- •Основное содержание лекций Понятие о дидактике
- •I. Предмет и задачи дидактики
- •II. История дидактики
- •III. Методологические принципы теории обучения.
- •Сущность процесса обучения
- •I. Общие понятия о процессе обучения
- •II. Движущие силы процесса обучения
- •III. Функции учебного процесса
- •IV. Основные звенья учебного процесса
- •Методы обучения
- •I. Понятие о методах обучения
- •II. Классификация о методах обучения.
- •Формы организации обучения
- •I. Краткие сведения из истории вопроса
- •II. Урок, как основная форма организации обучения
- •Содержание образования
- •I. Понятие о содержании образования
- •II. Структура содержания образования.
- •III. Виды образования
- •Диагностика обучения
- •I. Понятие о диагностики обучения
- •II. Образовательное и воспитательное значение успеваемости и оценки учащихся
- •III. Основные виды контроля
- •II. Семестр
- •Раздел II. Педагогические технологии тема 11. Сущность педагогических технологий
- •Основные качества современных педагогических технологий
- •Методологические качества
- •Научные основы педагогических технологий
- •Научные концепции усвоения социального опыта.
- •Бихевиористские теории научения
- •Теория гештальта
- •Теория поэтапного формирования умственных действий
- •Суггестивные теории
- •Теория содержательного обобщения в.В.Давыдова
- •Классификация педагогических технологий
- •Проблемное обучение
- •Целевые ориентации
- •Концептуальные положения
- •Особенности содержания
- •Особенности методики
- •Педагогика сотрудничества
- •Дидактический активизирующий и развивающий комплекс
- •Технология программированного обучения
- •Виды обучающих программ
- •Технология проектировочной деятельности
- •Технология коллективного обучения
- •Концептуальные основы
- •Методика поабзацной проработки текста (а.Ривии)
- •Дифференциация обучения
- •Дифференциация по интересам
- •Профильное обучение
- •Профильное образование и профильная школа.
- •Формы и методы обучения педагогике
- •Внеучебная работа по педагогике
Технология коллективного обучения
Коллективные способы обучения: организационно-методические особенности, вертикальный вариант, горизонтальные варианты, методические приемы, используемые на коллективных учебных занятиях. Групповые технологии: формы организации коллективной познавательной деятельности, групповая работа в классе, обучение в разновозрастных группах и классах, модели коллективного творческого решения проблем. Взаимосвязь коллективной формы с другими формами организации учебных занятий.
Концептуальные основы
— Обучение — особый вид общения с целью усвоения ЗУН.
— Возможны 4 вида общения и соответствующих организационных форм обучения:
Опосредованная через речь — 1 человек — самостоятельная работа.
Общение в паре — 2 человека — ИСО.
Групповое общение — много — ГСО.
Общение в парах смешанного состава — КСО.
КСО – такая организация, при которой обучение осуществляется путем общения в «динамических парах» (со сменным составом), когда каждый учит (проучивает) каждого.
А.Г.Ривин и В.К.Дьяченко используют идею взаимного обучения, без учета различий наличного уровня знаний и способностей, включая в посильный диалог-общение всех детей, применяя форму динамических меняющихся пар, в которых ребенок выступает поочередно то учеником, то учителем.
Принципы
— завершенности, или ориентации на высшие конечные результаты;
— непрерывной и безотлагательной передачи полученных знаний друг другу;
— сотрудничества и взаимопомощи между учениками;
— разнообразия тем и заданий (разделение труда.);
— разноуровневости (разновозрастности) участников педагогического процесса;
— обучения по способностям (индивидуальности);
— педагогизации деятельности каждого участника;
– интернационализация процесса обучения (2 ли многоязычие)
Особенности
методики КСО в сравнении с ТО
Традиционное обучение |
|
Коллективный способ обучения |
Организационные |
||
|
|
|
дидактические |
||
|
|
|
Развивающие |
||
|
|
|
Воспитательные |
||
|
|
|
Результаты |
||
|
|
|
Технологии сотрудничества:
«по горизонтали» - ученики взаимообразно обучают друг друга и находятся как бы на одном уровне;
«по вертикали»- обучение происходит сверху вниз, тот кто быстрее и лучше усваивает материал, выполняет роль обучающего того, кто несколько отстает
