
- •Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации……………………..……...7
- •Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ооо «Дикор»…………………………….54 3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации
- •1.1. Персонал как стратегический ресурс организации
- •1.2 Современные технологии и подходы к управлению персоналом
- •Глава 2. Анализ действующей системы управления персоналом в ооо «Дикор» 2.1 Краткая характеристика и оценка основных технико-экономических показателей деятельности ооо «Дикор»
- •2.2 Анализ эффективности использования персонала и системы управления персоналом в ооо «Дикор»
- •Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ооо «Дикор» 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ооо «Дикор»
- •Описание рекомендуемых мероприятий:
- •Смета расходов на введение должности специалиста по управлению
- •Внутрифирменное обучение.
- •Подбор и адаптация персонала, внедрение системы замещения старых сотрудников новыми
- •3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры ресторана ооо «Дикор»
- •3.3. Оценка эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ресторана
- •Подбор и адаптация персонала, внедрение системы замещения старых сотрудников новыми
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение 2 Собственные и заемные средства ооо «Дикор»
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации
2. Гражданский кодекс РФ от 21.10.94 г.
3. Абчук В.А., Трапицын, С.Ю., Тимченко В.В.. Менеджмент.- СПб, Книжный дом.2012, с.300-331
4. Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. Лекция. - М.: Изд-во РАГС, 2012. – 247 с.
5. Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления. // Российский экономический журнал. – 2011. - №2. – С.25-27.
6. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 2011. – 199 с.
7. Бжилянская Л. Управление персоналом: тенденции развития и меры государственного регулирования. // Экономист. – 2009. - № 3. – С.12-18.
8. Бессонова З. Проблемы планирования кадрового резерва руководителей. // Экономика и управление. - 2012. - № 6. – С.34-39.
9. Вахтина Н., Долгова О. Эффективность управления кадрами. // МЭ и МО. – 2009. - №6. – С.45-52.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2009. – 435 с.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: - М.: Высш. школа, 2013. –
378 с.
12. Гарратт Т. Эффективный тренинг с помощью НЛП. – СПб.: Питер, 2010. – 178 с.
13. Габитов И. Кадровая политика. - Уфа, РИО БАГСУ, 2012. – 276 с.
14. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2013. – 421 с.
15. Дафт Р.Л. Менеджмент.- СПБ: Питер, 2011. – 189 с.
16. Дуракова И. Б. Управление персоналом. Отбор и найм: - М.: Издательство «Центр», 2009. – 365 с.
17. Ионов М. Управление персоналом: состояние и перспективы. // Экономист. – 2012 . - № 10. – С.45-49.
18. Клоцвог Ф., Абдыкулова Г., Кушникова И., Каширская С. Вариантный
прогноз эволюции экономики регионов российских регионов.// Российский
экономический журнал.- 2009. - № 8. – С.21-22. 19. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование.- М.: Дело, с.143-144
20. Пуртова Е. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг. – М.: Независимая фирма «Класс», 2011. – 105 с.
21. Кудров В.М. Система управления кадрами: заметки о мировом опыте. // Общество и экономика. - 2012. - № 7-8. – С.56-62.
22. Лихтенштейн В. Финансовые рычаги стабилизации деятельности предприятия (регулирование на макроуровне). // Вопросы экономики. - 2010. - № 3. – С.71-75.
23. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом – 2009. - № 3. – С.34-41.
24. Махмутов А. Экономическая реформа в России. Региональные проблемы. // Экономика и управление.-2009. - №3. – С.54-62.
25. Мильнер Б. Управление: пути преодоления кризиса .// Вопросы экономики.- 2012. - № 6. . – С.24-29.
26 . Нусратуллин В. Некоторые аспекты разработки и реализации Концепции и Программы социально-экономического развития РБ.// Экономика и управление. – 2009. - № 5. - . – С.34-41.
27. Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. М.: Дело, 2011. – 340 с.
28. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: «Дело ЛТД», 2013. – 279 с.
29. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов: - М.: Финстатинформ, 2010. – 267 с.
30. Оболенский С.Е. Развитие персонала – путь к эффективному управлению компанией / «Менеджмент за рубежом». – 2012. - №1. – С.65-69.
31. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов: - М.: Финстатинформ, 2010. – 267 с
32. Охотский С.В., Анисимова В.М. Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие./ Под общ. ред. С.В.Охотского, В.М. Анисимова. - М.: ОАО "Изд-во "Экономика", 2011. – 255 с.
33. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник / В.П, Пугачев.-М.:Аспект Пресс, 2013. – 365 с.
34. Саруханов Э., Сотникова С. Маркетинг персонала на предприятии. Проблемы теории и практики управления. № 1. 2009. С. 88.
35. Спивак В.А.Организационное поведение и управление персоналом. - СПб.: Питер, 2013. – 416
36. Турчинов А. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. - М.: МПСТ Флинта, 2011. – 195 с.
37. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2009. – 276 с.
38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практичесоке пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»): – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 294 с.
39. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа Норма-Инфра, М., 2009. – 139 с.
40. Сайт www.prlink.ru/vedomosti/news
Приложение 1
Структура имущества предприятия ООО «Дикор»
Показатели |
2012 |
2013 |
Отклонения 2012 |
Отклонения 2013 |
|||||||||
На начало года |
На конец года |
На начало года |
На конец года |
Абсолют |
% |
Абсолют |
% |
||||||
1. Всего имущества (строка 300) |
85531 |
100488 |
100488 |
125417 |
14957 |
117,5 |
24929 |
124,8 |
|||||
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Внеоборотные активы |
|||||||||||||
2. ОС и прочие внеоборотные активы (строка 190) |
77209 |
89198 |
89198 |
105343 |
11989 |
115,5 |
+16145 |
118,1 |
|||||
- то же в % к имуществу |
90,3 |
88,8 |
88,8 |
84 |
-1,5 |
|
-4,8 |
|
|||||
2.1. Нематериаль-ные активы (строка 110) |
- |
- |
- |
26 |
- |
- |
26 |
- |
|||||
- то же в % к внеоборотным активам |
- |
- |
- |
0,02 |
- |
- |
0,02 |
- |
|||||
2.2. Основные средства (строка 120) |
39612 |
47533 |
47533 |
57292 |
+7921 |
120 |
9759 |
120,5 |
|||||
- то же в % к внеоборотным активам |
51,3 |
53,3 |
53,3 |
54,4 |
+2 |
- |
+1,1 |
- |
|||||
2.3.Незавершенное строительство (стр.130) |
37580 |
41598 |
41598 |
47807 |
+4018 |
110,7 |
6209 |
114,9 |
|||||
- то же в % к внеоборотным активам |
48,7 |
46,7 |
46,7 |
45,4 |
-2 |
- |
-1,3 |
- |
|||||
2.4. Долгосрочные финансовые вложения (строка 140) |
17 |
67 |
67 |
218 |
50 |
394 |
151 |
в 3 раза |
|||||
-то же в % к внеоборотным активам |
0,02 |
0,08 |
0,08 |
0,3 |
+0,06 |
- |
+0,22 |
- |
|||||
Оборотные активы |
|||||||||||||
3. Оборотные (мобил. средства) (строка 290) |
8322 |
11290 |
11290 |
20124 |
+2968 |
135,7 |
+8784 |
178 |
|||||
-то же в % к имуществу |
9,7 |
11,2 |
11,2 |
16,0 |
+1,5 |
- |
+4,8 |
- |
|||||
3.1.Материальные оборотные средства (с. 210) |
1270 |
2242 |
2242 |
5557 |
+972 |
+176,5 |
+3315 |
+248 |
|||||
- то же в % к оборотным средствам |
15,3 |
19,9 |
19,9 |
27,7 |
+4,5 |
- |
+7,9 |
- |
|||||
3.2. Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения (250+260) |
2835 |
873 |
873 |
3747 |
-1962 |
в 30,8 раз |
+2874 |
в 4 раза |
|||||
- то же в % к оборотным средствам |
34,1 |
7,7 |
7,7 |
18,7 |
-26,4 |
- |
- |
- |
|||||
3.3. Дебиторская задолженность (230+240) |
4217 |
8175
|
8175 |
10770 |
+3958 |
+131,5 |
+2595 |
131,7 |
|||||
- то же в % к оборотным средствам |
50,6 |
72,4 |
72,4 |
53,6 |
21,8 |
- |
-18,8 |
|