49. Организация и методы нормирования труда. Задачи нормирования труда

Нормирование — важнейший элемент научной орга­низации труда, позволяющий правильно решать вопро­сы разделения и кооперации труда, расстановки рабо­чей силы, организации и обслуживания рабочих мест. Научно обоснованные кормы способствуют дифферен­циации оплаты труда, позволяют планировать сельско­хозяйственное производство. Норма труда — это работа (продукция), которую должен выполнить (произвести) добросовестный работ­ник за смену или рабочее время (рабочий день) при оп­ределенных организационно-технических условиях. При этом под рабочим временем понимают установленную в законодательном порядке продолжительность рабоче­го дня, в течение которого трудящийся обязан выполнить определенную работу.

В условиях перехода на прогрессивные формы орга­низации и оплаты труда, бригадный и арендный подряд, развития крестьянских хозяйств надобность в нормиро­вании отнюдь не отпадает, а видоизменяется. Особен­ность состоит в том, что объектом нормирования стано­вится коллективный труд, его конечный или промежуточ­ный результаты, комплекс взаимосвязанных работ, выполняемых основными, транспортными и другими агре­гатами. Разрабатываются комплексные нормы выработ­ки, например, на предпосевные работы и сев, уборочные работы. Применение комплексных норм облегчает рас­чет расценок за единицу продукции.

Труд работника, занятого в крестьянском хозяйстве, также должен быть соответствующим образом органи­зован, тщательно продуман. При этом он сам определя­ет урок (задание) на определенный период, день с даль­нейшей разбивкой.

В подрядных коллективах, в крестьянских хозяйст­вах на первый план выходят нормы трудоемкости, за­траты труда на единицу конечного продукта или обслу­живаемой площади, голову скота, 1 ц мяса, молока, зер­на и т. д.

Мера труда должна быть такой, чтобы человек оста­вался работоспособным как можно дольше. Поэтому при нормировании необходимо учитывать физиологическую сторону, утомляемость.

Чтобы определить заработок того или иного работни­ка, надо прежде всего определить количество затрачен­ного им труда по нормам выработки и времени.

Внедрение научно обоснованных норм труда способ­ствует рациональному использованию машинно-трактор­ного парка, правильному комплектованию агрегатов, ис­полнению передовых приемов и способов выполнения сельскохозяйственных работ, сокращению трудовых и ма­териальных затрат на единицу работы и продукции. Сле­довательно, оно является важной мобилизующей и организующей силой, нацеливает тружеников сельского хозяйства на повышение производительности труда, эф­фективности общественного производства.

Без научно обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового пла­на хозяйства, хозрасчетных заданий подразделениям. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально-денежные расходы на единицу продук­ции по основным элементам себестоимости — заработной плате, семенам, удобрениям, кормам, топливу и электро­энергии, амортизации, средствам на текущий ремонт и обслуживание, административно-управленческим рас­ходам. Эти данные можно получить преимущественно посредством нормирования.

Применительно к отраслям АПК можно сформулиро­вать следующие основные принципы нормирования труда:

организационно-экономическое, техническое, психо­физиологическое и социальное обоснование норм;

соответствие норм конкретным условиям производ­ства, соблюдение их единства для производств с анало­гичными организационно-техническими условиями, рав-понапряженность;

учет при установлении норм труда новейших дости­жений науки и практики;

динамичность норм, обязательное их уточнение в свя­зи с изменениями условий;

охват всех категорий работников;

широкое участие исполнителей в нормировании.

нормы затрат труда

Нормы затрат труда, используемые на сельскохозяй­ственных предприятиях, выступают в виде норм време­ни, выработки, обслуживания, численности производст­венных работников. Однако в наибольшей степени им соответствует норма времени. Норма выработки и норма обслуживания — производные от нормы времени.

Норма времени — рабочее время, необходимое для выполнения единицы работы (операции), на одну об­служиваемую производственную единицу.

Норма выработки — это работа, которую должен вы­полнить исполнитель за день.

Одновременно с установлением норм выработки и норм времени определяют и нормы расхода топли­ва, то есть то его количество, которое необходимо для выполнения единицы работы. На полевых работах нор­мы расхода топлива, как правило, рассчитывают в кг на единицу выполненной работы (на 1 га вспашки, бо­ронования и т. д.).

Норма обслуживания — это число объектов, напри­мер, голов скота определенного вида, единиц оборудо­вания, производственных площадей и др., которое дол­жны обслуживать один работник или группа в течение смены или за рабочий день. Эта норма наиболее широ­ко применяется в животноводстве. Чем меньше времени требуется на обслуживание одной головы скота, пчело­семьи, одного агрегата, оборудования и т. д., тем боль­шее их число может обслужить один или группа испол­нителей за рабочую смену (рабочий день) при данных условиях производства и организации труда.

Норма численности исполнителей — это число лиц оп­ределенной профессии, необходимое для обслуживания животноводческой фермы, инкубатора, кормокухни, сор­тировального пункта и т. д.

В целях повышения эффективности труда повремен­но оплачиваемых работников им устанавливают норми­рованное задание. Нормированное задание — это объем работ, который должен быть выполнен одним или груп­пой работников за определенный период (смену, месяц, период полного осуществления заданного объема работ) с соблюдением требований к качеству работ (продук­ции). Нормированное задание устанавливают на основе норм времени (норм выработки). Оно содержит разде­лы: зона обслуживания; состав и объем работ; регла­мент выполнения. Объем работ, устанавливаемый нор­мированным заданием, может быть выражен в трудовых (нормированных чел.-ч) или натуральных (т, шт. и др.) показателях. Порядок расчета нормированных заданий аналогичен установлению норм выработки для рабочих-сдельщиков. Нормированные задания могут хорошо со­четаться с разработкой норм обслуживания или числен­ности работников.

Применение нормированных заданий целесообразно на специализированных животноводческих комплексах с поточным ритмичным выпуском продукции, где прак­тически ограничены возможности перевыполнения за­дания. Широко применяться они могут при подрядных формах организации труда, а также в подразделениях по обслуживанию производства — на ремонте техники, транспортных работах и др.

Нормированные задания — основа применения эф­фективных систем материального стимулирования.

При работе в условиях подряда возрастает значение укрупненных норм труда. Широко применяются нормы трудоемкости (затраты труда на центнер культуры, го­лову скота и др.).

При нормировании взаимосвязанных трудовых про­цессов целесообразно устанавливать комплексную нор­му — объем работ, выполняемый ведущим агрегатом при участии всех исполнителей, занятых на взаимосвязан­ных трудовых операциях. Комплексные нормы особенно необходимы при групповом использовании техники. Они широко используются в планировании труда, определе­нии расценок для оплаты за конечный результат.

Основное условие для функционирования поточной линии — равная производительность агрегатов на важ­нейших стадиях потока (уборке, транспортировке, до­работке и закладке продукции на хранение). Однако обеспечить наивысший ритм потока, задаваемый веду­щим агрегатом, на практике невозможно, так как неиз­бежны простои машин, поэтому при разработке ком­плексных норм предусматривают возможное время ожи­дания из-за неисправности техники и других факторов. Наряду с понятием «норма» существует понятие «норматив». Норматив является базой, исходным эле­ментом для расчета норм. Нормативами являются нор­мы рабочего времени на выполнение отдельных элемен­тов трудового процесса. Например, устанавливают нор­мативы времени на технический уход за трактором и всем агрегатом, один поворот, засыпку семян, разгрузку бункера комбайна, раздачу того или иного вида корма, взвешивание 1 т груза при выполнении транспорт­ных работ и т. д. Эти нормативы служат исходным эле­ментом для расчета норм выработки. Научно обоснован­ные нормативы времени по элементам процесса, а так­же соответствующие технические параметры работы машин (рабочая скорость, ширина захвата агрегата и т. д.) позволяют рассчитать нормативы на единицу работы или продукции, а по ним — сменную норму вы­работки. Нормативы более устойчивы, чем нормы, по­этому служат более продолжительное время,