Методы подготовки отрядных дел

Существует несколько методов подготовки дел. Каждый метод основывается на особом способе формирования групп подростков — организаторов отрядного дела. Их три: инициативная группа, творческая группа, совет дела. Рассмотрим конкретно каждый.

Инициативная группа — временный орган отряда, группа ребят, которые являются инициаторами и организаторами определённого дела. Эти ребята:

-предлагают провести отрядное дело;

-пишут сценарий дела и готовят всё необходимое (художественное и музыкальное оформление, реквизит, призы и подарки победителям и т.д.);

-проводят дело;

-анализируют дело.

В инициативную группу входят желающие: и те, кто достаточно грамотны в данном вопросе, и кто просто хочет принять участие в подготовке дела, попробовать себя. Поэтому вожатому необходимо проконтролировать, чтобы поручения в группе были распределены с учётом знаний, способностей и возможностей каждого участника группы.

Творческая группа (творческое объединение) — группа наиболее подготовленных, грамотных, компетентных в том или ином вопросе ребят, регулирующая подготовку к какому-либо делу.

Творческая группа:

- разрабатывает подробный сценарий дела;

- распределяет поручения, задания микрогруппам в отряде, отдельным ребятам по подготовке дела;

- корректирует действия ответственных за подготовку отрядного дела;

- проводит дело;

- анализирует дело, подводит итоги работы совместно со всеми ребятами отряда.

Совет дела — группа ребят, представителей микрогрупп, работает как временный орган управления в отряде, организующий и координирующий коллективную работу по подготовке к отрядному делу.

Совет дела:

- привлекает к творчеству, проведению дела всех ребят отряда;

- разрабатывает конкретный сценарий дела;

- организует подготовку и проведение дела, распределяет поручения между всеми членами отряда;

- контролирует выполнение поручений, помогает тем, у кого сложнее всего идёт работа, рассказывает

- об интересных находках, для того чтобы уже в ходе подготовки совершенствовать задания;

- руководит выполнением задуманного, координирует действия ответственных;

- анализирует проведённое дело со всеми ребятами отряда. [2, С. 94-96]

Мозговой штурм

- Группа договаривается о времени штурма (не более 10 минут, потом можно добавить)

- Собирается и записывается максимум идей

- Идеи не обсуждаются

- Настройся на успех и работай творчески!

Прояснение

Добейтесь того, чтобы все члены группы понимали смысл всех предложений.

Объединение

С одобренья все группы объединяются похожие идеи, чтобы избежать повторений

Голосование (постановка приоритетов)

Общее число идей делится на 3, чтобы получить число голосов на каждого члена группы. Затем, участники голосуют за наиболее понравившиеся идеи, число голосов проставляется рядом с ними. Если идея не находит сторонников, она не вычеркивается, а отмечается нулем или оставляется без рейтинга.

Отбор идей

Группе предлагается определить "точку среза": расположив идеи по количеству полученных голосов, ищут такую, на которой можно остановиться, и все следующие за ней исключить из рассмотрения.

Имеет смысл ориентироваться на разницу между соседними идеями: например, если голоса распределились как 10, 10, 9, 8, 4, 4, 3, то точкой среза может стать идея с восемью голосами.

"Дополни/отбрось"

Попытайтесь дополнить главные идеи подробностями и, таким образом, отказаться от менее важных предложений.

"Возьми обе"

Избегайте решений типа "либо-либо", подумайте, нельзя ли работать с несколькими из оставшихся идей одновременно.

Виды решений к которым может приходить группа.

Консенсус - решение которое удовлетворяет все стороны на 100 %. Данное решение относится к типу выигрыш / выигрыш.

Компромисс - решение, при котором стороны на взаимные уступки, то есть не получают по 100% от своих требований. Относится к типу проигрыш / проигрыш.

Одностороннее решение - только одна сторона получает 100% своих требований.

В своей работе группа должна стремиться к консенсусу.

Консенсус возможен если никто из группы не утаивает своего мнения.

Человек говорит открыто только в том случае, если чувствует свою безопасность. То есть если он знает, что его мнение будет выслушано и рассмотрено наряду с другими. При обсуждении идей важно высказывать свое отношение к ИДЕЕ, а не к ЧЕЛОВЕКУ который ее высказал.

Человеку легче переключиться на генерирование новой идеи, если он видит, что предыдущая его идея услышана (для этого, идеи необходимо записывать, так, что бы они были видны всем).

Вы все сделали правильно, если

Придумано оригинальное название мероприятия

Продумана его реклама

Если указана цель и задачи мероприятия

Если указано место и время проведения мероприятия

Указаны все необходимые материалы (начиная с аппаратуры и заканчивая воздушными шариками)

Указаны ответственные

Если мероприятие имеет соревновательную основу, то указать количество участников от каждого отряда и время их выступления. Назначить жюри из сидящих в кабинете

Разработан приблизительный план выступления

Продумано, как участники будут награждены