противоположности, которые осознаются клиентом в виде отдельных ролевых моделей. Например, архетип Короля может включать ролевые модели Диктатора, Демократа и «Пофигиста».
Поэтому при возникновении сопротивления довольно легко найти, из какой ролевой модели оно происходит, и сразу же, с должным уважением и вниманием рассмотреть функцию этой модели и способы ее реализации. Часто при этом удается проработать дисфункциональную защиту, направив аккумулируемую в ней энергию «в мирных целях»: на осознание ситуации, постановку задачи и действия по ее решению.
Юнг считал архетипы «вопросом психической гигиены»27. Он писал: «Если в жизни происходит нечто такое, что соответствует архетипу, то последний активизируется. Тогда возникает неодолимое понуждение, оно подавляет рассудок и волю подобно инстинктивной реакции или же вызывает конфликт, который приводит к патологии, т.е. неврозу». И далее, о формировании дезадаптивных паттернов: «Как правило Я захвачено этой энергией в такой степени, что идентифицирует себя с ним [архетипом – И.Ч.]. … Именно так пробуждаются и страстное томление, и одержимость, и сильнейшая зацикленность на чем-то одном, что в итоге оборачивается серьезной угрозой для психического равновесия.
Таким образом можно сказать, что задача применения нашей методики успешно выполнена, когда клиенту удается «… научиться разграничивать, что есть Я, и что не-Я, т.е коллективная психика... Тем самым энергия этого материала, существовавшая ранее в непригодных и патологических формах, получает возможность обрести свою собственную сферу.»28.
