1. Типове положення, завдання та функції відділу продаж

1. Загальні положення

1. Відділ продажу (далі Відділ) – це структурний підрозділ підприємства, що виконує функції по організації успішної фінансово-господарської діяльності.

2. Відділ очолює керівник, що безпосередньо підпорядкований керівнику підприємства.

3. Керівник відділу приймається та звільняється з посади керівником підприємства.

4. Працівники відділу призначаються і звільняються з роботи на основі наказу директора підприємства за позначенням керівника відділу.

5. Відділ здійснює функції по продажу товарів для задоволення попиту покупців (споживачів) та отримання прибутку, а також проводить роботу з документацією, що супроводжує процес продажу товару.

6. В своїй практичній діяльності відділ керується:

• законодавством України;

• наказами та розпорядженнями Президента України;

• законодавчими та нормативними правовими актами, методичними матеріалами по організації збуту готової продукції;

• даним положенням про відділ, затвердженим керівництвом підприємства.

2. Основні завдання та функції

   1. Основне завдання відділу – продаж товарів та його облік.

   2. Для виконання зазначеного вище завдання на відділ покладаються наступні функції:

• продаж товарів, згідно асортименту, вказаного в каталозі чи в прас-листі;

• складання документів про продаж товарів:

• рахунки;

• заявки на товар;

• накладні та податкові накладні;

• ведення обліку (відомостей) замовлених та проданих товарів;

• аналіз попиту та реалізації товарів;

• контроль за сплатою рахунків від покупців;

• складання та оформлення ділових листів;

• ведення договірної діяльності на підприємстві;

• щомісячна звірка фактів фінансово-господарської діяльності з відділами складу та бухгалтерії та ін.

3. Порядок роботи відділу продаж

   1. В своїй практичній діяльності відділ керується законодавством про працю, іншими нормативними актами, які мають відношення до роботи відділу продажу, а також Типовим Положенням.

   2. Для виконання практичної роботи відділ забезпечений навчально-методичним комплексом.

   3. Відділ забезпечує реалізацію та облік, періодично інформуючи про свою діяльність керівника підприємства, а також трудовий колектив.

4. Права відділу продаж

Відділ має право:

1. Своєчасно отримувати документи, які підтверджують рух товарно-матеріальних цінностей;

2. Вносити рекомендації по поліпшенню роботи відділу та підприємства;

3. Приймати участь в розгляді питань, пов’язаних з їх роботою, а також з переміщенням та звільненням працівників.

3. Відповідальність

   1. Відділ несе відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, за правильний та чіткий порядок роботи, дисципліну.

   2. Відділ в особі керівника щомісячно звітується перед керівником підприємства.

4. Заключне положення відділу продажу

1. Керівництво підприємства зобов’язане забезпечувати умови для виконання відділом, покладених на нього завдань.

2. Працівники відділу можуть бути заохочені адміністрацією.

Керівник відділу _______________ __________________

^{підпис ПІБ}