- •Сутність адміністративного менеджменту
- •1. Зміст адміністративного управління
- •2. Історичні етапи розвитку теорії адміністративного управління
- •3. Об’єкти та суб’єкти адміністративного управління
- •1. Загальна характеристика установчих документів
- •2. Засновницькі документи організації
- •Лекція 3
- •3. Регламентуючі документи організації
- •4. Правила внутрішньо трудового розпорядку
- •1. Організаційна структура управління організацією
- •2. Адміністративний апарат управління
- •3. Організація внутрішніх комунікацій
- •Звітність в адміністративній діяльності
- •1. Сутність звітності підприємства
- •Організація обов’язкової звітності
- •3. Внутрішня звітність підприємства
- •1. Загальна
- •2. Спеціальна
Звітність в адміністративній діяльності
Сутність звітності підприємства
Організація обов’язкової звітності
Внутрішня звітність
1. Сутність звітності підприємства
Звітність підприємства – це документація, яка надає інформацію про узагальнені показники діяльності підприємства
Звітність характеризується конкретною формою подачі інформації, періодом, за який вона складається, остаточними термінами подачі та переліком показників, які містяться в ній
У залежності від місця знаходження реципієнта звітність поділяють на зовнішню і внутрішню:
1. Зовнішня – звітність, яка подається іншим установам та організаціям. Форма наповнення та терміни подання такої звітності визначаються тими організаціями, які отримують звітність
2. Внутрішня звітність – звітність, яка формується всередині організації і надається працівникам, керівництву або власникам організації
За рівнем відкритості звітність поділяють на відкриту, закриту і конфіденційну
Відкрита – звітність, яка є у вільною доступі
Закрита – доступна лише обмеженому колу людей (податкова, у пенсійний фонд)
Конфіденційна – заборонена розповсюдження без згоди керівництва
За періодичністю складання виділяють одноразову, неперіодичну і періодичну звітність:
Одноразова – аналітичні документи або довідки, які формують 1 раз для виконання певного завдання (робота аудиторів)
Неперіодична – розробляється для конкретних цілей, але немає чітко визначених періодів звітності складання чи подання
Періодична – щоденна, щотижнева, подекадна, місячна, квартальна, річна, заключна
За остаточністю поданих у звіті результатів:
Проміжна
Заключна
За функціональним наповненням:
Загальна
Фінансова - генерує лише фінансові показники (баланс і звіт про фінансові результати)
Кадрова - інформація про якісний і кількісний склад працівників (н: табель робочого часу працівників)
Податкова – звітність що визначає суму податків і зборів
Виробнича
Маркетингова тощо
Організація обов’язкової звітності
Обов’язкова звітність – інформація про діяльність підприємства та його окремих підрозділів, що формується та подається з певною періодичністю до органів державного контролю за діяльністю підприємства
До неї належать:
Фінансові і статистична звітність
Податкова звітність (податкові органи та органи державного соціального страхування)
Звітність з охорони праці та забезпечення належних умов праці
Звітність щодо ліцензійних умов діяльності
Фінансова звітність – це бухгалтерська звітність, яка дає інформацію про фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства за звітній період
Ціллю складання фінансової звітності є надання користувачам для прийняття рішень повної правдивої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства.
До фінансової і статистичної звітності відносять:
Баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів, звіт про власний капітал, звіт з праці
Звіт про обсяги виробництва промислового підприємства (сільськогосподарської продукції)
Звіт про обсяги продажу для торгівельних підприємств
Податкова звітність:
Звіти по результатах діяльності підприємства за конкретний період з метою визначення бази оподаткування
Форму та наповнення податкової звітності визначають міністерство фінансів, міністерство доходів, податків та зборів і податкові органи
Звітність з охорони праці та забезпечення безпечних умов праці визначається органами з охорони праці для окремих підприємств
Звітність складається за такими напрямками:
Нещасні випадки та їх ліквідація
Звітність по наданню допомоги постраждалим
Звітність щодо поліпшення умов праці
Звітність формується на вимогу перевіряючих органів і не здається періодичною
Звітність щодо ліцензійних умов діяльності надає інформацію про якість виготовлених товарів чи наданих послуг, що підлягали ліцензуванню, вона є комплексною і подає інформацію про технічні, фінансові та кадрові показники діяльності організації
