Тема №1. Учет расчетов по оплате труда Правила учета оплаты труда

Учет оплаты труда ведется на пассивном счете 70.

Дт 70 П Кт

Обороты дебетовые – удержания из заработной платы: Кт 68 – НДФЛ Кт 50- аванс Кт 76 – депонированная заработная плата Кт 73/2 – материальный ущерб Кт 76/9 – алименты и др.	Сальдо начальное = задолженность организации перед работниками по заработной плате
	Обороты кредитовые – начисление заработной платы: 1) основная (повременная и сдельная оплата труда): Дт 20/1, 20/2, 20/3, 23, 25, 26 2) районный коэффициент: Дт 20/1, 20/2, 20/3, 23, 25, 26 3) отпускные: Дт 20/1, 20/2, 20/3, 23, 25, 26 4) пособие по больничному листу: Дт 69

Правила начисления основной заработной платы

1. Сдельная оплата труда =

расценка * количество полученной каждого вида продукции

2. районный коэффициент = итого сдельно * 30%

3. Итого начислено = итого сдельно + районный коэффициент

Повременная оплата труда (в том случае, если в месяце отработаны не все дни):

1) среднедневная заработная плата =

оклад / количество рабочих дней в месяце

2) сумма заработной платы за фактически отработанное время =

среднедневная заработная плата * количество фактически отработанных дней

3) районный коэффициент =

сумма заработной платы за фактически отработанное время * 30%

4) Итого начислено =

сумма заработной платы за фактически отработанное время + районный коэффициент

Правила расчета НДФЛ (удержания)

Для того чтобы рассчитать НДФЛ, нужно знать стандартные вычеты:

на первого, на второго ребенка в возрасте до 18 лет – 1 400 рублей

на третьего ребенка – 3 000 рублей.

Сумма НДФЛ =

(Итого начислено минус сумма стандартных вычетов) * 13%

Сумма к выплате =

сальдо начальное + итого начислено минус итого удержано

Правила расчета отпускных

1) среднемесячная заработная плата =

заработная плата за 12 предшествующих отпуску месяцев / 12 месяцев

2) среднедневная заработная плата =

среднемесячная заработная плата / 29,4 календарных дней

3) сумма отпускных =

среднедневная заработная плата * количество календарных дней отпуска

Правила расчета пособия по больничному листу

1) среднедневная заработная плата =

сумма заработной платы за 24 предшествующих болезни месяцем / 730 календарных дней

2) среднедневной заработок корректируем согласно страховому стажу

3) сумма пособия по больничному листу =

среднедневной заработок с учетом страхового стажа * количество календарных дней болезни

Тема №2. Учет прибылей и убытков

Правила учета прибылей и убытков

Финансовый результат – прибыли или убытки

Учет прибылей (убытков) ведется на активно-пассивном счете 99.

Характеристика счета 99

Дт 99 АП Кт

Обороты дебетовые - списываются полученные убытки:	Обороты кредитовые - списывается полученная прибыль:
1) Дт 99 Кт 90/9 - получен убыток от продаж	1) Дт 90/9 Кт 99 – прибыль от продаж
2) Дт 99 Кт 91/9 – списано сальдо прочих расходов	2) Дт 91/9 Кт 99 – списано сальдо прочих доходов
3) Дт 99 Кт 01, 10, 20, 50, 51, 70, 69 –списаны убытки от стихийных бедствий	3) Дт 84 Кт 99 – на ликвидацию стихийных бедствий за счет нераспределенной прибыли
4) Штрафные санкции за нарушение налогового законодательства: Дт 99 Кт 68, Кт 69	4) Дт 86 Кт 99 - на ликвидацию стихийных бедствий за счет целевого финансирования
	Итого: Балансовая прибыль (Окт минус Одт) (общий финансовый результат)
4) Дт 99 Кт 68 - начислен налог на прибыль
	Итого: Чистая прибыль (конечный финансовый результат, балансовая прибыль минус начисленный налог на прибыль)
Заключительными оборотами 31.12. проводим реформацию баланса, то есть счет 99 закрывается, и сальдо не имеет.
Дт 99 Кт 84	Если Окт > Одт, то чистую прибыль, списываем:
Е сли Одт > Окт, то непокрытый убыток списываем:	Дт 84 Кт 99

Валовая прибыль – это общая сумма прибыли = прибыль от продаж + прибыль от прочей деятельности;

Балансовая прибыль - валовая прибыль минус сумма убытков и потерь;

Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении организации =

балансовая прибыль минус налог на прибыль.