5. ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

и методические указания по их выполнению

28 вариант

5.1 Методические указания по выполнению контрольных работ

Контрольная работа – важный компонент учебного процесса. Она является формой самоконтроля, а также контроля студента со стороны преподавателя. В то же время контрольная работа выступает и как средство приобретения и углубления знаний студентом. Таким образом, контрольная работа носит и обучающий, и контролирующий характер.

Сроки выполнения письменной контрольной работы определены учебным планом и должны строго соблюдаться.

Если работа не зачтена, студент обязан ее переработать с учетом замечаний преподавателя.

К выполнению контрольной работы следует приступить , когда самостоятельно пройден весь учебный курс.

Прежде чем приступить к письменному изложению своего варианта контрольной работы, студент должен сделать обзор литературы по теме контрольной работы и осмыслить отобранную информацию. Затем необходимо составить план контрольной работы, в котором отражается ее структура и последовательность изложения.

При изучении литературы, необходимой для написания контрольной работы, целесообразно делать выписки с указанием источника и страницы. Это информация будет использована при окончательном оформлении работы. После окончания изучения литературы собранные материалы необходимо систематизировать и сгруппировать по вопросам плана контрольной работы.

Письменное изложение должно носить творческий характер. В контрольной работе желательно наличие самостоятельно составленных студентом примеров. Не следует увлекаться сплошным цитированием первоисточников. При необходимости следует включить в контрольную работу схемы, графики, диаграммы и т.д.

Помимо литературы, указанной в перечне рабочей программы курса, студент может использовать монографии, брошюры, статьи по излагаемому вопросу и включить их в список используемой литературы. Отражение в контрольной работе последних публикаций по теории организации будет свидетельствовать о вдумчивом подходе студента к рассматриваемой теме.

Студент выполняет один вариант контрольной работы. Номер варианта, подлежащего выполнению, находится в зависимости от первой буквы фамилии студента (см. по приведенной ниже таблице).

Контрольные работы, выполненные без соблюдения приведенного в таблице варианта, не рецензируются и к зачету не принимаются. Изменение темы допускается только по согласованию с преподавателем.

Освещение темы контрольной работы должно быть точным, четким, конкретным и аргументированным. При цитировании каких-либо авторов необходимо указывать источники. Цитата должна полностью соответствовать подлиннику, сохранять все его особенности.

При ссылке на произведения отдельных авторов обязательно следует указывать фамилию, инициалы автора, точное название произведения, издательство и дату выпуска. Если цитата взята из периодической печать, то обязательно указывать фамилию и инициалы автора, название статьи периодического издания, его номер и дату выпуска.

В начале работы обязательно должен быть план. В конце контрольной работы должен быть указан перечень литературы, использованной при написании контрольной работы, а также личная подпись и дата завершения работы. Используемых источников должно быть не менее трех.

На титульном листе контрольной работы (обложке) необходимо указывать фамилию и инициалы студента, специальность, курс и факультет, на котором учится студент, а также название курса, по которому выполняется данная контрольная работа.

Страницы контрольной работы должны быть пронумерованы.

5.2.Примерный план контрольной работы

Организационная культура и формы ее проявления

Введение

1. Содержание и структура организационной культуры.

2. Факторы, влияющие на организационную культуру.

3. Функции организационной культуры.

4. Формы проявления организационной культуры

Заключение

Литература

5.3.Условия выбора темы контрольной работы

Начальная буква Номер варианта Фамилии		Начальная буква Номер варианта Фамилии
А	1	Я	15
Б	2	Ю	16
В	3	Э	17
Г	4	Щ	18
Д	5	Ш	19
Е	6	Ч	20
Ж	7	Ц	21
З	8	Х	22
И	9	Ф	23
К	10	У	24
Л	11	Т	25
М	12	С	26
Н	13	Р	27
О	14	П	28

5.4.Тематика контрольных работ.

1. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации.

2. Организация как сложная управляемая система.

3. Социальная организация.

4. Хозяйственные организации.

5. Акционерные общества.

6. Корпоративные организации.

7. Финансово-промышленные группы.

8. Международные совместные предприятия.

9. Система управления организацией.

10. Японская и американская модели менеджмента.

11. Роль коммуникаций в управлении организацией.

12. Эффект синергии в организациях.

13. Закон самосохранения и его действие в организациях.

14. Закон развития и его действие в организациях.

15. Управленческая информация и ее основные характеристики.

16. Закон единства анализа и синтеза и его действие в организациях.

17. Закон гармонии и его действие в организациях.

18. Принципы организации.

19. Проектирование организационных систем.

20. Организационная культура и формы ее проявления.

21. Перспективные направления развития организаций.

22. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

23. Самоорганизация в природе и обществе.

24. Руководитель как субъект организаторской деятельности.

25. Развитие теории организации в России.

26. Имидж организации как целостная система.

27. Роль руководителя в развитии организаций.

28. Выбор цели организации и прогнозирование ее развития.