33

Содержание

Введение	3
1. Теоретико-методологические основы производительности труда	5
1.1. Сущность и классификация производительности труда	5
1.2. Изучение принципов и подходов к оценке производительности труда	8
1.3. Методы расчета производительности труда	11
2. Анализ производительности труда на предприятии ОАО «РемонтПроект»	16
2.1. Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «РемонтПроект»	16
2.2. Изучение показателей производительности труда в ОАО «РемонтПроект»	18
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию производительности труда на ОАО «РемонтПроект»	23
Заключение	28
Список использованной литературы	31
Приложения	33

Введение

Понятие производительности труда, трактовка ее сущности как эффективности или плодотворности труда в процессе создания потреби­тельной стоимости остается дискуссионной. В отечественной прак­тике по уровням общественного производства длительное время исполь­зовались показатели, основывающиеся на различных принципах ее рас­чета.

Повышение производитель­ности труда отражает качественное нарастание потенциала факторов производства и обеспечивает устойчивую характеристику экономического роста. Она имеет важное значение для управления социально-экономи­ческими процессами как в сфере труда, так и в целом результативностью хозяйственной деятельности, поскольку позволяет выделить факторы, связанные с производством и рыночной конъюнктурой.

В настоящее время всё большее число предприятий выделяют как самостоятельный вид деятельности кадровых служб кадровое планирование. Отделам кадров важно добиваться, чтобы объём производства поддерживался на должном уровне. Система работы с кадрами должна добиваться увеличения в составе рабочей силы тех людей, кто обладает хорошими знаниями для комплектования личного состава такими служащими. В итоге может быть разработана согласованная кадровая политика, включающая системы набора, подготовки, совершенствования и оплаты кадров, а также политика отношений между администрацией и работниками. Все эти аспекты подтверждают актуальность выбранной темы.

Тему работы рассматривали российские исследователи: Бердникова, Т.Б., Зубкова, А.Д., Прыкин, Б.В., Савицкая, Г.В. Среди зарубежных исследователей выделяют: Беннета. Р., Грекхема Х., Джой-Меттьюза Д., Торрингтона Д.

Целью работы является исследование теоретической и практической части анализа производительности труда на ОАО «РемонтПроект».

Объектом исследования данной курсовой работы является финансово-хозяйственная деятельность ОАО «РемонтПроект». Предметом исследования являются показатели производительности труда ОАО «РемонтПроект».

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:

• раскрыть сущность производительности труда;

• изучить методы расчета производительности труда;

• провести корреляционный анализ производительности труда в ОАО «РемонтПроект»;

• предложить рекомендации по повышению производительности труда ОАО «РемонтПроект».

Методы исследования: корреляционный анализ, анализ и синтез, логический подход к оценке экономических явлений, комплексность, системность, изучение, сравнение.

Эмпирической базой являются: отчет о прибылях и убытках; баланс, отчет о численности и средней заработной плате работников ОАО «РемонтПроект» за 2011-2013 гг.

Структура работы. Состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

В первой главе рассмотрены понятия: производительности труда, виды производительности труда, факторы способствующие увеличению производительности труда.

Во второй главе проводится анализ производительности труда, рассчитали темпы прироста производительности труда, провели корреляционный анализ в результате чего выявили отрицательные и положительные факторы влияющие на производительность труда.