- •1. Теоретическая часть.
- •1.1. Роль и место исследуемой подсистемы в системе управления организацией.
- •2. Аналитическая часть. Технико-экономическое обоснование необходимости проекта подсистемы делопроизводственного обеспечения системы управления организации на примере оао «Прогресс»
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •2.2. Системный анализ состояния объекта управления.
- •2.3. Системный анализ состояния субъекта управления
- •2.4 Выводы из проделанного анализа.
- •2.5. Разработка задания на оргпроектирование
- •2.6 Цели и критерии совершенствования подсистемы
- •3. Проектная часть.
- •Разработка должностной инструкции
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Обоснование социально-экономической эффективности оргпроекта
- •4. Внедрение организационного проекта
2.3. Системный анализ состояния субъекта управления
(канцелярии).
Для анализа субъекта подсистемы делопроизводственного обеспечения управления организвции необходимо рассмотреть:
- Состав функций выполняемых каждой подсистемой (таблица 3);
- Структуру трудоемкости функций в % (таблица 3);
- Схему орг. структуры подсистемы материально-техническим снабжением системы управления организацией (рис 1).
Состав и структура трудоемкости функций функциональных подсистем системы управления предприятием
Таблица 3
Функции |
Трудоемкость каждой функции в % к полной трудоемкости функций подсистемы |
1. Подсистема делопроизводственного обеспечения – всего - осуществить разработку и доведение производственных программ выпуска готовых изделий по номенклатуре и ассортименту до соответствующих цехов - разработать оперативные графики выпуска продукции и осуществить выдачу их цехам-исполнителям - разработать оперативные задания цехам на изготовление и сдачу продукции, осуществить контроль за межцеховыми передачами заготовок, деталей, узлов - обеспечить оперативный контроль за ходом производства, выполнением работ по внутризаводской кооперации - осуществить организацию и руководство работой по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия - составить совместно с бухгалтерией документацию, отчеты по итогам деятельности предприятия - обеспечить предоставление необходимых обобщающих материалов и справок по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия
|
100
39
28
13
8
5
4
3 |
Рисунок 1 Схема организационной структуры подсистемы делопроизводственного обеспечения управления организации
Из штатного расписания видно, что отдел включает в себя 9 сотрудников, что свидетельствует о его средней численности. Анализируя таблицу 3 можно сделать следующие выводы:
Самой трудоемкой функцией является осуществление разработки и доведения производственных программ выпуска готовых изделий по номенклатуре и ассортименту до соответствующих цехов;
Второй по значимости трудоемкой функцией является разработка оперативных графиков выпуска продукции и осуществление выдачи их цехам-исполнителям;
Третьей по значимости трудоемкой функцией является разработка оперативных заданий цехам на изготовление и сдачу продукции, осуществление контроля за межцеховыми передачами заготовок, деталей, узлов;
Следующей, менее трудоемкой функцией является обеспечение оперативного контроля за ходом производства, выполнением работ по внутризаводской кооперации;
Последние 3 функции примерно равны по трудоемкости, это:
- осуществление организации и руководство работой по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- составление совместно с бухгалтерией документацию, отчеты по итогам деятельности предприятия;
- обеспечение предоставление необходимых обобщающих материалов и справок по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
Далее построим таблицу функциональных взаимосвязей (Табл. 4.) для более детального рассмотрения состава функции подсистемы управления организации и взаимосвязей отдела с другими подразделениями.
