- •Тема 1. Сутність і призначення корпоративних фінансів План
- •Корпоративні фінанси: сутність та необхідність.
- •Функції фінансів корпорацій.
- •3. Принципи організації корпоративних фінансів.
- •Тема 2. Корпорація як організаційно-правова форма, фінансово-правові основи організації діяльності та управління План
- •Еволюція організаційно-правових форм та їх вплив на організацію фінансової діяльності підприємств.
- •1.1. Загальна характеристика унітарних підприємств.
- •1.2. Господарські товариства: основні види, характерні ознаки особливості установчих документів.
- •1.3. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу.
- •Об’єднання підприємств (товариств), фінансово-правові основи їх господарювання.
- •Організаційно-правові та фінансові аспекти функціонування корпорацій (ат): зарубіжний досвід і вітчизняна практика.
- •Управління фінансами корпорацій.
- •Тема 3. Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках План
- •1. Вартість грошей і час. Чинники, що впливають на зміну вартості грошей.
- •2. Майбутня і теперішня вартість грошей: порядок розрахунку.
- •3. Поняття ануїтету (ренти). Звичайна та вексельна рента, їх майбутня та теперішня вартість.
- •5. Поняття грошового потоку. Значення грошового потоку у діяльності корпорації.
- •6. Класифікація грошових потоків корпорації, їх склад та особливості формування.
- •Тема 4. Капітал корпорації План
- •1. Капітал корпорації: сутність і класифікація.
- •2. Рух капіталу корпорації. Вартісний цикл обороту капіталу.
- •3. Принципи формування капіталу корпорації. Визначення загальної потреби в капіталі.
- •4. Вартість капіталу, методи її оцінки за джерелами його формування.
- •6. Структура капіталу, її види. Розвиток теорії структури капіталу.
- •Тема 5. Управління активами План
- •1. Задачі управління активами підприємства.
- •2. Управління запасами на підприємстві.
- •3. Управління дебіторською заборгованістю та її оптимізація.
- •4. Управління грошовими активами підприємства.
- •5. Управління необоротними активами підприємства.
- •6. Стратегія фінансування оборотних активів.
- •Тема 6. Доходи і видатки корпорації План
- •Доходи корпорації, їх сутність, абсолютні та відносні показники.
- •3. Прибуток корпорації: сутність, абсолютні та відносні показники.
- •4. Формування прибутку корпорацій, його принципи та складові.
- •5. Розподіл та використання прибутку корпорації. Характеристика форм розподілу.
- •6. Податки і оподаткування корпорацій.
- •7. Дивіденди і дивідендна політика. Чинники та методи проведення дивідендної політики. Теорії дивідендної політики.
- •Тема 7. Ризики корпорації План
- •1. Поняття ризику, його види, класифікація.
- •2. Оцінка ризику і доходу.
- •3. Сутність фінансових ризиків корпорації, їх класифікація. Чинники, що впливають на рівень фінансових ризиків.
- •5. Валютний ризик. Процентний ризик.
- •Тема 8. Фінансовий менеджмент та корпоративне управління План
- •1. Фінансовий менеджмент: сутність та місце в системі управління корпорацією. Еволюція розвитку фінансового менеджменту.
- •2. Елементи фінансового менеджменту.
- •3. Корпоративне управління, його сутність, цілі та необхідність.
- •Принципи корпоративного управління
- •4. Організаційно-правові основи управління корпорацією.
5. Валютний ризик. Процентний ризик.
Валютний ризик – ризик отримання збитків в результаті несприятливих короткострокових або довгострокових коливань курсів валют на міжнародних фінансових ринках.
Є валютний ризик, який виникає при консолідації рахунків іноземних дочірніх компаній з фінансовими звітами головних компаній багатонаціональних корпорацій.
Економічний валютний ризик – це ймовірність зменшення виручки або можливості отримання прибутку у зв’язку зі зміною валютних курсів.
Існує два підвиди економічного валютного ризику: прямий (зменшення прибутку по майбутніх операціях) та непрямий (втрата визначеної частини цінової конкуренції в порівнянні з іноземними виробниками).
Процентний ризик виникає через непередбачені зміни як депозитної, так і кредитної процентної ставки на фінансовому ринку.
Тема 8. Фінансовий менеджмент та корпоративне управління План
Фінансовий менеджмент: сутність та місце в системі управління корпорацією. Еволюція розвитку фінансового менеджменту.
