
- •Часть 1 - 20.06.2011
- •Часть 2 – «__»___2011
- • Организационные указания
- • Нормативные акты и литература список нормативных правовых актов, иных источников трудового права, актов судебных органов, литературы
- •3.1. Нормативные правовые акты:
- •3.2. Акты судебных органов:
- •3.3. Основная литература:
- •3.4. Дополнительная литература:
- •Практикум Тема 1. Понятие и предмет трудового права
- •Тема 2. Метод и система трудового права
- •Проанализировав рекомендуемую литературу, назовите основные способы правового регулирования общественно-трудовых отношений. В чем выражается каждый из методов?
- •В чем особенность системы отрасли трудового права? Перечислите структурные подразделения системы учебной дисциплины трудового права. В чем заключается особенность системы науки трудового права?
- •Тема 3. Соотношение и разграничение трудового и иных отраслей права
- •В предлагаемой ниже таблице Вам необходимо указать отличительные признаки трудового договора и любого из гражданско-правовых договоров сфере труда со ссылками на соответствующие правовые нормы:
- •Тема 4. Принципы трудового права
- •Тема 5. Нормативные акты о труде (источники трудового права)
- •Укажите в хронологической последовательности по три последних вступивших в законную силу нормативных актах, касающимся вопросов труда и занятости:
- •Составьте перечень публикаций, содержащих анализ судебной практики по трудовым делам, опубликованным в Бюллетень Верховного суда рф за последние 6 месяцев.
- •Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права. Стороны трудовых правоотношений. Субъекты трудового права
- •Объясните смысл такого понятия, как “правовой статус субъекта”.
- •Руководствуясь действующим законодательством, опишите основные черты правового статуса следующих субъектов трудового права:
- •Тема 7. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
- •Тема 8. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 9. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 10. Понятие, функции и социальное значение трудового договора
- •Раскройте основной смысл этих условий. Что Вы понимаете под обязательными и дополнительными (факультативными) условиями трудового договора? Что к ним относится?
- •Какие условия могут не оговариваться в трудовом договоре? Если же они стали предметом переговоров, то какое обязательное правило должно быть соблюдено при заключении трудового договора?
- •Задание 11.1.
- •Тема 11. Изменение условий трудового договора
- •Изучив нормативные акты и рекомендуемую литературу, определите круг лиц, подлежащих аттестации, порядок ее проведения и правовые последствия.
Тема 8. Социальное партнерство в сфере труда
Вопросы для самоподготовки
Понятие социального партнерства.
История развития отношений в сфере социального партнерства
Стороны социального партнерства,
Представители сторон социального партнерства
Законодательство, регулирующее правоотношения в сфере социального партнерства
Методические указания
Социальное партнерство - это система взаимоотношений между работниками и работодателями через их представителей с участием органов государственной власти органов местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов сторон трудовых отношений, снижение напряженности в социально-производственной жизни общества, поиск компромиссов между трудом и капиталом.
Взаимоотношения работников и работодателей осуществляются при посреднической роли государства. Государство может участвовать в переговорах как непосредственно (через своих представителей), так и опосредованно (через согласительные комиссии, суды, законодательные акты). В международной практике подобные отношения называются «трипартизмом», основой которого является урегулирование проблем и согласование интересов работодателей, профсоюзов и государства.
? Контрольные вопросы
Что такое «социальное партнерство»?
Раскройте понятие «трипартизма».
Кто в соответствии с законодательством признается сторонами социального партнерства?
Кто является представителем интересов работодателя в социальном партнерстве?
Кто в соответствии с законодательством может выполнять функции представителя интересов работников?
Какова роль комиссии по регулированию социально-трудовых отношений?
