- •Відповіді на екзаменаційні питання з дисципліни «Основи охорони праці»
- •Дати визначення поняття «Охорона праці». Назвати законодавчі акти з охорони праці в Україні.
- •Визначити поняття охорони праці. Назвати її завдання та складові частини.
- •Визначити та охарактеризувати законодавчу та нормативну база України про охорону праці.
- •Проаналізувати Конституцію України та Кодекс законів про працю України щодо питань охорони праці. Конституція України щодо питань охорони праці
- •Кодекс законів про працю України
- •Вказати та проаналізувати законодавчі акти України, в яких закріплена турбота держави про охорону праці.
- •Вказати обов'язки роботодавця з забезпечення здорових умов праці в установі.
- •Проаналізувати відповідальність працівників за порушення вимог охорони праці.
- •Проаналізувати державний нагляд і громадський контроль за охороною праці. Органи державного нагляду за охороною праці
- •Громадський контроль
- •Проаналізувати Закон України «Про охорону праці» щодо відповідальності працівників за порушення вимог безпеки праці.
- •Назвати основні законодавчі акти щодо охорони праці. Проаналізувати державне управління охороною праці.
- •Органи державного нагляду за охороною праці
- •Вказати повноваження служби з охорони праці в установі.
- •Визначити службу охорони праці на підприємстві, в установі. Вказати її основні завдання.
- •Проаналізувати функції служби з охорони праці на підприємстві.
- •Охарактеризувати управління охороною праці в установі. Назвати види навчань з питань охорони праці.
- •Навчання з питань охорони праці
- •Визначити порядок стажування та допуску до роботи.
- •Охарактеризувати інструктажі з охорони праці. Визначити ефективність навчань з охорони праці.
- •Вказати види інструктажів з охорони праці. Охарактеризувати первинний інструктаж з охорони праці робітників.
- •Вказати види інструктажів з охорони праці. Охарактеризувати цільовий інструктаж з охорони праці.
- •Описати організацію проведення інструктажів з охорони праці з працівниками. Охарактеризувати позаплановий інструктаж.
- •Назвати види інструктажів з охорони праці. Охарактеризувати вступний інструктаж з охорони праці.
- •Охарактеризувати інструкції з охорони праці в установі.
- •Проаналізувати інструкції з охорони праці на робочих місцях у комп’ютерних підрозділах.
- •Визначити поняття нещасних випадків на виробництві. Вказати причини нещасних випадків на виробництві.
- •Описати порядок розслідування нещасних випадків на виробництві та складання актів за формою н-1.
- •Визначити поняття виробничої травми. Описати заходи щодо профілактики виробничого травматизму.
- •Визначити поняття нещасного випадку на виробництві. Надати класифікацію нещасних випадків на виробництві.
- •Визначити професійне захворювання. Надати класифікацію професійних захворювань.
- •Визначити небезпечні та шкідливі виробничі фактори виробництва. Надати їх характеристику та засоби захисту.
- •Проаналізувати небезпечні та шкідливі фактори, що виникають при експлуатації персональних комп’ютерів.
- •Визначити небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Описати заходи захисту від небезпечних та шкідливих виробничих факторів в комп’ютерних підрозділах.
- •Проаналізувати заходи безпеки при роботі на персональному комп'ютері.
- •Визначити поняття фізіології праці. Вказати фізіологічні особливості різних видів діяльності.
- •Визначити гігієну праці та виробничу санітарію. Надати загальну характеристику трудового процесу з використанням пк.
- •Проаналізувати фізіологічні особливості різних видів діяльності.
- •Охарактеризувати фізичну та розумову діяльності людини.
- •Визначити мікроклімат виробничих приміщень, назвати його параметри. Охарактеризувати повітря робочої зони.
- •Проаналізувати вимоги до освітлення виробничих приміщень.
- •Визначити шум і вібрацію. Проаналізувати вплив шуму і вібрації на організм. Описати засоби захисту від шуму та вібрації.
- •Визначити поняття «Безпека праці». Проаналізувати заходи безпеки праці.
- •Проаналізувати загальні вимоги до безпечності технологічного обладнання.
- •Проаналізувати загальні вимоги до безпечності технологічних процесів.
- •Проаналізувати загальні вимоги до безпеки розташування виробничого обладнання та організації робочих місць.
- •Визначити електробезпеку. Описати дію електричного струму на людину, назвати види ураження людини електрострумом.
- •Проаналізувати електробезпеку при роботі з персональним комп’ютером.
- •Проаналізувати основні засоби захисту від ураження електрострумом.
- •Описати порядок надання першої (долікарської) допомоги потерпілим.
- •Визначити пожежну безпеку. Описати порядок дії працівників комп’ютерного підрозділу у випадку виникнення пожежі.
- •Визначити пожежну безпеку. Проаналізувати процес та причини виникнення пожеж.
- •Визначити основи пожежної безпеки. Описати заходи пожежної безпеки.
Назвати види інструктажів з охорони праці. Охарактеризувати вступний інструктаж з охорони праці.
Інструктажі з питань охорони праці проводяться на всіх підприємствах, установах і організаціях незалежно від характеру їх трудової діяльності, підлеглості і форми власності. Мета інструктажу - навчити працівника правильно і безпечно для себе і оточуючого середовища виконувати свої трудові обов'язки.
Керівництво, організація і відповідальність за своєчасне і правильне проведення інструктажів покладається на власника (керівника) підприємства, установи, організації, а у підрозділах – на керівника підрозділу.
Інструктажі за часом і характером проведення поділяють на: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади; працівниками, які знаходяться у відрядженні на підприємстві й беруть безпосередню участь у виробничому процесі; з водіями транспортних засобів, які вперше в'їжджають на територію підприємства; учнями, вихованцями та студентами навчально-виховних закладів перед початком трудового й професійного навчання в лабораторіях, майстернях на полігонах тощо.
Вступний інструктаж проводить спеціаліст відділу охорони праці або особа, що призначена наказом для проведення цієї роботи. Місце проведення вступного інструктажу - кабінет охорони праці або інше приміщення, обладнане наочними матеріалами.
Метою вступного інструктажу є: роз’яснення значення виробничої і трудової дисципліни, ознайомлення з характером майбутньої роботи, загальними умовами, з вимогами безпеки; ознайомлення з основними положеннями законодавства про працю, правилами внутрішнього трудового розпорядку, основними правилами електробезпеки, порядком складання актів про нещасний випадок, порядок надання першої допомоги потерпілому; загальними вимогами до організації та утримання робочих місць; вимогам особистої гігієни та виробничої санітарії; призначення і використання засобів індивідуального захисту, спецодягу і спецвзуття; ознайомлення з основними вимогами пожежної безпеки.
Програма вступного інструктажу розробляється відділом охорони праці згідно з переліком питань, наведеним у додатку до Типового положення про навчання з питань охорони праці. Програму та тривалість інструктажу затверджує роботодавець.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в спеціальному журналі, а також в документі про прийняття працівника на роботу, де розписуються інструктуючий та проінструктований працівник.
Журнал має бути прошнурований, пронумерований і скріплений печаткою. Зберігається він у інженера з охорони праці.
Інструктаж проводиться з одним або групою робітників у кабінеті охорони праці або в спеціально обладнаному приміщенні з використанням сучасних технічних засобів навчання, наочних посібників.
Охарактеризувати інструкції з охорони праці в установі.
Інструкції з охорони праці - це нормативний акт, що містить обов'язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці при виконанні ними робіт певного виду або за певною професією на робочих місцях, у виробничих приміщеннях, на території підприємства або в інших місцях, де за дорученням роботодавця виконуються ці роботи, трудові чи службові обов'язки.
Інструкції з охорони праці поділяються на:
- інструкції, що належать до нормативно-правових актів з охорони праці;
- примірні інструкції;
- інструкції, що діють на підприємстві.
Примірні інструкції затверджуються міністерствами чи виробничими, науково-виробничими та іншими об'єднаннями підприємств, які мають відповідну компетенцію, за узгодженням з Держгірпромнаглядом та Національним НДІ промбезпеки та охорони праці. Дані інструкції використовуються як основа для розробки інструкцій, що діють на підприємстві. Останні ж розробляються з урахуванням конкретних умов виробництва та вимог безпеки, викладених у експлуатаційній і ремонтній документації підприємств-виготовлювачів обладнання, що використовується на даному підприємстві.
Інструкції, що діють на підприємстві, розробляються (переглядаються) керівниками робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, відділу та ін.) і затверджуються роботодавцем. Служба охорони праці реєструє в спеціальному журналі всі інструкції, які запроваджуються на даному підприємстві. Безпосередній керівник робіт видає працівникам на руки інструкції з охорони праці (під розписку) під час первинного інструктажу або вивішує на їхніх робочих місцях.
Перегляд інструкцій, що належать до нормативно-правових актів з охорони праці, та примірних інструкцій здійснюється в міру потреби, але не менше одного разу на 10 років, а інструкцій, що діють на підприємстві, - не менше одного разу на 5 років, причому для професій або видів робіт з підвищеною небезпекою - не менше одного разу на 3 роки.
Кожній інструкції з охорони праці надається назва та скорочене позначення (код, порядковий номер), і вона повинна містити такі розділи: загальні положення; вимоги безпеки перед початком роботи; вимоги безпеки під час виконання роботи; вимоги безпеки після закінчення роботи; вимоги безпеки в аварійних ситуаціях.
Інструкції містять тільки ті вимоги щодо охорони праці, дотримання яких є обов'язковим для працівників. Порушення працівником цих вимог розглядається як порушення трудової дисципліни. Контроль за дотриманням вимог інструкцій покладається на роботодавця.