9.2. Функции прибыли

Прибыль в системе коммерческого расчета выполняет три ос­новные функции: учетную, стимулирующую и распределительную.

Сущность учетной функции состоит в том, что прибыль яв­ляется формой учета эффективности предпринимательской дея­тельности. Эта функция реализуется в системе показателей:

• абсолютная величина прибыли (сумма прибыли, полу­ченная в определенный период времени);

• относительный показатель - уровень прибыли или рентабельность. Рентабельный (от нем. rentabel) - оправдываю­щий расходы, целесообразный с экономической точки зрения, при­быльный, доходный. Данный показатель характеризует эффектив­ность деятельности аптечной организации.

Рентабельность определяется как отношение суммы прибыли к объему реализации и показывает, какую прибыль получило пред­приятие на каждый рубль реализованных товаров:

^прибыли

Уровень прибыли = х 100%

Объем реализации

Рентабельность можно рассчитать от каждого вида деятельно­сти (от реализации, внереализационной деятельности), рентабель­ность чистой прибыли.

Сущность стимулирующей функции состоит в том, что при­быль в условиях коммерческого расчета побуждает предпринима­телей увеличивать объем продаж, снижать издержки, ускорять обо-

188

рачиваемость оборотных средств, повышать производительность труда. Для собственников и работников предприятия прибыль яв­ляется побудительным мотивом деятельности, так как она обеспе­чивает дополнительное материальное вознаграждение за труд и служит источником удовлетворения социальных потребностей.

Сущность распределительной функции состоит в том, что прибыль в процессе ее использования является источником форми­рования фондов – потребления, накопления, резервного фонда, та­ким образом, обеспечивая предприятие собственными внутренними финансовыми ресурсами. В настоящее время значение данной функции возрастает, поскольку предприятие самостоятельно опре­деляет направления использования прибыли, остающейся в его распоряжении.

Резервный фонд создается предприятиями на случай прекра­щения их деятельности и служит источником погашения финансо­вых обязательств перед кредиторами. Образование резервного фонда является обязательным для акционерных обществ, коопера­тивов, предприятий с иностранными инвестициями. Отчисления в резервный фонд производятся до достижения размера, установлен­ного учредительными документами, но не более 25 % уставного капитала, а для акционерного общества не менее 10 %.

Фонд накопления (фонд производственного развития) пред­ставляет собой источник средств предприятия, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, при­обретения основных фондов, оборотных средств.

Фонд потребления (фонд социального развития) является ис­точником средств предприятия для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению коллектива.

9.3. Система управления прибылью

В составе валовой прибыли аптечной организации основным (а во многих аптеках – единственным) источником ее формирова­ния является прибыль, получаемая от торговой деятельности. По­этому основное содержание работ по управлению прибылью связа­но именно с этим видом прибыли.

В процессе управления прибылью аптечной организации ре­шаются две основные задачи:

– повышение общей суммы прибыли (максимизация прибыли) в процессе ее формирования;

189

– эффективное распределение полученной прибыли по от­дельным направлениям ее использования.

Среди этих задач приоритетной является первая, так как от ее решения во многом зависят формы и пропорции распределения прибыли предприятия.

В системе управления прибылью аптечной организации осо­бое значение уделяется планированию прибыли и методам, способ­ствующим ее максимизации.