- •1. Классификация коммерческих организаций по организационно-правовым формам. Сравнительная характеристика организационно-правовых форм.
- •1.Классификация и организационно – правовые формы коммерческих организаций.
- •1. Имущество предприятия, его состав
- •1.1 Внеобороные активы
- •1. Объекты интеллектуальной собственности можно разделить на два вида: регулируемые патентным правом (объекты промышленной собственности) и регулируемые авторским правом.
- •1.2 Оборотные активы
- •2. Источники формирования имущества предприятия
- •2.1 Собственный капитал
- •2.2 Заемный капитал
- •2.3 Прочие пассивы
- •2.Финансы, денежное обращение и кредит
- •3. Верхний предел государственного внутреннего и внешнего долга рф
- •4. Денежное обращение. Понятие и методы регулирования
- •5. Характеристика кредитной системы рф
- •6. Сущность и функции финансов, их развитие в современных условиях
- •7. Страхование, его роль в финансовой системе
- •8. Рынок ценных бумаг, критерии их классификации.
- •1.2. Классификация рынков ценных бумаг
- •1.3. Структура рынка ценных бумаг
- •1.4. Модели рынка ценных бумаг
- •Сравнительная характеристика англо-саксонской и европейско-континентальной моделей рынка ценных бумаг
- •1.5. Особенности развития российского рынка ценных бумаг
- •9. Финансы организаций: структура и методы управления
- •10.Финансовое состояние организации: основные показатели и методы их расходы
- •3.Организация производства
- •Производственный цикл
- •3. Основные формы специализации производственных подразделений
- •19) Принципы рациональной организации производственного процесса.
- •4. Типы производства. Экономическая характеристика различных типов
- •5. Сущность и задачи технического нормирования труда.
- •6. Основные методы технического нормирования труда.
- •7. Основные формы поточного производства.
- •8. Виды заделов на поточных линиях. Цель их создания
- •3.4.2. Виды заделов на поточных линиях
- •3.4.3. Виды поточных линий
- •9. Основные стадии технической подготовки производства. Их
- •10.Организация технического обслуживания производства
- •11.Основные формы и системы оплаты труда.
- •12.Организационные структуры машиностроительного производства
- •13.Специализация и кооперация производства.
- •4. Маркетинг
- •Товарная (ассортиментная) политика предприятия
- •Изменение стратегии маркетинга по ходу жизненного цикла изделия.
- •Сегментирование рынка и позиционирование товара
- •Глава 4. Сегментация рынка и позиционирование товара
- •§ 1. Основные понятия сегментации
- •§ 2. Подходы к сегментации рынка
- •§ 3. Этапы сегментации
- •§ 4. Методы сегментации
- •§ 5. Признаки сегментации
- •Признаки сегментации
- •§ 6. Позиционирование товара на рынке
- •Участники рекламного процесса и их функции
- •Система маркетинга. Предприятие и внешняя среда
- •Внешняя среда
- •Внутренняя среда
- •Структура анализа маркетинговой среды
- •Ценовая стратегия предприятия
- •Управление процессом разработки новых товаров, роль инновационного маркетинга
- •Концепция конкуренции в маркетинге. Многоугольник конкурентоспособности.
- •Эволюция маркетинга. Новые технологии маркетинга
- •Комплекс маркетинга. Маркетинг-микс
- •5. Менеджмент
- •1. Эволюция менеджмента.
- •Современные принципы менеджмента Современные принципы менеджмента
- •Использование мирового опыта и менеджмента в условиях России
- •Методы менеджмента Лекция 10. Методы менеджмента Сущность и виды методов менеджмента
- •Организационно-административные методы управления
- •Организационные структуры управления предприятием Организационная структура управления
- •Делегирование полномочий и ответственности в системе управления
- •Технология принятия и реализации управленческого решения
- •8. Управление качеством продукции машиностроения
- •9.Производственный менеджмент
- •10.Экономическая целесообразность обновления продукции машиностроения у изготовителя и потребителя
- •6. Экономика и социология труда
- •1. Рынок труда. Субъекты рынка. Спрос и предложения на рынке труда
- •2. Функционирование рынка труда. Структура рынков труда. Равновесие на конкурентном рынке.
- •3. Качество рабочей силы. Теория человеческого капитала
- •4. Мобильность на рынке труда Мобильность рабочей силы на рынке труда
- •5. Безработица. Определение, уровень, структура и длительностьБезработица. Виды безработицы
- •6. Государственное регулирование трудовых отношений на рынке труда
- •7. Технико-экономический анализ деятельности предприятия
- •1. Понятие о резервах и факторах производства
- •Тема 4. Факторы и резервы производства
- •2. Сущность и задачи анализа ликвидности баланса предприятия
- •3. Сущность и задачи анализа дебиторской и кредиторской задолженности
- •4. Анализ формирования, распределения и использования прибыли. Анализ прибыли предприятия
- •5. Цели и задачи анализа производства и реализации продукции.
- •6. Задачи и основные направления анализа использования основных фондов. Факторный анализ фондоотдачи. Тема 3. Анализ использования основных производственных фондов
- •3.1. Анализ движения ос
- •3.2. Анализ эффективности использования ос
- •3.3. Факторный анализ фондоотдачи
- •3.4. Анализ использования оборудования
- •3.5. Характеристика производственной мощности предприятия
- •8. Цели анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •9. Задачи и основные направления анализа себестоимости продукции.Виды анализа себестоимости продукции.
