Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭКЗАМЕН-ЗАОЧНЫЙ-2015.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
185.34 Кб
Скачать

Екзаменаційний білет №7.

Ви працюєте економістом на підприємстві. Перед Вами поставлені завдання, які необхідно вирішити.

Завдання 1 - евристичне

У звітному році чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві склала 250 чоловік, а випуск товарної продукції – 2250 тис.грн. У розрахунковому році обсяг товарної продукції має зрости на 15%, а продуктивність праці – на 5%.

1. Визначте рівень продуктивності праці у звітному і розрахунковому роках та зробіть відповідні висновки.

2. Розрахуйте чисельність промислово-виробничого персоналу, очікувану в розрахунковому році.

3. Які показники дозволяють провести оцінку трудового потенціалу підприємства?

Завдання 2 - евристичне

Кількість обладнання підрозділу підприємства становить 12 одиниць. Коефіцієнт використання потужності обладнання дорівнює 0,82. Підприємство працює у дві зміни, тривалість зміни – 8 годин. Номінальний фонд робочого часу підприємства – 260 днів на рік. Регламентовані простої обладнання становлять 12%. Коефіцієнт виконання норм дорівнює 1,15.

1. Визначте виробничу потужність підрозділу підприємства, якщо норма часу на виготовлення одиниці виробу становить 1,4 н/год.

2. Розрахуйте виробничу програму підрозділу підприємства та зробіть висновки.

3. Що являє собою вхідна, вихідна та середньорічна виробнича потужність?

Завдання 3 - діагностичне

Важливим напрямом класифікації персоналу підприємства є його розподіл за професіями, спеціальностями та рівнем кваліфікації.

У чому полягає сутність професії, спеціальності та кваліфікації персоналу?

  1. Яка існує класифікація за рівнем кваліфікації?

3. Як впливає на структуру персоналу підприємства його науково-технічний розвиток?

Завдання 4 - діагностичне

Наведіть та проаналізуйте вплив підвищення якості й конкурентоспроможності продукції на виробництво та імідж підприємства.

Завдання 5 - стереотипне

Надати схематично класифікацію персоналу підприємства.

Затверджено на засіданні кафедри

економіки та оцінки майна підприємств Протокол № 5 від 09.12. 2014р.

Зав. кафедрою Сердюков К.Г. Екзаменатор Єфремова Л.В.

Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця

Заочний факультет Напрям підготовки «Облік і аудит»

Навчальна дисципліна Економіка підприємства

Екзаменаційний білет №8.

Ви працюєте економістом на підприємстві. Перед Вами поставлені завдання, які необхідно вирішити.

Завдання 1 - евристичне

Підприємство виготовляє продукцію наступних видів: А, Б, В. У розрахунковому році об’єм виготовлення продукції має становити по продукції А – 1000 шт, по виробу Б – 1600 шт, по виробу В – 2400 шт. Трудомісткість виготовлення продукції дорівнює по виробу А – 30 чол/год; по виробу Б – 45 чол/год, по виробу В – 65 чол/год.

1. Визначте необхідну чисельність робітників-відрядників, якщо річний бюджет робочого часу одного робітника становитиме 1720 год., а плановий відсоток виконання норм виробітку – 110.

2. Розкрийте поняття персоналу підприємства.

3. Яка існує класифікація персоналу за характером участі в господарській діяльності?

Завдання 2 - евристичне

На підприємстві за три квартали було виготовлено 5300 одиниць продукції. Показники роботи підприємства наведені у таблиці.

Показники

Одиниця виміру

Квартал

I

II

III

Кількість виробів

шт

1500

2000

1800

Ціна одного виробу

тис грн.

60

60

60

Собівартість одного виробу

тис грн

50

52

48

1. Визначте та порівняйте рентабельність продукції за три квартали роботи підприємства.

2. Проаналізуйте, як може впливати зміна собівартості продукції на прибуток та рентабельність.

3. Які існують показники рентабельності і як вони розраховуються?

Завдання 3 - діагностичне

У процесі формування та використання ресурсів підприємства утворюються витрати на виробництво продукції.

1. Дайте загальну характеристику витрат на виробництво продукції та наведіть їх класифікацію.

  1. Розкрийте поняття собівартості продукції.

  2. У чому полягають шляхи зниження собівартості продукції?

Завдання 4 - діагностичне

Проаналізувати зарубіжний досвід та вітчизняні перспективи застосування участі працівників у прибутках та власності підприємства.

Завдання 5 - стереотипне

Представити схематично структурну характеристику техніко-технологічної бази підприємства.

Затверджено на засіданні кафедри

економіки та оцінки майна підприємств Протокол № 5 від 09.12. 2014р.

Зав. кафедрою Сердюков К.Г. Екзаменатор Єфремова Л.В.