«Менеджмент в физической культуре и спорте»

 Уразова С.Г., 2012.

Введение в менеджмент в сфере физической культуры и спорта

1. Понятие менеджмента.

В переводе с английского слово «manaqement» означает управление. Наука управления изучает взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности (поэтому она относится к экономико-организационным наукам). За рубежом всегда основное внимание уделяли социально-психологическим аспектам управления, т.е. акцент делался на искусстве управления людьми, на психологическом процессе осуществления руководства подчиненными.

Основы менеджмента – разумное и рачительное ведение хозяйства, толковое и удачливое управление совместным трудом.

Научные знания об управлении складывались и развивались тысячелетиями. Жрецы храмов Древнего Египта и мудрые визири восточных правителей обладали знанием принципов и методов социального управления, тщательно хранили их от непосвященных, поскольку умение править означало надежное сохранение власти и личное господствующее положение в обществе.

Особое развитие производственно-трудового управления было обусловлено возникновением крупного машинного фабрично-заводского производства и специализированным разделением труда. Индустрия потребовала подготовленных управляющих, менеджеров и общество в развитых промышленных странах положило конец элитарно-кастовому владению знаниями об управлении.

Распространение же этих знаний в массовых масштабах повлекло их внедрение в производственную практику и улучшило благосостояние развитых стран.

Как самостоятельная отрасль науки теория менеджмента активно оформилась со в.п.XIX века. В ее разработке участвовали специалисты различных отраслей и профессий – инженеры, экономисты, математики, социологи.

В мировой литературе выделяют несколько этапов, направлений и «школ» развития менеджмента («Научное управление», «Классическая или административная школа», «Школа человеческих отношений», «Эмпирическая школа» и др.).

История развития отечественной науки управления берет свое начало в трудах Ломоносова, Сперанского, Бакунина, Столыпина, специалистов НОТ XX века, среди которых лидирующее место занимает А.А. Богданов-Малиновский.

Менеджмент при переводе трактуется как управление, заведование, умение владеть инструментом и справляться с работой. Этим словом обозначаются также:

• правление, администрация, дирекция;

• способ, манера делового общения с людьми;

• власть и искусство управления;

• особого рода умения и навыки в осуществлении административной деятельности.

Менеджмент можно определить и как совокупность принципов, функций и методов управления, с помощью которых устанавливаются, выясняются и реализуются цели и задачи той или иной человеческой группы.

Предмет науки управления – отношения управления, их система, сущность, взаимодействие в различных звеньях организованной системы и на разных уровнях руководства.

Т.о. менеджмент – система рациональной организации управления производственной деятельностью, направленная на эффективное достижение запланированных результатов; это область человеческого знания, помогающего осуществлять разумное и эффективное управление; это социальный слой людей, осуществляющих работу по управлению.

Одной из функций менеджмента является маркетинг, под которым обычно понимают деятельность в области управления предприятием, направленная на изучение спроса рынка и ориентацию предприятия, фирмы на выпуск таких видов продукции, которые в данный момент пользуются на рынке наибольшим спросом и реализация которых может дать получение высоких прибылей.

Менеджер – управляющий, ведущий хозяйство, организующий и регулирующий взаимодействие работников предприятия.

Руководство – направляющая, ведущая, организующая, регулирующая деятельность организации или должностного лица, направленная на объединение усилий и действий подчиненных работников.

Руководитель – официальное лицо, осуществляющее руководство в данной организации.

Администрация – орган, осуществляющий управление в пределах предоставленных ему прав; совокупность руководителей организации, предприятия, учреждения, имеющих права и полномочия принимать управленческие решения, издавать приказы, давать распоряжения подчиненным.

Спортивный менеджмент – это теория и практика эффективного управления организациями физкультурно-спортивной направленности в современных рыночных условиях.

Спортивный менеджер – это специалист, занимающий, как правило, руководящую должность в физкультурно-спортивной организации и владеющий искусством научного управления. К спортивным менеджерам относятся организаторы спортивных зрелищ и соревнований; руководители спортивных организаций, клубов и обществ; начальники спортивных команд; тренеры сборных команд; руководители учебных учреждений в спорте; директора спортивных сооружений.