Нормативные акты
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 27.11.2002 N 156-ФЗ "ОБ ОБЪЕДИНЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ" // "Собрание законодательства РФ", 02.12.2002, N 48, ст. 4741.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ" // "Собрание законодательства РФ", 03.05.1999, N 18, ст. 2218,
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 29.06.2004) "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148,
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 29.06.2004) "ОБ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ" // "Собрание законодательства РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1930,
ЗАКОН РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 29.06.2004) "О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ" // "Ведомости СНД и ВС РФ", 23.04.1992, N 17, ст. 890,
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 09.03.2004 N 314 (РЕД. ОТ 20.05.2004) "О СИСТЕМЕ И СТРУКТУРЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ" // "СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ", N 11, 15.03.2004, СТ. 945.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 10.03.1994 N 458 "ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН" // "СОБРАНИЕ АКТОВ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ", 14.03.1994, N 11, СТ. 857
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 05.11.1999 N 1229 (РЕД. ОТ 22.06.2004) "О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ" // "СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ", 15.11.1999, N 46, СТ. 5572,
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 23.04.1997 N 480 (ред. от 16.09.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // "Собрание законодательства РФ", 28.04.1997, N 17, ст. 2019, СМ. СПС КОНСУЛЬТАНТ+ Фактически утратил силу в части утверждения Положения о Министерстве труда и социального развития РФ в связи с изданием Указа Президента РФ от 09.03.2004 N 314, (ред. от 20.05.2004) "О СИСТЕМЕ И СТРУКТУРЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ" // "Собрание законодательства РФ", 28.04.1997, N 17, ст. 2019,
ПРИКАЗ Минюста РФ от 25.03.2003 N 68 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ" // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 24, 16.06.2003
ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ, ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" от 20.12.2001 // "Российская газета", N 11, 19.01.2002,
ПИСЬМО Минтруда РФ от 23.01.1996 N 149-КВ «ОБ ИСЧИСЛЕНИИ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА И СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА СОТРУДНИКОВ ПРИ ЗАБАСТОВКЕ» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.1996 N 1040) // "Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ", N 6, 1996.
ПИСЬМО Минэкономики РФ от 20.03.1999 N ИМ-681/1-74 "О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2000 ГОД И НА ПЕРИОД ДО 2002 ГОДА" (вместе с "МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И РАЗДЕЛОВ ПРОГНОЗА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2000 - 2002 ГОДЫ") // Документ опубликован не был, см. СПС «Консультант+
ЗАКОН г. Москвы от 22.10.1997 N 44 (ред. от 19.05.2004) "О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ" // "Вестник Мэрии Москвы", N 25, 1997 (спецвыпуск)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 10.12.2002 N 1032-ПП "О ПРОЕКТАХ МОСКОВСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ И СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ НА 2003 ГОД" // "Вестник Мэра и Правительства Москвы", N 3, 09.01.2003
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 04.06.2002 N 418-ПП (ред. от 08.04.2003) ) "О ПРОГНОЗЕ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ Г. МОСКВЫ НА 2003 ГОД И НА ПЕРИОД 2003-2005 ГОДОВ И ПРОЕКТЕ АДРЕСНОЙ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ НА 2003 ГОД" // "Вестник Мэрии Москвы", (приложение), июнь 2002
СОГЛАШЕНИЕ между Правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и МК промышленников и предпринимателей от 22.12.2003 "МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2004 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)" // "Тверская, 13", N 4-5, 15.01.2004
СОГЛАШЕНИЕ между Минтруда РФ, Правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и МК промышленников и предпринимателей от 22.12.2003 "СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ С УЧАСТИЕМ МОСКОВСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ) О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ТРУДЯЩИМСЯ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2004 ГОД" // "Тверская, 13", N 4-5, 15.01.2004
РЕШЕНИЕ МТК по регулированию социально - трудовых отношений от 20.04.2000 "О ПРАКТИКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ СОГЛАШЕНИЙ, РАБОТЕ ОТРАСЛЕВЫХ РАБОЧИХ ГРУПП МОСКОВСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ" // Документ опубликован не был, СМ. СПС КОНСУЛЬТАНТ+
Литература
материалы всероссийской научно-практической конференции «корпоративная социальная политика на современных российских предприятиях: проблемы, опыт, перспективы» 4-5 марта 2003 г. РАГс город москва.
Михеев В.А. "Основы социального партнерства: Теория и политика: Учебник для вузов" М.:: 2001
Социальная политика. Учебник. М.: Издательство: Экзамен 2002г.
Социальная политика: Уч. / Под общ. ред. Волгина Н.А., М.: 2002 Издательство: Экзамен Доступность: социальная политика: толковый словарь / общ. ред. Н.А. волгин. М.: изд-во рагс, 2002.