
- •Часть 1 - 20.06.2011
- •Часть 2 – «__»___2011
- • Организационные указания
- • Нормативные акты и литература список нормативных правовых актов, иных источников трудового права, актов судебных органов, литературы
- •3.1. Нормативные правовые акты:
- •3.2. Акты судебных органов:
- •3.3. Основная литература:
- •3.4. Дополнительная литература:
- •Практикум Тема 1. Понятие и предмет трудового права
- •Тема 2. Метод и система трудового права
- •Проанализировав рекомендуемую литературу, назовите основные способы правового регулирования общественно-трудовых отношений. В чем выражается каждый из методов?
- •В чем особенность системы отрасли трудового права? Перечислите структурные подразделения системы учебной дисциплины трудового права. В чем заключается особенность системы науки трудового права?
- •Тема 3. Соотношение и разграничение трудового и иных отраслей права
- •В предлагаемой ниже таблице Вам необходимо указать отличительные признаки трудового договора и любого из гражданско-правовых договоров сфере труда со ссылками на соответствующие правовые нормы:
- •Тема 4. Принципы трудового права
- •Тема 5. Нормативные акты о труде (источники трудового права)
- •Укажите в хронологической последовательности по три последних вступивших в законную силу нормативных актах, касающимся вопросов труда и занятости:
- •Составьте перечень публикаций, содержащих анализ судебной практики по трудовым делам, опубликованным в Бюллетень Верховного суда рф за последние 6 месяцев.
- •Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права. Стороны трудовых правоотношений. Субъекты трудового права
- •Объясните смысл такого понятия, как “правовой статус субъекта”.
- •Руководствуясь действующим законодательством, опишите основные черты правового статуса следующих субъектов трудового права:
- •Тема 7. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
- •Тема 8. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 9. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 10. Понятие, функции и социальное значение трудового договора
- •Раскройте основной смысл этих условий. Что Вы понимаете под обязательными и дополнительными (факультативными) условиями трудового договора? Что к ним относится?
- •Какие условия могут не оговариваться в трудовом договоре? Если же они стали предметом переговоров, то какое обязательное правило должно быть соблюдено при заключении трудового договора?
- •Задание 11.1.
- •Тема 11. Изменение условий трудового договора
- •Изучив нормативные акты и рекомендуемую литературу, определите круг лиц, подлежащих аттестации, порядок ее проведения и правовые последствия.
Тема 7. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
Вопросы для подготовки к семинарским занятиям
Профсоюзы как субъект трудового права.
История развития профсоюзов.
Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности..
Правовой статус профсоюзов и их структур.
Функции т задачи профсоюзов.
Система органов управления профсоюзами.
Взаимодействие российских и международных профобъединений.
Методические указания
Согласно Конституции, граждане России имеют право на объединение в профессиональные союзы (ст.30). Представительство и защита трудовых прав и социально-экономических интересов работников - главное направление профсоюзной деятельности.
Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты социально-трудовых интересов работников. Традиционно профсоюзы являются посредниками в процессе купли-продажи рабочей силы. Роль профсоюзов в сфере труда в значительной степени определяется их правовым положением в обществе.
Правовой статус российских профсоюзов закреплен в Законе РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года N 10-ФЗ и в главе 58 ТК РФ.
Практическое задание
Проанализировав Федеральный закон РФ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” 12 января 1996 года и гл. 58 ТК РФ, оцените правовое положение российских профсоюзов на современном этапе.
Какие полномочия профсоюзов позволяют им активно участвовать в регулировании социально-трудовых отношений? Насколько надежны, по Вашему мнению, гарантии профсоюзной деятельности? Могут ли профсоюзы быть привлечены к ответственности за свою деятельность в сфере труда, если да, то за что и в какой форме?
Ответ может содержать как собственные выводы студента, так и может быть выполнен с помощью компиляции из электронных учебников по Трудовому праву с обязательной ссылкой на автора и страницу источника информации
Дайте правовую консультацию
Работник не состоит в профсоюзе. Необходимо ли согласовывать с выборным профсоюзным органом предприятия вопросы, которые предусмотрены в п. 6,7,8,9 части первой ст.77; п.3, п.6 части первой ст. 81 ТК РФ?
В устав ООО внесен пункт об увольнении участников ООО по п.5 и 6 части первой ст.81 ТК РФ без учета мнения любых общественных организаций. Здесь не сохраняются гарантии, предусмотренные главой 58 ТК РФ. Правомерен ли спорный пункт устава?
? Контрольные вопросы
Назовите особенности правового статуса профсоюзов по сравнению с другими общественными объединениями.
Назовите основные права профсоюзов.
Расскажите о системе гарантий деятельности профсоюзов.
С какой целью управление общероссийскими профсоюзами построено на сочетании принципов отраслевого и территориального деления?
Нормативные акты
Конвенции МОТ №87, 135*, 144*.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 29.06.2004) "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148,
ПРИКАЗ Минюста РФ от 25.03.2003 N 68 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ" // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 24, 16.06.2003
ПИСЬМО Минюста РФ от 12.08.1996 N 07-02-600-96 «О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ЗАБАСТОВКИ» (вместе с ПИСЬМОМ ФНПР от 04.07.1996 N 290н) // Документ опубликован не был, см. спс консультант+
ПИСЬМО ЦБ РФ от 27.05.1997 N 456 (ред. от 10.02.2000) "О ПОРЯДКЕ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ НА СЧЕТА ПРОФСОЮЗОВ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ (ВЗНОСОВ) ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ" // "Вестник Банка России", N 58, 09.09.1997, см. спс консультант+
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО Президиума ВАС РФ от 09.01.1998 N 25 "О ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ АРБИТРАЖНЫМ СУДАМ СПОРОВ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ О ВЗЫСКАНИИ С ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ - РАБОТОДАТЕЛЕЙ, НЕ ПЕРЕЧИСЛИВШИХ НА СЧЕТ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЧЛЕНСКИЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЗНОСЫ, УДЕРЖАННЫЕ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ" // "Вестник ВАС", N 5, 1998.
Литература
Грось Л.А. К ВОПРОСУ О ГРАЖДАНСКОЙ ПРОЦЕССУАЛЬНОЙ ПРАВОСПОСОБНОСТИ И ДЕЕСПОСОБНОСТИ СТОРОН И ТРЕТЬИХ ЛИЦ // Арбитражный и гражданский процесс.- 2002.- N 10.
Зенгер А. Права человека и контроль за их осуществлением в Международной организации труда //Советское государство и право. 1991. №10.
Крылов К. Три кита “коллективного” трудового права. М.: Профсоюзы, 1996. №4.
Сенников Н. М. Постатейный комментарий к Федеральному закону "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // М., ИЗД. Юридический центр Пресс, 2004.