- •Учебное пособие по дисциплине «Управление персоналом»
- •Содержание
- •Введение
- •1. Управление как вид профессиональной деятельности
- •1.1. Организация в структуре товарного рынка
- •Классификация концепций и подходов в менеджменте
- •1.2. Человек в организации
- •1.3. Коммуникативная функция в управлении
- •1.4. Современные концепции управления персоналом
- •2. Структура персонала
- •2.1. Организационная структура
- •2.2. Функциональная структура
- •2.3. Ролевая структура
- •2.4. Социальная структура
- •2.5. Штатная структура
- •3. Кадровая, политика организации
- •3.1. Содержание кадровой политики
- •3.2. Кадровое планирование
- •4. Найм персонала.
- •4.1 Профессиональный отбор и найм персонала
- •4.2 Адаптация персонала
- •5. Управление развитием персонала
- •5.1 Управление деловой карьерой
- •5.2 Служебно-профессиональное продвижение персонала в организации
- •5.3 Формирование резерва кадров
- •5.4 Повышение качества рабочей силы
- •5.5 Оценка персонала
- •Формы бланков
- •Рекомендуемая литература
Формы бланков
применяемых при проведении аттестации работников предприятия
Форма 1
Характеристика
На ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и должность)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(текст характеристики)
Подпись руководителя___________________________________
Форма 2
Аттестационный лист
1.Фамилия, имя, отчество___________________________________________
2.Год рождения____________________________________________________
3.Образование, что, когда окончил____________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
4.Специальность и квалификация по образованию______________________
……………………………………………………………………………………...
_________________________________________________________________
5.Общий трудовой стаж_____________________________________________
(в том числе по специальности)
6.Занимаемая должность на момент аттестации_________________________
_________________________________________________________________
7.Выполнение рекомендаций текущей аттестации_______________________
_________________________________________________________________
8.Общая оценка деятельности________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
9.Оценка деятельности в результате голосования_______________________
_________________________________________________________________
Рекомендации аттестационной комиссии______________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии_______________________________
(подпись)
_________________________________________________________________
(расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии_____________________________________
(подписи)
……………………………………………………………………………………...
(расшифровка подписей)
Дата аттестации___________________________________________________
С аттестационным листом ознакомлен________________________________
(подпись, дата)
Форма 3
Лист
оценки деятельности и особенностей личностных качеств работника____________
…………………………………………………………………………………………….
при заполнении непосредственный руководитель
…………………………………………………………………………………………….
или привлекаемый эксперт ставит знак «+» в соответствующем уровне оценок
Оцениваемые показатели (характеристики, критерии) |
Уровни оценки |
|||
Результаты (эффективность) деятельности Качество (брак) работы Профессионализм (мастерство) Данные психодиагностики |
1 |
2 |
3 |
4 |
1____________________________________________ 2____________________________________________ 3____________________________________________ 4____________________________________________ 5____________________________________________ 6____________________________________________ 7____________________________________________ 8____________________________________________ 9____________________________________________ 10___________________________________________ 11___________________________________________ 12___________________________________________ |
|
|
|
|
Средняя оценка_______________________________________________________
…………………………………………………………………………………………..
Общая оценка непосредственного руководителя, его выводы и рекомендации по результатам аттестации работника________________________________________
……………………………………………………………………………………………
Подпись аттестуемого (Иванов И.И)
Подпись аттестующего (Петров И.И)
Форма 4
Протокол №_______
Заседания аттестационной комиссии
от “___” _______________200___г.
Присутствовали:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(фамилии и инициалы председателя, секретаря
…………………………………………………………………………………………….
и членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилии и инициалы руководителей подразделений
…………………………………………………………………………………………….
в которых работают аттестуемые)
…………………………………………………………………………………………….
Повестка дня:
Аттестация_____________________________________________________________
…………………………………………………………………………………………….
(фамилии и инициалы аттестуемых на данном заседании)
Слушали: аттестационные материалы на____________________________________
…………………………………………………………………………………………….
(фамилии, инициалы, должность, подразделение, если аттестуемых
______________________________________________________________________
несколько человек, то ставится порядковый номер)
…………………………………………………………………………………………….
Вопросы к аттестуемому и ответы на них___________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии_____
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка деятельности специалиста_________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Количество голосов «за»________ «против»________
Рекомендации аттестационной комиссии___________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
…………………………………………………………………………………………….
______________________________________________________________________
(на одном заседании аттестуется не более 20 специалистов)
Председатель______________________________________________
Секретарь_________________________________________________