- •8. Экономика недвижимости
- •1. Управление недвижимостью. Виды сделок с недвижимостью. Принципы управления недвижимостью
- •1. Основные понятия и определения экономики недвижимости
- •1.1. Понятие, сущность и основные характеристики недвижимости
- •1. Оновные понятия и определения экономики недвижимости
- •1.2. Правовые основы недвижимости.
- •1.2.1. Право собственности
- •1.2.2. Виды операций (сделок) с недвижимостью
- •1.2.3. Государственная регистрация операций (сделок) с недвижимостью
- •2. Типы недвижимости и ее классификация
- •3. Характеристика недвижимости как товара
- •4. Жизненный цикл объектов недвижимого имущества
- •5. Характеристика рынка недвижимости
- •6. Правовые основы рынка недвижимости
- •7. Рынок недвижимости как часть финансового рынка
- •8. Участники процесса финансирования недвижимости
- •3. Современные проблемы инвестирования в недвижимость. Формы и источники инвестирования в недвижимость
- •Плюсы и минусы инвестирования в недвижимость
- •4. Государственная политика в сфере недвижимости рф.
- •5. Факторы, влияющие на развитие рынка недвижимости в рф.6. Методы и особенности оценки недвижимости. Факторы развития рыка недвижимости
- •6. Методы и особенности оценки недвижимости.
- •9. Планирование на предприятии
- •1. Стратегическое планирование: содержание понятия, основные принципы
- •2. Бюджетное планирование
- •3. Бизнес-планирование
- •4. Планирование ресурсного обеспечения и инвестиций
- •Планирование ресурсного обеспечения деятельности предприятий
- •5. Планирование товарной политики предприятия
- •10. Бухгалтерский учет
- •1. Методы учета затрат на производство и исчисление себестоимости единицы продукции Методы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции
- •2. Способы начисления амортизации основных средств.
- •3. Задачи и принципы бухгалтерского учета.
- •4. Предмет и метод бухгалтерского учета. Предмет и метод бухгалтерского учета.
- •Бухгалтерский баланс
- •5. Определение финансовых результатов от реализации продукции Финансовый результат от реализации
- •6. Собственные и заемные источники средств.
- •11. Основы внешнеэкономической деятельности
- •1. Государственное регулирование внешнеторговой деятельности в России.
- •2. Валютное регулирование и валютный контроль.
- •3. Понятие и функции валютного рынка. Классификация валютных операций.
2.2 Заемный капитал
Заемный капитал характеризует привлекаемые для финансирования развития предприятия на возвратной основе денежные средства или другие имущественные ценности. Все формы заемного капитала, используемого предприятием, представляют собой его финансовые обязательства, подлежащие погашению в предусмотренные сроки.
Ресурсное обеспечение предприятия является необходимым условием его развития. Именно наличие финансовых ресурсов определяет возможности формирования заемного капитала на предприятиях. Заемный капитал является катализатором бизнес-процессов, дающим возможность предприятиям увеличивать прибыль и стоимость компании. Сущность заемного капитала предприятия проявляется в реализации оперативных, координационных, контрольных и регулирующих функциях процесса привлечения внешних источников финансирования. Система управления компанией должна оперативно реагировать на изменение факторов внутренней и внешней среды, а именно: изменение условий заимствования, изменение способов заимствования, появление новых способов привлечения заемных источников финансирования. Учитывая особенности привлечения капитала российскими предприятиями, а также современные экономические условия, можно говорить о том, что существует зависимость между темпами роста национальной экономики и объемами привлечения заемных средств российскими предприятиями. Ограничением по объему привлечения капитала служит заинтересованность заемщика в его использовании, а также возможность вернуть взятые средства с учетом их стоимости в установленный срок.
Использование заемного капитала для финансирования деятельности предприятия, как правило, выгодно экономически, поскольку плата за этот источник в среднем ниже, чем за акционерный капитал. Кроме того, привлечение этого источника позволяет собственникам и топ-менеджерам существенно увеличить объем контролируемых финансовых ресурсов, т.е. расширить инвестиционные возможности предприятия. Основными видами заемного капитала являются облигационные займы и долгосрочные кредиты.
Формирование заемного капитала предприятия должно быть основано на принципах и способах разработки и исполнения решений, регулирующих процесс привлечения заемных средств, а также определяющих наиболее рациональный источник финансирования заемного капитала в соответствии с потребностями и возможностями развития предприятия. Основными объектами управления при формировании заемного капитала являются его цена и структура, которые определяется в соответствии с внешними условиями.
Часть стоимости имущества организации формируется за счет собственного капитала, другая - за счет обязательств организации перед другими организациями (физическими лицами, своими работниками (заемных средств) ).
Обязательствами организаций являются краткосрочные и долгосрочные кредиты банка, кредиторская задолженность, займы и обязательства по распределению.
Краткосрочные ссуды организация получает на срок до 1 года под запасы товарно-материальных ценностей, расчетные документы в пути и другие нужды, а долгосрочные на срок от 1 года - на внедрение новой техники, организацию и расширение производства, механизацию производства и другие цели.
Под кредиторской понимают задолженность данной организации перед другими организациями, которые называются кредиторами. Кредиторов, задолженность которым возникла в связи с покупкой у них материальных ценностей, называют поставщиками, а кредиторов, которым предприятие должно по нетоварным операциям, - прочими кредиторами.
Обязательства по распределению включают задолженности рабочим и служащим по заработной плате , органам социального страхования и налоговым органам по платежам в бюджет. Обязательства по распределению по своему экономическому содержанию существенно отличаются от других привлеченных средств, так как образуются путем начисления, а не поступают со стороны.