Елементи фінансового менеджменту:
а) фінансове планування і прогнозування, їх сутність і взаємозв’язок;
б) оперативне управління та фінансове регулювання;
в) фінансова звітність, її оцінка;
г) фінансова стійкість корпорації, її оцінка;
д) контроль і аудит: види, форми і методи.
3. Корпоративне управління, його сутність, цілі та необхідність.
4. Організаційно-правові основи управління корпорацією.
1. Фінансовий менеджмент: сутність та місце в системі управління корпорацією. Еволюція розвитку фінансового менеджменту.
Коли на початку 90-х років минулого століття фінансовий менеджмент виділився в окрему навчальну дисципліну, акцент був зроблений на правові аспекти злиття різних компаній, а також утворення нових фірм та емісію різних видів цінних паперів, які випускалися з метою залучення і збільшення капіталу.
Під час депресії 30-х років акцент змістився у галузь банкрутства та реорганізацій, ліквідність акцій та регулювання ринку цінних паперів.
В 40-х та на початку 50-х років фінансову справу продовжували викладати як пізнавальний, формально встановлений предмет вивчення.
Але наприкінці 50-х років з’являється напрямок теоретичного аналізу і у фінансовому менеджменті почали концентрувати увагу на прийнятті управлінських рішень відносно вибору активів і пасивів так, щоб максимізувати прибутковість фірми. Зосередження уваги на вирішенні прибутковості тривало до 90-х років, але масштабність цього аналізу включала в себе: інфляцію і наслідки її впливу на прийняття ділових рішень; обмеження втручання держави в діяльність кредитно-фінансових установ; зростання масштабів використання комп’ютерів для науково-дослідних розробок; зростаючу важливість світових ринків і фінансових операцій.
Двома найважливішими тенденціями 90-х років можна вважати зростаючу глобалізацію бізнесу і збільшення можливостей використання комп’ютерних технологій.
2. Елементи фінансового менеджменту.
а) фінансове планування і прогнозування, їх сутність і взаємозв’язок.
Фінансове планування – це прогнозування фінансових показників і складання форм фінансових планів, що відбивають взаємозв’язок і певні пропорції між цими показниками.
Фінансове планування є довго- (стратегічне) і короткострокове (поточне).
Довгострокові фінансові плани узгоджуються із загальною стратегією економічного розвитку корпорації. Стратегічне планування розраховане на 2-5 (іноді більше) років. За цей час корпорація планує досягти певних довгострокових цілей (наприклад, збільшити суму прибутку на 3 млн. гр. од. за 4 роки).
Основними об’єктами довгострокового фінансового планування є обсяг капіталовкладень і потреба у фінансових ресурсах.
Для розробки перспективних фінансових планів керівництво корпорації має визначити кілька принципових напрямків фінансової політики на плановий період:
скільки коштів буде інвестовано в нові активи;
який рівень фінансового важеля фірма вирішила підтримувати;
яку дивідендну політику здійснюватиме фірма у плановому періоді;
який рівень ліквідності збирається підтримувати фірма.
Крім інвестиційної програми (бюджету капіталовкладень) корпорації складають прогнозні фінансові звіти. Вони відображають фінансову звітність у перспективі за умови здійснення певних прогнозів щодо майбутньої діяльності компанії. Основою складання цих звітів є відповідні фінансові звіти корпорації за базовий рік – баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів.
У практиці зарубіжних компаній поточні фінансові плани називають бюджетами, а процес їх складання – бюджетуванням. Нині ці визначення застосовують і у вітчизняній науці і практиці. У загальному вигляді бюджет – це кошторис доходів і витрат усіх господарських підрозділів і функціональних служб фірми. Складають бюджети:
продажів – план реалізації продукції (виконання робіт, надання послуг) у натуральних і вартісних показниках;
закупівель – відображаються витрати коштів на придбання запланованих видів матеріальних ресурсів;
витрат на оплату праці – розраховуються планова потреба у трудових ресурсах і витрати на оплату праці за всіма видами виробничої діяльності;
управлінських витрат – містить планові витрати фірми на виконання основних управлінських функцій в усіх службах і підрозділах;
загальноцехових витрат – відображає накладні витрати, пов’язані з виробництвом продукції;
комерційних витрат (реклама, комісійні торговельні агенти, транспортні послуги).
Найважливішим поточним фінансовим планом є бюджет грошових надходжень і витрат (або бюджет готівки). У ньому планують рух реальних грошових коштів у межах року з розбиттям на квартали, місяці, тижні, дні.
