1. Коммуникации

2. Принятия решений

3. Системный подход

Вопросы по менеджменту.

1. Организация как предмет и объект менеджмента.

2. Менеджер как наука и искусство управления.

3. Новое в менеджменте. Основные тенденции в странах с переходной экономикой и в Молдове.

4. Характеристика менеджмента по Питеру Друкеру.

5. Понятие организации. Признаки и характеристики организации. Роли руководителя.

6. Управление ориентирование на успех. Основные составляющие.

7. Социально экономическая природа управленческого труда. Роли руководителя.

8. Сущность и соотношение понятий «менеджер» «предприниматель» «предпринимательское управление»

9. Причины неудачной карьеры.

10. Факторы неуспешной карьеры, Ли Якокки.

11. Сущность системного подхода.

12. сравнительный анализ системного и ситуационного подходов.

13. Эволюции управленческой мысли.

14. Школа научного управления основные положения Ф. Тейлора и их актуальность в организациях Молдовы.

15. Административная школа управления. Основные положения и вклады в школы в развитее менеджмента.

16. Школа человеческих отношений. Представители и их вклад в становление менеджмента как науки.

17. Школа поведенческих наук. Актуальность рекомендаций школы для менеджеров в Молдове.

18. Внутренние переменные организации и их взаимосвязь.

19. Сущность значение и их характеристики внешней среды.

20. Понятие и разновидность международной внешней среды.

21. Социальная ответственность менеджера. Эволюция социальной ответственности.

22. Этика менеджера показатели этичности организационного поведения Молдавского менеджера.

23. Сущность коммуникации. Концепции и виды коммуникации.

24. Коммуникационный процесс. Организационные коммуникации.

25. Межличностные коммуникации.