- •38 Управление в производственных кооперативах
- •39. Методы управления, их классификация. Экономические методы управления.
- •40. Управленческие решения, их подготовка, принятие и реализация. Содержание и виды управленческих решений
- •Процесс принятия решений
- •Методы принятия решений
- •Условия эффективности управленческих решений
- •Организация и контроль выполнения решений
- •41. Организация управленческого труда.
- •Профессиональное содержание инженерного труда
- •42. Антикризисное управление. Мероприятия по предупреждению и выводу предприятия из кризисного состояния (досудебное оздоровление, защитный период). Антикризисное управление и регулирование
- •1. Обязательства, неплатежеспособность, несостоятельность и банкротство
- •2. Антикризисное управление и регулирование
- •3. Антикризисные процедуры
- •Система банкротства
- •Правовые основы антикризисного управления
- •1. Законодательство о банкротстве
- •43. Инновации, их классификация. Основные этапы процесса инновации.
- •I этап. Систематизация поступающих идей:
- •II этап. Отбор выявленных идей и разработка идей (инновации):
- •IiIэтап. Анализ экономической эффективности инновации:
- •IVэтап. Разработка инновации:
- •V этап. Принятие решения о внедрении инновации в производство на основе программы маркетинга по инновации отражающей:
- •44. Управление конфликтами.
- •1. Природа конфликта
- •2. Типы конфликтов
- •3. Причины конфликтов
- •4. Методы разрешения конфликтов
- •46. Технология подбора персонала. Отбор персонала
- •48. Стратегия конкурентных преимуществ и ее значение в деятельности фирмы (организации). Виды стратегии конкурентных преимуществ
- •49. Организация и методы нормирования труда. Задачи нормирования труда
- •Методы нормирования
- •Организация нормирования
- •50. Основные принципы оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
Методы нормирования
Метод нормирования — это исследование трудового процесса для определения норм затрат труда. Существуют два принципиально различных метода нормирования—суммарный и аналитический, или поэлементный. При суммарном методе нормы выработки устанавливают опытно-статистическим путем, то есть по средней фактической выработке исполнителей или на основе опыта нормировщиков. При этом процесс труда не расчленяют и не изучают его отдельные элементы. Нормы выработки устанавливают сразу на весь процесс, то есть суммарные. Они могут быть установлены по аналогии с\ка-кой-либо работой, родственной по характеру выполнения. Например, норму выработки на междурядной обработке подсолнечника можно установить по аналогии с нормой выработки на междурядной обработке кукурузы. Иногда норму выработки агрегата устанавливают по норме для сходного агрегата со сходной технологией (сельскохозяйственные орудия новой марки).
К суммарному относится и опытно-статистическое нормирование. Сущность его заключается в следующем: по нарядам и ведомостям учета, учетным листам делают выборку фактически выполненного объема работ за смену, суммируют и делят на число случаев; определяют среднюю величину, которую и принимают за норму выработки. Например, по данным учетных листов трактористов-машинистов на уборке картофеля комбайном выработка составила, га: 3; 3,5; 2; 4,1; 3,6; 1,5; 3,1; 2,8; 4,3. Из полученных данных исключают выработку 1,5га, как явно нехарактерную, и получают среднюю величину— 3,3 га, которую и принимают за норму на данном виде работ.
При опытно-статистическом нормировании не учитываются уровень технологии и уровень организации труда, передовые приемы, не вскрываются резервы повышения его производительности, по существу, не принимаются во внимание техническое состояние машин, производственная квалификация работающих, допускается субъективизм. Поэтому методы суммарного нормирования не могут быть основными при нормировании труда. Их применение должно быть ограничено в основном кругом работ, редко встречающихся в хозяйстве. Основным методом нормирования труда в сельском хозяйстве является аналитический, или метод поэлементного нормирования. Он предполагает расчленение процессов труда на составные части (элементы) с последующим детальным изучением каждого.
Поэлементное нормирование труда осуществляется в несколько этапов: предварительное ознакомление и изучение производственных условий и процесса труда путем проведения паспортизации полей, животноводческих ферм, фотографий рабочего дня, хронометража; анализ материалов наблюдений в целях выявления возможностей для сокращения рабочего времени при выполнении отдельных элементов процесса труда; проектирование рационального построения процессов труда и расчет научно обоснованной нормы труда; разработка организационно-технических мероприятий, обеспечивающих освоение норм труда, внедрение прогрессивных норм в производство. Нормы труда, установленные аналитическим методом, называют технически обоснованными.
Аналитический (поэлементный) метод имеет две разновидности (два способа): аналитически-экспериментальный и аналитически-расчетный.
Аналитически-экспериментальное нормирование предполагает проведение наблюдений и других исследований, а также необходимых расчетов для определения норм затрат труда непосредственно в условиях колхозов и совхозов. Наблюдения проводят в типичных условиях. На основании полученных материалов устанавливают технически обоснованные нормы выработки, нормативы времени по элементам затрат. При этом изыскивают возможности для сокращения затрат труда.
Как известно, не всегда можно устанавливать нормы выработки, нормы обслуживания по имеющимся сборникам типовых норм. Например, в сборниках может не оказаться норм на марки тракторов и машин последних модификаций, ряд специфических работ, не поддающихся учету, и др. В таких случаях нормы устанавливают на основе предварительно проведенных хронометражных и других наблюдений, то есть на основе предварительно проведенных экспериментов. Для наблюдения Отбираются наиболее типичные агрегаты, работающие в типичных условиях. Наблюдения дают возможность установить рабочую скорость агрегата, ширину захвата. Затем составляют проект использования времени смены, определяют чистое рабочее время. По этим данным нетрудно рассчитать норму выработки.
Недостатком аналитически-экспериментального нормирования является его трудоемкость: этот метод требует проведения большого количества наблюдений и расчетов. Основные приемы поэлементного аналитически-экспериментального нормирования (анализ фотохронометражных наблюдений в целях проектирования организации трудового процесса и установления норм) являются предпосылками для поэлементного аналитически-расчетного нормирования.
Аналитически-расчетное нормирование предполагает определение конкретных норм труда в хозяйстве с помощью заранее разработанных нормативов. Нормативы времени на выполнение отдельных элементов операции, а также режимы работы машин и оборудования разрабатывают в основном научно-исследовательские учреждения и нормативно-исследовательские станции. От изучают трудовой процесс, проводят многочисленные фотохронометражные и другие наблюдения, делают соответствующие выводы. До хозяйств доводят нормативы и типовые нормы, дифференцированные по природным и организационно-техническим условиям, в виде сборников.
Методы поэлементного нормирования труда взаимосвязаны. Они дополняют и обогащают друг друга.
В хозяйствах часто используют типовые нормы выработки. Чтобы полнее учесть условия выполнения операций, типовые нормы в справочниках дают дифференцированно по группам. Это позволяет руководителям и специалистам хозяйств подбирать достаточно обоснованные нормы выработки с учетом местных условий. Пои необходимости в нормы с помощью аналитически-экспериментального метода вносят коррективы.
Все более широкое распространение получают способы определения норм путем расчета на основе собственных нормативов. Для этого хозяйствам необходимы качественные нормативные материалы и единые методики: Нормативные материалы можно получить путем фотохронометражных наблюдений. При аналитически-расчетном способе такие наблюдения ведут не сами специалисты хозяйств, а работники нормативно-исследовательских организаций.
