- •Необхідність страхового захисту. Страховий фонд суспільства як матеріальна основа забезпечення страхового захисту.
- •Витоки страхування та його розвиток. Сутність і функції страхування.
- •Принципи страхування.
- •Роль страхування в умовах ринкової економіки.
- •Класифікація страхування ( за спеціалізацією страховиків, за об’єктами страхування, за формами проведення).
- •6. Принципи обов’язкового і добровільного страхування, спільні ознаки та відмінності.
- •7. Поняття та види ризиків, їх класифікація. Особливості страхових ризиків.
- •8. Характеристика ризиків в страховій діяльності.
- •9.Механізм управління ризиками в страхуванні.
- •10. Системи страхування та особливості їх застосування.
- •11.Поняття страхового ринку його функції та класифікація.
- •12. Структура страхового ринку. Характеристика структурних елементів страхового ринку.
- •13. Інфраструктура страхового ринку, характеристика елементів інфраструктури.
- •14. Страхові посередники на страховому ринку України.
- •15. Об’єднання страховиків, їх завдання та функції.
- •16. Показники розвитку страхового ринку. Основні тенденції розвитку страхового ринку України.
- •17. Поняття, зміст і основні вимоги до страхових договорів. Процедура підготовки та укладання договору страхування.
- •18. Права та обов'язки суб'єктів страхового зобов'язання. Вирішення спорів і припинення дії договору страхування.
- •19. Завдання та функції органів державного нагляду за страховою діяльністю.
- •20. Правове забезпечення страхування. Закон України «Про страхування» - його зміст, значення.
- •21. Структура страхового тарифу. Особливості тарифної політики страховика.
- •22. Страхові продукти і порядок їх розробки. Правила страхування.
- •23. Страхова компанія як необхідний суб’єкт страхового ринку. Характеристика основних типів страхових компаній.
- •24. Порядок створення та ліквідації страхових компаній.
- •25. Структура страхової компанії та управління нею.
- •26. Порядок ліцензування страхової діяльності.
- •27. Поняття особистого страхування та його класифікація. Розвиток особистого страхування в Україні.
- •28. Страхування життя, його необхідність, значення та види.
- •29. Страхування на випадок смерті.
- •30. Накопичувальне страхування життя.
- •31. Змішане страхування життя.
- •32. Страхування від нещасних випадків, його необхідність, значення та види. Обов’язкові види страхування від нещасних випадків.
- •33. Добровільне страхування від нещасних випадків.
- •34. Обов'язкове особисте страхування пасажирів від нещасних випадків на транспорті.
- •35. Обов'язкове медичне страхування.
- •36. Добровільне медичне страхування.
- •37. Економічний зміст та значення майнового страхування. Обов’язкові види страхування майна.
- •38. Страхування майна юридичних осіб.
- •39. Страхування майна громадян.
- •40. Страхування транспортних засобів.
- •41. Страхування врожаю та тварин у сільськогосподарських підприємствах.
- •42. Сутність і розвиток страхування відповідальності. Його основні види.
- •43. Особливості страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів.
- •44. Функції та завдання мтббу.
- •45. Міжнародна система “Зелена картка ”.
- •46. Необхідність, сутність і принципи перестрахування.
- •47. Форми проведення перестрахувальних операцій (пропорційне і непропорційне перестрахування).
- •48. Методи перестрахування (факультативне, облігаторне, факультативно - облігаторне, облігаторне - факультативне).
- •49. Договора перестрахування, їх характеристика.
- •50. Співстрахування і механізм його застосування.
- •51. Фінансовий потенціал страхових компаній.
- •52. Доходи страховика, їх склад і джерела формування.
- •53. Витрати страховика, їх склад і джерела формування.
- •54. Фінансові результати страховика та особливості їх формування.
- •55. Оподаткування страхових компаній
- •56. Фінансова надійність страховика та чинники її забезпечення.
- •57. Умови забезпечення платоспроможності страховика.
- •58. Страхові фонди, їх призначення, порядок формування.
- •59. Технічні та математичні страхові резерви, їх структура, порядок формування.
- •60. Інвестиційна діяльність страхових компаній.
- •61. Поняття актуарних розрахунків, їх сутність та завдання.
- •62. Показники страхової статистики.
- •63. Визначення тарифів за договорами страхування життя.
- •64. Визначення тарифів за договорами загального ризикового страхування.
25. Структура страхової компанії та управління нею.
Під структурою компанії розуміються насамперед зв'язки, що існують між різними частинами організації для досягнення її мети.
Організаційна структура відображується в таких формах, як поділ праці, створення спеціалізованих підрозділів, ієрархія посад, внутріш-ньоорганізаційні процедури.Структура управління компанією може будуватись за такими принципами.
Принцип лінійного підпорядкування. Це означає, що вищестоящі керівники наділяються правом давати розпорядження нижчестоящим співробітникам з усіх питань, що випливають з їхньої діяльності.
Принцип функціонального підпорядкування. Право давати розпорядження надається щодо виконання конкретних функцій, незалежно від того, хто їх виконує.
Принцип лінійно-штабного підпорядкуваніш. Штаби виконують консультаційні функції у процесі стратегічного планування, підготовки рішень з інших найважливіших питань роботи компанії.Страхові компанії при опрацюванні своїх організаційних структур використовують здебільшого всі три принципи.
Страхова компанія може створювати філії, відділення, представництва на місцях.
Філія страховика – це відокремлений підрозділ, що не є юридичною особою. Він може мати власну назву, має відокремлений баланс та здійснює страхову діяльність за видами, на які страховик отримав ліцензії.Існують три системи організації роботи страхових компаній з філіями:
Ø Централізована система
Þ передбачає прийняття всіх рішень, що стосуються андеррайтингу та відшкодування збитків центральним офісом (головною конторою). На філії покладаєгься видача, отримання і перевірка анкет на страхування та покриття збитків. Ці документи пересилаються до центрального офісу для прийняття рішень. Ця системи вимагає менше висококваліфікованих фахівців, скорочуються витрати на ведення справи, проте працівники філій мають малі перспективи для кар'єри, на прийняття рішень витрачається багато часу.
Ø Децентралізована система
Þ більшість рішень, що стосуються укладення договорів і відшкодування збитків, приймаються у філії. Остання самостійно поновлює договори і веде облік. Рішення філії мають узгоджуватися з політикою, що її проводить компанія в цілому. У філії працює більш кваліфікований персонал, ніж при централізованій системі, клієнти мають можливість оперативно отримати більше послуг, проте обсяг роботи для кваліфікованих працівників недостатній, ускладнення в роботі з посередниками, ускладнення щодо перестрахування ризиків.
Ø Регіональна система.
Þ серед філій виокремлюються головні для даного регіону. У них зосереджується група фахівців з андеррайтингу, оцінювання та відшкодування збитків. Вони обслуговують потреби кількох філій, що працюють у даному регіоні.
Представництво страховика являє собою відокремлений підрозділ останнього, який не є юридичною особою, не має права безпосередньо здійснювати страхову, а також будь-яку підприємницьку діяльність. Представництво виконує функції і завдання щодо сприяння організації і здійснення статутної діяльності страховика, виступає від імені страховика і фінансується ним. Вони мають такі завдання: збір інформації, реклама, пошук клієнтів страховика в даному регіоні або країні, виконання репрезентативної функції.
Органи управління страховою компанією визначаються залежно від того, на яких засадах створено організацію. Як зазначалося, на українському страховому ринку переважна більшість страхових компаній має статус акціонерного товариства.