Функции |
Подразделения-исполнители |
|||||||
№ |
Наименование функции |
Зам. ген. директора по общим вопросам
|
Канцелярия |
Начальник канцелярии
|
Бюро приема, контроля и выпуска документов |
Бюро обработки информации
|
Группа изменения и учета технической документации |
|
1 |
осуществление разработки и доведения производственных программ выпуска готовых изделий по номенклатуре и ассортименту до соответствующих цехов |
Р, С |
П |
О, Р, С |
У,С |
С |
С |
|
2 |
разработка оперативных графиков выпуска продукции и осуществление выдачи их цехам-исполнителям |
О,П,Р |
П |
П, С, Р |
У |
П, У |
- |
|
3 |
разработка оперативных заданий цехам на изготовление и сдачу продукции, осуществление контроля за межцеховыми передачами заготовок, деталей, узлов |
Р |
У |
О,П,Р,С |
У |
П, У |
- |
|
4 |
обеспечение оперативного контроля за ходом производства, выполнением работ по внутризаводской кооперации |
О,У,Р,С |
П |
П, Р, С |
- |
П |
- |
|
5 |
осуществление организации и руководство работой по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия |
С,Р |
П |
О,У,П,С |
П |
У,П |
П |
|
6 |
составление совместно с бухгалтерией документацию, отчеты по итогам деятельности предприятия |
У,Р |
У |
У, О, С. |
У |
У,П |
У,П |
|
7 |
обеспечение предоставления необходимых обобщающих материалов и справок по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия |
Р |
П |
П,О,С |
- |
П |
П |
|
Условные обозначения к Таблице 4:
О – отвечает за выполнение данной функции, организует ее исполнение, подготавливает и оформляет окончательный документ;
П – предоставляет исходные данные, информацию, необходимые для выполнения;
У – участвует в выполнении данной функции;
Р – принимает решение, утверждает, подписывает документ;
С – согласовывает подготовленный документ или отдельные вопросы в процессе выполнения функции.
Из таблицы функциональных взаимосвязей видно, что функции отдела делопроизводственного обеспечения распределены среди отделов предприятия нерационально и неравномерно, что может отрицательно складываться на работе отдела. Необходимо распределить данные функции для того, чтобы снять нагрузку с отдела делопроизводственного обеспечения. Если это не удастся, предпринять действия, введя дополнительные рабочие места.
Для лучшего понимая распределения нагрузки между отделами построим оперограмму.
Одной из наиболее трудоемких функций является «Осуществление разработки и доведения производственных программ выпуска готовых изделий по номенклатуре и ассортименту до соответствующих цехов»
Таблица 5
№ п/п |
Наименование операций |
Исполнители |
|||||
Зам. ген. директора по общим вопросам
|
Канцелярия |
Начальник канцелярии
|
Бюро приема, контроля и выпуска документов |
Бюро обработки информации
|
Группа изменения и учета технической документации |
||
1. |
Анализ объемов производства и сбыта продукции за прошедший период и выявление резервов |
|
|
|
|
|
|
2. |
Анализ портфеля заказов на предстоящий период
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Расчет производственной мощности и разработка баланса производственных мощностей |
|
|
|
|
|
|
4. |
Доведение задания до основных цехов производств предприятия |
|
|
|
|
|
|
5. |
Доведение задания до подразделений вспомогательного производства предприятия |
|
|
|
|
|
|
Условные обозначения для данной таблицы:
- исходная информация; - передача информации;
- анализ; - согласование; -принятие решения: - утверждение.
Из оперограммы видно, что в основном все операции выполняет бюро обработки информации.
Далее построим органиграмму (Таблица 6), которая будет отражать степень участия канцелярии, в выполнении функций. Для построения органиграммы обратимся к рисунку Рис.1. «Схема оргструктуры подсистемы делопроизводственного обеспечения управления организации».
Таблица 6.
|
|
Функции* |
||||||||
№ |
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
1 |
Зам. ген. директора по общим вопросам (1 чел) |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
- |
- |
||
2 |
Начальник канцелярии (1 чел) |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
||
3 |
Бюро приема, контроля и выпуска документов (2 чел) |
- |
- |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
||
4 |
Бюро обработки информации (3 чел) |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
- |
||
5 |
Группа изменения и учета технической документации (2 чел) |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
||
Функции*
1) осуществить разработку и доведение производственных программ выпуска готовых изделий по номенклатуре и ассортименту до соответствующих цехов
2) разработать оперативные графики выпуска продукции и осуществить выдачу их цехам-исполнителям
3) разработать оперативные задания цехам на изготовление и сдачу продукции, осуществить контроль за межцеховыми передачами заготовок, деталей, узлов
4) обеспечить оперативный контроль за ходом производства, выполнением работ по внутризаводской кооперации
5) осуществить организацию и руководство работой по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия
6) составить совместно с бухгалтерией документацию, отчеты по итогам деятельности предприятия
7) обеспечить предоставление необходимых обобщающих материалов и справок по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия
