- •Тема 1. Сутність і призначення корпоративних фінансів План
- •Корпоративні фінанси: сутність та необхідність.
- •Функції фінансів корпорацій.
- •3. Принципи організації корпоративних фінансів.
- •Тема 2. Корпорація як організаційно-правова форма, фінансово-правові основи організації діяльності та управління План
- •Еволюція організаційно-правових форм та їх вплив на організацію фінансової діяльності підприємств.
- •1.1. Загальна характеристика унітарних підприємств.
- •1.2. Господарські товариства: основні види, характерні ознаки особливості установчих документів.
- •1.3. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу.
- •Об’єднання підприємств (товариств), фінансово-правові основи їх господарювання.
- •Організаційно-правові та фінансові аспекти функціонування корпорацій (ат): зарубіжний досвід і вітчизняна практика.
- •Управління фінансами корпорацій.
- •Тема 3. Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках План
- •1. Вартість грошей і час. Чинники, що впливають на зміну вартості грошей.
- •2. Майбутня і теперішня вартість грошей: порядок розрахунку.
- •3. Поняття ануїтету (ренти). Звичайна та вексельна рента, їх майбутня та теперішня вартість.
- •5. Поняття грошового потоку. Значення грошового потоку у діяльності корпорації.
- •6. Класифікація грошових потоків корпорації, їх склад та особливості формування.
- •Тема 4. Капітал корпорації План
- •1. Капітал корпорації: сутність і класифікація.
- •2. Рух капіталу корпорації. Вартісний цикл обороту капіталу.
- •3. Принципи формування капіталу корпорації. Визначення загальної потреби в капіталі.
- •4. Вартість капіталу, методи її оцінки за джерелами його формування.
- •6. Структура капіталу, її види. Розвиток теорії структури капіталу.
- •Тема 5. Управління активами План
- •1. Задачі управління активами підприємства.
- •2. Управління запасами на підприємстві.
- •3. Управління дебіторською заборгованістю та її оптимізація.
- •4. Управління грошовими активами підприємства.
- •5. Управління необоротними активами підприємства.
- •6. Стратегія фінансування оборотних активів.
- •Тема 6. Доходи і видатки корпорації План
- •Доходи корпорації, їх сутність, абсолютні та відносні показники.
- •3. Прибуток корпорації: сутність, абсолютні та відносні показники.
- •4. Формування прибутку корпорацій, його принципи та складові.
- •5. Розподіл та використання прибутку корпорації. Характеристика форм розподілу.
- •6. Податки і оподаткування корпорацій.
- •7. Дивіденди і дивідендна політика. Чинники та методи проведення дивідендної політики. Теорії дивідендної політики.
- •Тема 7. Ризики корпорації План
- •1. Поняття ризику, його види, класифікація.
- •2. Оцінка ризику і доходу.
- •3. Сутність фінансових ризиків корпорації, їх класифікація. Чинники, що впливають на рівень фінансових ризиків.
- •5. Валютний ризик. Процентний ризик.
- •Тема 8. Фінансовий менеджмент та корпоративне управління План
- •1. Фінансовий менеджмент: сутність та місце в системі управління корпорацією. Еволюція розвитку фінансового менеджменту.
- •2. Елементи фінансового менеджменту.
- •3. Корпоративне управління, його сутність, цілі та необхідність.
- •Принципи корпоративного управління
- •4. Організаційно-правові основи управління корпорацією.
Тема 2. Корпорація як організаційно-правова форма, фінансово-правові основи організації діяльності та управління План
1. Еволюція організаційно-правових форм та їх вплив на організацію фінансової діяльності підприємств.
2. Об’єднання підприємств (товариств), фінансово-правові основи їх господарювання.
3. Організаційно-правові та фінансові аспекти функціонування корпорацій (АТ): зарубіжний досвід і вітчизняна практика.
4. Управління фінансами корпорацій.
