4. Содержание стажировки

Стажировка является одним из ключевых этапов подготовки дипломного проекта. Прохождение стажировки предполагает:

• изучение общей характеристики органа государственной власти или местного самоуправления;

• изучение нормативной базы деятельности конкретного органа государственной власти или местного самоуправления;

• изучение места органа власти в системе государственного и муниципального управления;

• изучение структуры органа государственной власти или местного самоуправления;

• изучение кадрового состава структурного подразделения органа государственной власти или местного самоуправления;

• анализ информационного обеспечения управленческих процессов;

• изучение целей и задач, поставленных перед органом власти;

• изучение функций, задач и обязанностей, возложенных на орган власти или учреждение нормативными документами;

• ознакомление с используемым программным обеспечением;

• анализ процедур принятия управленческих решений;

• ознакомление с порядком прохождения государственной или муниципальной службы в конкретном органе власти;

• оценку эффективности деятельности данного учреждения.

5. Обязанности руководителя стажировки

Руководитель стажировки от кафедры обязан:

• разработать программу стажировки;

• участвовать в организационном собрании, посвященном стажировке;

• оказывать помощь в составлении календарного плана стажировки;

• участвовать в разработке индивидуального задания для каждого студента с учетом темы дипломного проекта;

• оказывать необходимую методическую помощь во время прохождения практики;

• осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержания;

• принимать и проверять дневники практики в соответствии с установленным графиком.

6. Обязанности руководителя практикой от организации (учреждения)

Руководитель преддипломной практикой со стороны органа государственной власти или местного самоуправления осуществляет повседневный контроль за ее ходом. Руководитель практикой от организации (учреждения) обязан:

• ознакомить студента с правилами внутреннего распорядка, действующими в организации;

• осуществлять текущий контроль за соблюдением трудовой дисциплины;

• ознакомить студента с основными направлениями работы организации (структурного подразделения);

• определить последовательность и порядок прохождения практики;

• предоставить возможность использования отчетной, технической и текущей документации для изучения и выполнения заданий практики;

• создать условия для получения студентами практического опыта работы по специальности;

• по окончании практики принять и подписать отчет студента о практике;

• дать итоговую характеристику, отражающую общий уровень профессиональной пригодности студента;

7. Обязанности студента при прохождении практики

• присутствовать на всех консультациях посвященных преддипломной практике;

• ознакомиться с программой прохождения практики;

• согласовать с руководителем практики от кафедры (а также научным руководителем по дипломному проекту) место практики и календарный план работы;

• получить все необходимые документы, включая направление на практику и дневник практики, в установленные сроки;

• соблюдать и выполнять все правила трудового распорядка, действующие в органе государственной власти или местного самоуправления;

• активно овладевать практическими навыками работы по специальности;

• собирать и обобщать материал, необходимый для подготовки дипломного проекта;

• регулярно вести дневник практики;

• подготовить отчет по практике в установленные сроки.