- •Глава 7. Эффективность электронной коммерции
- •7.1. Основные понятия эффективности электронной коммерции
- •7.2. Методы оценки эффективности систем электронной коммерции
- •1. Экономическая эффективность
- •2. Оценка интеграции с информационной системой предприятия
- •3. Маркетинговые показатели эффективности
- •7.2.1. Особенности оценки эффективности систем электронного документооборота
- •7.2.2. Особенности оценки эффективности рекламной кампании в Интернете
- •Система показателей эффективности на стадиях процесса коммуникаций между рекламодателем и интернет-пользователями
- •7.3. Примеры оценки эффективности электронной коммерции
- •7.3.1. Оценка эффективности рекламной кампании в Интернете
- •7.3.2. Оценка эффективности электронной коммерции с помощью индекса ePerformance компании McKinsey
- •1. Индекс ePerformance
- •2. Новый стандарт для анализа эффективности интернет-бизнеса
- •3. Индексация показателей эффективности и результативности интернет-бизнеса
- •4. Оценочная таблица ePerformance: руководство к действию
- •7.4. Оценка эффективности вложений в информационные технологии
- •Вопросы для контроля:
7.3.2. Оценка эффективности электронной коммерции с помощью индекса ePerformance компании McKinsey
Большинство компаний, занимающихся электронной коммерцией, не в состоянии точно сказать, насколько эффективны их Web-сайты. Хотя многие фирмы, работающие в Интернете, собирают данные о затратах и посещаемости своих Web-сайтов, мало кто из них может объяснить, насколько точно эта информация отражает действенность сайта и сравнима ли она с показателями конкурентов. Руководители фирм далеко не всегда знают, насколько эффективно их Web-сайт распространяет информацию, привлекает посетителей и, что самое важное, превращает просто посетителей в клиентов. Еще реже они могут сказать, повышается ли результативность их Web-сайтов со временем.
1. Индекс ePerformance
Система ePerformance McKinsey предназначена для измерения и отслеживания эффективности интернет-бизнеса, а также выработки решений, направленных на повышение его эффективности. Она создана на основе данных, полученных от самых разных фирм, работающих в потребительском сегменте интернет-бизнеса в США и Европе. Эта система позволяет компаниям сравнивать эффективность своих Web-сайтов с индексом 80 организаций, представляющих самые разные сегменты рынка (банковскую сферу, персональные финансовые услуги, универсальную и специализированную розничную торговлю, новости/публикации, услуги по предоставлению специализированного контента и сообщества/ порталы). Индекс системы ePerformance включает более 1,1 млрд единиц данных, вобравших в себя информацию о поведении около 150 млн однозначно определяемых посетителей и 2,7 млн клиентов. С 2000 г., когда регулярно каждые полгода начала поступать информация более чем от 200 компаний, занимающихся интернет-бизнесом, база данных системы ePerformance выросла в три раза.
2. Новый стандарт для анализа эффективности интернет-бизнеса
Подобно всем успешно функционирующим предприятиям, компании из сферы интернет-бизнеса должны правильно распределять финансовые ресурсы, иначе им не удастся удержаться на плаву и достичь процветания. Для успешного выполнения этой задачи необходимо осуществлять контроль за тремя ключевыми показателями эффективной работы:
действенностью принимаемых руководством решений;
эффективностью использования финансовых ресурсов компании;
оценкой воздействия принимаемых руководством решений на конечные результаты.
Объединяя эти три показателя в индекс ePerformance, McKinsey вводит новый стандарт сравнения с мировой практикой эффективности работы компаний, действующих в потребительском сегменте интернет-бизнеса.
3. Индексация показателей эффективности и результативности интернет-бизнеса
Разработанный компанией McKinsey индекс ePerformance включает в себя набор показателей, отражающих, насколько эффективно и результативно три различных типа фирм, занимающихся интернет-бизнесом (онлайновые продавцы, провайдеры контента/виртуальные сообщества и онлайновые банки), создают, поддерживают и расширяют свои клиентские базы и доходы.
Благодаря набору строгих критериев система ePerformance позволяет рассчитывать степень результативности и эффективности работы компании на основе представленных показателей. Эти показатели распределяются по трем индексам, которые отражают способность фирмы привлекать посетителей, "превращать" их в клиентов и удерживать полученных клиентов. Совокупность этих трех индексов и составляет сводный индекс ePerformance.
