
- •Курсовая работа
- •На тему: функции и задачи подразделений маркетинга на оао «гомельский химический завод»
- •Содержание
- •Введение
- •1 Теоретические основы маркетинговой
- •1.2 Основные задачи, функции и принципы маркетинга
- •2 Анализ системы управления маркетингом на оао «Гомельский химический завод»
- •2.1 Организационно- экономическая характеристика предприятия
- •Оао «Гомельский химический завод» за 2010 – 2011 годы, %
- •2.2 Анализ работы отдела маркетинга на оао «гхз»
- •2.3 Анализ маркетинговой деятельности предприятия
- •Р исунок 2.4 –Распределение продукции по географическому критерию.
- •Стран-производителей npk удобрений, а также положение оао «гхз» в производстве данного вида удобрений
- •3 Совершенствование системы управления маркетингом на оао «Гомельский химический завод»
- •3.1 Создание современного веб-сайта предприятия
- •3.2 Создание бюро рекламы
- •3.3 Организация работы отдела маркетингового планирования
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •21 Абрасимов и.Д. Менеджмент как система управления: Учебник. 2-е изд., испр. И доп. М.: юнити, 2000. 127 с.
3.2 Создание бюро рекламы
В рамках отдела маркетинга бюро создается в 2013 году бюро рекламы. В функции этого бюро будет входить:
определение совместно со специалистами по изучению спроса и по сбыту объектов рекламы и сегментов рынка, на которых необходимо рекламировать продукцию;
выбор и применение наиболее эффективных методов проведения рекламы, учитывающей особенности рекламируемой продукции, а также особенности рынка;
разработка и представление на утверждение планов проведения рекламных мероприятий и планов проведения рекламных кампаний по отдельным изделиям;
организация участия предприятия в центральных и региональных отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах. Подготовка необходимых документов и материалов. Организация выставок, выставок-продаж на предприятии; - организация совместно с отделом главного конструктора демонстрации продукции в действии в ходе проведения ярмарок, выставок-продаж, конкурсов;
разработка предложений по формированию фирменного стиля, организация рекламы с помощью фирменных изделий (плакатов, буклетов, афиш, экспресс - информации).
Рекламное бюро ОАО «Гомельский химический завод», созданное внутри коммерческого отдела, будет взаимодействовать с другими отделами предприятия:
с бухгалтерией
· предоставлять рекламные и командировочные расходы, отчёты о затратах, произведённых на проведение рекламных кампаний;
· анализировать затраты, произведённые бюро за месяц;
разрабатывать рекомендации по экономному расходованию средств;
· получать результаты исследований эффективности рекламы и т.д.;
с коммерческим отделом
· получать обобщённую информацию о спросе на реализуемые товары и услуги;
·получать сведения о конкурентной среде, информацию о состоянии товарного рынка;
предоставлять проекты маркетинг-планов для подготовки разделов, связанных с рекламой продукции, планов проведения рекламных кампаний, сведения о рекламной политике конкурентов;
анализировать эффективность рекламных мероприятий и т.д.
Так же одной из главных задач рекламного бюро является формирование положительного отношения к производителю удобрений. Ведь, если не будет доверительного отношения покупателей к данной торговой марке или товарному производителю, то не будет и продаваться товар. Кроме этого, рекламному бюро необходимо также сформировать фирменный стиль ОАО «Гомельский химический завод», который сможет повысить узнаваемость данного предприятия среди конкурентов и престиж организации. При создании фирменного стиля необходимо соблюдать определённые правила и требования. Поэтому это важное дело доверить профессионалам. Таким образом, при создании рекламного бюро внутри коммерческого отдела предприятия, оно будет решать свои задачи и успешно функционировать, поддерживать достигнутый уровень продаж и бороться путём рекламных мероприятий за повышение этого уровня.
Стратегические задачи создаваемого бюро рекламы:
1) определения наиболее эффективных направлений проведения рекламы с учетом особенностей выпускаемой продукции и конъюнктуры рынка;
2) организации всех необходимых видов рекламы продукции и формирования доверия и уважения к предприятию – изготовителю.
На предприятиях началось внедрение указанных материалов. Так,
Оперативные задачи бюро рекламы на ОАО «Гомельский химический завод» [16, с. 157]:
- определение совместно со специалистами по изучению спроса и по сбыту объектов рекламы и сегментов рынка, на которых необходимо рекламировать продукцию;
- выбор и применение наиболее эффективных методов проведения рекламы, учитывающей особенности рекламируемой продукции, а также особенности рынка;
- разработка и представление на утверждение планов проведения рекламных мероприятий и планов проведения рекламных кампаний по отдельным изделиям;
- организация рекламы при помощи средств массовой информации (газет, журналов, телевидения, радио). Подготовка статей и информационных материалов, сценариев для рекламных роликов, видеофильмов;
- осуществление прямой почтовой рекламы (плановых и разовых рассылок писем, бандеролей, посылок с информационными материалами);
- организация участия предприятия в центральных и региональных отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах. Подготовка необходимых документов и материалов. Организация выставок, выставок-продаж на предприятии;
- организация совместно с отделом главного конструктора демонстрации продукции в действии в ходе проведения ярмарок, выставок-продаж, конкурсов;
- разработка предложений по формированию фирменного стиля, организация рекламы с помощью фирменных изделий (плакатов, буклетов, афиш, экспресс-информации);
- подготовка договоров с рекламными агентствами и другими организациями по проведению рекламы;
- изучение и анализ организации рекламы на аналогичных предприятиях в стране и за рубежом и разработка предложений по использованию их опыта;
- составление смет затрат на проведение рекламных мероприятий и осуществление контроля за ее соблюдением;
- анализ действенности рекламы, ее влияния на сбыт продукции, информированности потребителя о продукции предприятия. Определение эффективности рекламы.
Затраты на внедрение этого мероприятия будут следующими:
оборудование помещения для этой службы (в том числе мебель, средства коммуникаций и прочие) – 3000 у.е.;
заработная плата работникам отдела (в количестве 5 человек) – (250·5)·12=6000 у.е.;
оснащение помещения компьютерами (3 штуки) – 3500у.е., в том числе их установка,
программное обеспечение, пользование сетью – 500 у.е. ;
прочие расходы – 2000у.е.
Таблица 3.2– Расчет эффективности мероприятия
Название мероприятия |
Капитальные затраты, у.е. (З) |
Чистая прибыль, у.е. (П) |
Срок окупаемости, лет (С) |
Рентабельность мероприятия, % (R) |
Создание бюро рекламы |
15000 |
6300 |
2,4 |
42,0 |
R=П/З*100%
R= 6300/15000*100%=42,0%
Срок окупаемости обратная величина
С= 15000/6300= 2,4 лет