Еволюція організаційно-правових форм та їх вплив на організацію фінансової діяльності підприємств.
1.1. Загальна характеристика унітарних підприємств.
Кожне підприємство створюється у певній організаційно-правовій формі і діє в межах норм чинного законодавства. Організаційно-правова форма підприємства визначає майнову і фінансову відповідальність його засновників, методи та способи формування і використання капіталу, форми розподілу прибутку.
Підприємство – це самостійний суб’єкт господарювання, створений для задоволення суспільних і особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної або іншої господарської діяльності.
Характерними ознаками підприємства як організаційної форми господарювання є такі:
може створюватись як для здійснення підприємництва1, так і для некомерційної господарської діяльності2;
діє на основі статуту;
є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом;
не має у своєму складі інших юридичних осіб.
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють унітарні та корпоративні підприємства.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який:
виділяє необхідне для того майно;
формує статутний фонд, не поділений на частки (паї);
затверджує статут;
розподіляє доходи;
вирішує питання реорганізації і ліквідації підприємства;
керує підприємством (безпосередньо або через керівника, який ним призначається);
формує трудовий колектив підприємства.
Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства, засновані на власності об’єднання громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Державні унітарні підприємства діють на базі відокремленої частини державної власності (без поділу її на частки), створюються компетентним органом державної влади і входять до сфери його управління. Їх майно перебуває у державній власності і закріплюється за ними на праві господарського відання чи праві оперативного управління.
Державні унітарні підприємства діють як державні комерційні підприємства або казенні підприємства.
Державне комерційне підприємство є суб’єктом підприємницької діяльності, діє на основі статуту на принципах підприємництва і несе відповідальність за результати своєї діяльності всім своїм майном. Його майно закріплюється за ним на праві господарського відання.
Казенне підприємство формує своє майно шляхом передачі йому органом управління і здійснює оперативне управління ним. Відповідальність за своїми зобов’язаннями казенне підприємство несе лише коштами, які перебувають у його розпорядженні. За недостатності коштів несе відповідальність також держава в особі органу, до сфери управління якого входить підприємство. Казенне підприємство створюється за рішенням Кабінету Міністрів України.
Комунальне унітарне підприємство діє на базі відокремленої частини комунальної власності, утворюється компетентним органом місцевого самоврядування і входить до сфери його управління. Його майно перебуває у комунальній власності і закріплюється за ним на праві господарського відання або на праві оперативного управління. Комунальне унітарне підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями власника і органу місцевого самоврядування, до сфери управління якого воно входить.
Підприємства, які засновані на власності об’єднання громадян (громадської організації, політичної партії) або власності релігійної організації, є унітарними. Вони діють на основі статуту і є юридичними особами, здійснюють свою діяльність на праві оперативного управління або господарського відання. Політичним партіям і юридичним особам, що ними створюються, забороняється засновувати підприємства, за винятком засобів масової інформації, підприємств, що здійснюють продаж суспільно-політичної літератури, проведення виставок, лекцій та інших суспільно-політичних заходів.
Приватні підприємства – це найпростіша форма організації підприємництва. Вони функціонують у вигляді малих підприємств. Малі приватні підприємства мають у приватній власності майно, яке представлене основними засобами і обіговими коштами. Вони несуть повну необмежену відповідальність за дотримання умов господарських та кредитних договорів і розрахункової дисципліни. В разі їх невиконання відповідають власним майном і доходами. Функціонування малих приватних підприємств обмежене терміном життя їх власника. Створення малих приватних підприємств відзначається простотою та дешевизною відкриття і реєстрації, але, поряд з цим, обмеженими фінансовими можливостями, повною необмеженою відповідальністю за борговими зобов’язаннями.
Малі підприємства не здатні активно діяти у конкурентному середовищі, контролювати свою частку на ринку. Це призводить до створення товариств шляхом залучення і об’єднання індивідуальних капіталів власників.