Основне завдання короткострокового фінансового планування – забезпечити поточну платоспроможність компанії, тобто здатність протягом року своєчасно погашати поточні зобов’язання і фінансувати поточну діяльність. Тому основним об’єктом короткострокового фінансового планування є приплив і відплив коштів в окремі календарні періоди, на які розбивається календарний рік (місяць, декада, тиждень, день).
в) фінансова звітність, її оцінка.
Фінансова звітність – важливий засіб обміну фінансовою інформацією між фірмою та зовнішніми користувачами (потенційними інвесторами, кредиторами, постачальниками, конкурентами). Вона не є комерційною таємницею.
Акціонерні товариства зобов’язані на основі даних бухгалтерського обліку складати фінансову звітність – баланс (форма № 1), звіт про фінансові результати (форма № 2), звіт про рух грошових коштів (форма № 3), звіт про власний капітал (форма № 4) і примітки до звітів.
Акціонерні товариства, що мають дочірні підприємства, крім звітів про власні господарські операції повинні складати консолідовану фінансову звітність.
Відкриті акціонерні товариства не пізніше 1 червня наступного за звітним року повинні оприлюднювати річну фінансову та консолідовану звітність шляхом публікації в періодичних виданнях або розповсюдження у вигляді окремих друкованих видань.
Форми фінансової звітності № 1-4 складають усі підприємства, а не тільки акціонерні товариства, і лише окремі статті в них призначені для заповнення виключно акціонерними товариствами.
д) контроль і аудит: види, форми і методи.
Питання контролю є надзвичайно актуальним для акціонерних товариств. Воно обумовлене розмежуванням функцій управління та володіння товариством. В умовах розпорошеності акціонерного капіталу та ситуації, за якої одні особи володіють підприємством, а інші ним управляють, товариство повинно забезпечити ефективний контроль за їх діяльністю. Контроль повинен бути комплексний, незалежний, об’єктивний і професійний.
Діюча у товаристві система контролю за його фінансово-господарською діяльністю має сприяти:
збереженню та раціональному використанню фінансових і матеріальних ресурсів товариства;
забезпеченню точності та повноти бухгалтерських записів;
підтриманню прозорості та достовірності фінансових звітів;
запобіганню та викриттю фальсифікацій та помилок;
забезпеченню стабільного та ефективного функціонування товариства.
Контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства повинен здійснюватися як через залучення незалежного зовнішнього аудитора (аудиторської фірми), так і через механізм внутрішнього контролю.
До органів (структурних підрозділів товариства), які здійснюють внутрішній контроль, належать: наглядова рада (через аудиторський комітет ради); ревізійна комісія; служба внутрішнього аудиту. Вони мають забезпечити здійснення стратегічного, оперативного та поточного контролю за фінансово-господарською діяльністю товариства.
Назва органу |
Функціональні повноваження |
Наглядова рада (через аудиторський комітет ради) |
Здійснює стратегічний контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства, зокрема:
|
Ревізійна комісія |
Здійснює оперативний контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства шляхом проведення планових та позапланових перевірок. Планові перевірки проводяться за підсумками фінансово-господарської діяльності товариства за рік. Позапланові перевірки проводяться ревізійною комісією за власною ініціативою, за рішенням загальних зборів акціонерів, за рішенням наглядової ради та на вимогу акціонерів, які володіють у сукупності понад 10 відсотками голосів. |
Служба внутрішнього аудиту (внутрішній аудитор) |
Здійснює поточний контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства, зокрема:
|
Аудиторську перевірку публічної бухгалтерської звітності, обліку та іншої інформації товариство проводить щорічно за участю зовнішнього аудитора (він призначається наглядовою радою або загальними зборами акціонерів). Незалежність зовнішнього аудитора є важливою передумовою об’єктивного та ефективного контролю за фінансово-господарською діяльністю товариства. Аудитор (аудиторська фірма) не повинен одночасно (протягом того ж року) надавати товариству інші послуги. Товариству доцільно проводити ротацію зовнішнього аудитора кожні три роки.
Особи, які здійснюють контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства, повинні звітувати про результати перевірок наглядовій раді та (або) загальним зборам товариства. Зовнішній аудитор повинен брати участь у загальних зборах товариства з метою надання акціонерам відповідей на питання стосовно фінансової звітності та аудиторського висновку.
