- •1.Понятие экономики и экономической науки. Связь экономической теории с другими экономическими дисциплинами.
- •2.Возникновение эк мысли на ранних стадиях развития человеческого общества.
- •3.Зарождение экономической мысли в Древней Греции.
- •4.Экономические учения средневековья.
- •5.Меркантилизм – первая школа экономической мысли.
- •6.Физиократы и их вклад в становление экономической науки.
- •7.Адам Смит и классическая английская политическая экономия.
- •8.Основные направления развития экономической науки в 19 веке: марксизм и маржинализм.
- •9.Основные направления развития экономической науки в 20 веке.
- •10.Предмет, метод и функции экономической науки.
- •11.Понятийный аппарат экономической науки: экономические законы и категории.
- •12.Материальные потребности и блага: их классификации.
- •13.Понятие ресурсов: их виды и характеристика.
- •14.Экономической значение ограниченности ресурсов: проблема редкости и альтернативной стоимости.
- •20.Спрос, закон, изменение, детерминанты, исключения из закона спроса.
- •21.Предложение, закон предложения, изменение предложения, детерминанты предложения.
- •22.Понятие эластичности. Ценовая эластичность спроса. Эластичность в различных точках кривой спроса.
- •23.Ценовая эластичность предложения, факторы, на неё влияющие.
- •24.Рыночное равновесие и его экономическое значение. Выгода потребителя и выгода производителя.
- •25.Нарушение рыночного равновесия: излишек и дефицит. «Паутинообразная» модель.
- •26.Противоречия и недостатки рынка.
- •27.Теория предельной полезности как основа теории поведения потребителя.
- •28.Количественный (кардиналистский) подход к определению полезности.
- •29.Порядковый (ординалистский) подход к определению полезности. Кривые безразличия и бюджетная линия.
- •30.Равновесие потребителя. Эффект дохода и эффект замены.
- •31.Фирма как производственная единица экономики.
- •32.Предпринимательский капитал и его кругооборот.
- •33.Основной и оборотный капитал фирмы. Виды износа капитала. Амортизация.
- •35.Средние и предельные издержки фирмы и их значение.
- •36.Доход и прибыль фирмы, источники их образования.
- •37.Конкуренции в системе рынка: понятие, виды и методы борьбы. Критерии разграничения рыночных структур.
- •38.Фирма в условиях совершенной конкуренции.
- •39.Равновесие конкурентной фирмы в коротком периоде
- •41.Равновесие конкурентной фирмы в длительном периоде. Эффект масштаба
- •42.Понятие абсолютной (чистой) монополии, её характерные черты и виды.
- •43.Определение цены и объема продукции фирмой – монополистом.
- •44.Ценовая дискриминация, её типы.
- •45.Экономические и социальные последствия монополии, естественные монополии и их роль в национальной экономике.
- •46.Олигополия: характеристика и место в современной экономике.
- •47.Монополистическая конкуренция, её характерные черты и особенности деятельности.
- •48.Рынок ресурсов. Спрос на ресурсы и факторы, его определяющие.
- •49.Заработная плата как цена труда. Формы и системы заработной платы.
- •50.Земля как фактор производства. Земельная рента и ее виды.
- •51.Прибыль как доход от фактора капитала. Процент как цена капитала.
- •52.Распределение дохода по величине. Кривая Лоренца и коэффициент Джини.
- •53.Проблема выравнивания доходов и основные подходы к ее решению. Функциональное распределение доходов в России и западных странах.
- •54.Роль транспорта в развитии национальной экономики.
- •55.Возникновение, сущность и функции денег. Закон денежного обращения
- •56.Антимонопольное законодательство.
- •57.Категория «собственность»: понятие, экономическое и юридическое содержание. Формы собственности в Российской Федерации.
- •58.Понятие экономических систем и их классификация, виды и модели.
49.Заработная плата как цена труда. Формы и системы заработной платы.
Заработная плата — это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Основная заработная плата — вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (тарифные ставки, оклады, сдельные расценки). Дополнительная заработная плата — вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и за особые условия труда (доплаты, надбавки, компенсационные выплаты). Труд как фактор производства приносит доход, называемый заработной платой. Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это та сумма денег, которую работник получает на руки за свой труд. Реальная заработная плата – количество благ и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.
Существует две формы оплаты труда. Оплата устанавливается или в зависимости от времени, на протяжении которого предприятие использовало рабочую силу, либо в соответствии с объемом выполненных работ. В первом случае оплата называется повременной, во втором случае – сдельной. Повременная заработная плата — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учётом квалификации работника и условий труда. Сдельная заработная плата— это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.
50.Земля как фактор производства. Земельная рента и ее виды.
Вечное неизменимое огранич и свободно невоспроизв. ср-во производства. Земельная рента – плата собственнику за пользование землей, зависящая от плодородия и места нахождения участка. Земельная рента включает арендную плату. Земельная рента выступает в двух основных формах: дифференц и чистой. Дифференц рента явл наиб распростр в практике эк отношений. Делится на 1 и 2. 1 делится на 2 рода. (1-зав. от прир-плодор. качеств земли; 2-от места). 2 связана с искусств. увелич. кач-ва земли. Эта рента явл. доходом фермера. Он улучшает землю. Монопольная рента образ на участках, обладающих особыми почвенно-климатическими условиями, на которых производятся продукты с искл потребительскими свойствами. Такие товары продаются по монопольным ценам, верхний предел кот опред зачастую лишь уровнем платежеспособного спроса. Чистая – которая дает любой зем. участок.
51.Прибыль как доход от фактора капитала. Процент как цена капитала.
Прибыль — разница между выручки от реализации товаров и услуги затратами на производство или приобретение и сбыт. Прибыль = Выручка - Затраты Три части, на которые разделяется прибыль - процент на капитал, страховая премия и заработная плата за управление предприятием. виды доходов: -от природных ресурсов - ренту (земельную, горную, плату за воду и т.д.); -от трудовых ресурсов - заработную плату; -от капитала - процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала); -от предпринимательских способностей - предпринимательский доход; -от знаний - доход от интеллектуальной собственности.
Процент по своей форме выступает в виде цены капитала как товара. Цена по своей природе есть денежное выражение стоимости. Но ссудный процент не является денежным выражением отданной в ссуду капитальной стоимости. Внешне выступая в виде цены капитала, процент по своей сущности представляет собой особую форму прибавочной стоимости.