- •Управленческий и финансовый анализа: цели и задачи, взаимосвязь, программа проведения, пользователи и субъекты, информационные источники.
- •Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности, их классификация и характеристика
- •Приемы общего анализа: сравнение, относительные величины, средние величины, показатели вариации, ранжирование и группировки.
- •Факторный анализ: сущность, виды, приемы
- •Информационная база экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности
- •Анализ производства и продажи продукции
- •Анализ показателей экстенсивности и интенсивности развития производства
- •Анализ технико-организационного уровня и других условий производства
- •Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •Анализ состояния и использования основных средств
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Основными задачами анализа трудовых ресурсов являются:
- •Комплексный показатель оценки производственной деятельности.
- •Типы использования производственных ресурсов. Относительная экономия (перерасход).
- •Система абсолютных и относительных показателей финансовых результатов
- •Анализ формирования и динамики финансовых результатов.
- •Анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности.
- •Анализ затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
- •Анализ прочих доходов и расходов
- •Анализ рентабельности
- •24. Анализ «объем-затраты-прибыль» (анализ взаимосвязи объема продаж, затрат и прибыли).
- •Анализ эффективности капитальных и финансовых вложений
- •Понятие, значение, задачи и информационные источники анализа финансового состояния.
- •Анализ состава и структуры источников финансирования
- •Анализ состава и структуры собственного капитала по источникам образования и направлениям использования
- •Анализ заемных средств
- •Оценка целесообразности привлечения кредитов и займов
- •Анализ имущественного положения.
- •Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •Анализ деловой активности
- •Анализ продолжительности операционного и финансового циклов
- •Диагностика показателей финансовой устойчивости
- •Анализ ликвидности
- •Анализ платежеспособности.
- •Диагностика вероятности банкротства.
Факторный анализ: сущность, виды, приемы
Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя. Факторы в результате анализа получают количественную и качественную оценку. Каждый показатель может в свою очередь выступать и в роли факторного, и результативного. Например, в модели П = ВП - С (прибыль равна выручке за минусом себестоимости) прибыль — результативный показатель, а в модели Rпр = П / РП (рентабельность продаж равна прибыли, деленной на выручку от реализации) прибыль является фактором по отношению к результативному показателю рентабельности продаж. Различают следующие типы факторного анализа: o детерминированный и стохастический; o прямой и обратный; o одноступенчатый и многоступенчатый; o статический и динамический; o ретроспективный (исторический) и перспективный (прогнозный). Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда результативный показатель представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. Взаимосвязи в детерминированном анализе можно формализовать и дать количественную оценку роли отдельных факторов на результативный показатель. Стохастический факторный анализ — это методика исследования влияния факторов, связь которых с результатом является неполной. Носит характер вероятностной, корреляционной зависимости, поскольку изменение фактора может дать несколько значений результата в зависимости от сочетания других факторов. Например, производительность труда при одном и том же уровне фондовооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях. Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, которые воздействуют на этот показатель. При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом — от общего к частному. Он проводится с целью комплексного исследования внутренних и внешних, объективных и субъективных факторов, формирующих величину изучаемого результативного показателя. Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логической индукции — от частных, отдельных факторов к обобщающим, от причин к следствиям с целью установления чувствительности изменения многих результативных показателей к изменению изучаемого фактора. Факторный анализ может быть одноуровневым и многоуровневым. Первый вид используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их детализации на составные части. Например, у = ах Ь. При многоступенчатом факторном анализе проводится детализация факторов а и b на составные элементы с целью изучения их сущности. Детализация факторов может быть продолжена. В таком случае изучается влияние факторов различных уровней соподчиненности. Необходимо различать также статический и динамический фактор-ный анализ. Первый вид применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Другой вид представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике. И наконец, факторный анализ может быть ретроспективным, который изучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые периоды, и перспективным, который исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе. Основные задачи факторного анализа. 1. Отбор факторов для анализа исследуемых показателей. 2. Классификация и систематизация их с целью обеспечения системного подхода. 3. Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями. 4. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя. 5. Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).
